财务工作自我鉴定范文

财务工作自我鉴定范文 工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，

我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和

同事们的帮助下，尽力与其一起努力保*日常财务工作的运行，保*月底结账的顺利进行，

及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，

不出任何差错，这是我职责之所在。 通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应

新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的

业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而

不断提高个人*修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。 工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰*，大胆负责，增强使命感和责任

感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求

大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照<会计法>进行记账、结账，切实做

到手续完备、内容真实、数 据准确、账目清晰。 认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业

心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工

作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱

进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。 今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习

能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。篇二:个人财务工作总结范文 财务个人工作总结范文 光*如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地

说一声:[一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望"。然而，近阶段的工作检查与仓库管

理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要

责任领导，我负有不可推卸的责任。[务实、求实、抓落实"，对照公司的精益管理高标准严

要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让

各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下: 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往

往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶*循环，导致工作思路不清晰，忽略了

管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角*； 其四、忽略了

团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，

出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务

部门作为公司的一个主要职能监督部门，[当好家、理好财，更好地服务企业"是我财务部门

应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义

务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 [查找不足赶先进，立足根本争先进"，时值润发集团提出[树标兵、学先进、促发展、

争效益"活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，[鑫宏企业与本公司进行对口红旗

竞赛"的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣

辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神:艰

苦创业精神、改

革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把

这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于[如何

提高自我，服务于企业"这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把[学习先进、赶

超先进、争当先进"融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就

工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制

度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责， 按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之

间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加

强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击

检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重

新组合搭配， 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到

对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月

电脑真正联网，管理员的电脑*作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每

一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑*作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，篇

三:财务年终工作总结范文2013 财务年终工作总结范文2013 时间如白驹过隙，2011年度眼看就要结束，而我部的工作

还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸

多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等

许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不

前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺

利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续*的，可

持续发展才是我们的追求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来

的部门工作做一简单的回顾和总结，以*示和激励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成

本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工

作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中

公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格

式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度*和原则*支持，

不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把

财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚*的，但业务却具有很强的灵活

*，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂

而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审

批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为

了加强会计报销工作的规范*，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着

重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械*的

那种，特别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管

理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足*作者的需求，易于理解、容易*作、提高效

率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最

终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，

持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工

作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成本

工作，而且能够基本保*数据的可用*，同时抽时间整理汇总sap问题点，并及时进行反馈，

这需要很好的职业精神，这也*了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公

司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动*也有了很大的提升，

每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，

为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相

关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，

按计划完成了许多重要工作，工作比较出*，这也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、

外汇核销、信用*等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步

接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的*知

识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员

加班加点，在完成例行工作的同时，出*的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产 经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，

按要求完成了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、10年度固定资

产*抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业

专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务

会计的*素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业

务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大

限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交

流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况

下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。

八、作为10年度的一项重要工作，sap及岗位*作指南的编制受到了部门领导的特别关

注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作*作方法以及相关工作经验的梳理，历

经数月终于编制完成了*作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作

的一个方向，但最终的*作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既

然称之为指南，就应该做到细致，诸如:支票如何填制、*如何开具等等细节*的工作都

应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的*作宝典，指南的一个重要特点就是使工

作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。

九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自

查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了

自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，[小金库"的预

防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜

渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高*觉悟，加强思想认识、完善

制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。

十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导

其他新项目的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，

我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏**从而影响了报告的质量，但对报告

的按时完成也起到了一定的推动作用。

十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也

不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业

务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用

自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关

注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但10年度所做的培训基本达到了预期的效果，

员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动*还有待改善，这也是公司培训所面临的

一种尴尬。

十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得

重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草

拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导*文件下发相关部门，并在

实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明

年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。

十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家

利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具11年预算目

标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap 系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制

带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰

也显现了许多需要思索的问题，比如:分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种

方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如:模板的改变也是有必要的，但有没

有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外:一个项目的推动，需要严谨的计划*。 十四、10年度公司接到了向集团内刊<企业忠良>的投稿任务，公司对此极为重视，我

部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作能力欠佳，

但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动*必然能够推动自身成长，不

能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，

同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思

考这件事所折*出来的问题。 十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关

键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入

职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚

实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新

分工还需要严谨思考。另外 ，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，

我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育

体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。 综合以

上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保*

基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。 基础工作仍然不可放松，从去年年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，

如:会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后

期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个

指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然

怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总

结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不

局限于本部门。

提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误

的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对

一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排

的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不

能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因

为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事

半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。 但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业*守、正确的工作态度这

一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大

家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶*影响，这势必使自己脱离团队，或

者说团队放弃自己。

总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜

力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注

重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续*的特质，它应该没有终点。篇

四:公司财务工作年终总结范文 公司财务工作年终总结范文 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经

历了一段不平凡的考验和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何掌握好工作总结的

格式与工作总结写作技巧，小编特推出一篇工作总结范文-公司财务工作年终总结范文，希

望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考! 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不

了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的

要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应

用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合

工作能力相比**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确

领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克

服不足，现将**年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1。 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了

材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都

在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2。 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计

算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理

提供参考依据。

二、 会计基础工作

(1) 认真执行<会计法>，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭*

的编制，严格对原始凭*的合理*进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部

门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的

前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给

柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税

金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、 财务核算与管理工作

(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务

制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导*

的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使

用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与

联系，取得他们的支持与指导。

(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到[察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥

他们的主观能动*及工作积极*。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象。

(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带

好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能

保*在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。*

*年我们将向财务精细化管理进*，精细化财务管理需要[确保营运资金流转顺畅"、[确保

投资效益"、[优化财务管理手段"等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以[细"

为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本

归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务

管理与服务职能，实现财务管理[零"死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务

管理是件极为复杂的事情，其实正所谓[天下难事始于易，天下大事始于细"。篇五:企业财

务工作总结范文 企业财务工作总结范文

2009-12-10 10:13 读者上传 [大 中 小][打印][我要纠错] 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有

着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。

现将我公司2009年上半年财务工作总结如下:

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量

始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个

行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充

足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素

质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提

高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了

一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增

收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作

量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在

加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有:

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，

杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际

工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有

效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭

建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理*，做到出有凭，入有据，费

用报销具有实效*，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与

*符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡

献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，

大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目

共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理公司在今

年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，

使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才

能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部 来看，员工的积极*不高，出现了相互攀比*高低的心理，工作不专心、不敬业，使

得部门之间的协调*降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是

具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，[奖勤者，罚懒者"，做到奖罚分明，激励机

制健全，才能调动起大家的积极*，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起

带头作用；

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实

行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极*，

但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、

事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程； 人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最

终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，

如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下

半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社

会效益愿付出应有的一点微薄之力。 在这一年中、在局长的领导下、在各股室、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财

务工作任务，除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等

日常事务*工作外，主要做了以下几项工作:

1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律

法规考试并取得了好成绩。

2、积极参加本单位组织的各项*、业务学习并认真做好学习笔记。

3、及时准确地编报了2008年度会计决算报表、统计年报和其他报表，并对2008年度财

务收支状况进行了认真分析和思考。

4、及时准确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口

头方式向局领导汇报财务收支及管理情况，并对财务状况认真分析和调查研究，提出合理建

议，为领导决策提供了依据。

5、规范*管理，严格*领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴

工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。

6、加强货*资产的管理。严格遵守财政部关于货*资金管理和控制的规定，随时掌握资

金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保*账实

相符和资金安全。

7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制 制度，健全会计电算化*作管理制度和软硬件管理制度。

8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪

费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照**银行结算规定办理有关的现金和银

行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付

现金和借用银行账户等违规现象的发生。

9、及时核对、清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老保险的

有关工作。

10、为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。

11、其它日常事务*工作。 财务工作个人总结报告 标签: 财务管理 财务 个人总结 财务制度 预算 分类: 工作 2008-11-13 18:37 转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市*和办公室的正确领导下，

在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为

*的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来

的工作情况简要总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要

有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新<会计法>为

依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责

的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁

忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好

参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导

审批把好第一关，对不合理的*一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计

基础工作，认真审核原始凭*，会计凭*手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐

目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计

中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时*工作任务。

二、加强*业务学习，努力提高自身素质 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家

的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认

真学习马列主义、*思想、*理论、*[七一"讲话和[三个代表"的重要思

想，自己无论是在*思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执

行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事

业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了

各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制

度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得*办能够集中财

力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保*了

*办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业

发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保*，也是单位财务工作的基本依

据。因此，认真做好*办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据*办

的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观

分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在

现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着[以收定支，

量入为出，保*重点，兼顾一般"的原则，使预算更加切合实际，利于*作，发挥其在财务

管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了*办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新

账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和

单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度*

办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加

班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财

务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管

理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策

提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度 针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们*办的财务管理工作更加规范化、

制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了<安全管理制

度>，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完

善，无疑将对*办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约 本着厉行节约，保*工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该

报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小

的支出，取得最佳的效果。 总之，在2008年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有

成效的工作，这与*办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们

将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们*办

的建设和发展贡献自己的力量． 时光荏苒，2007年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，

转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡

的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不

了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求

应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作

能力相比2005年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导

下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟

公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不

足，现将2007年的工作做如下简要回顾和总结。

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