请假规章制度

公司员工请假管理制度

为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律*，维持公司正常工作秩序，特制定本规定如下:

1、公司员工请假，需提前向部门负责人或领导递交书面申请，注明请假种类、时间、事由等、填写<请假单>，交行政人事部备案，否则请假不予生效，假期期满，应及时回岗上班。

2、员工请假应提前办理请假手续，填写<请假单>因急事或身体不适临时请假，应在上班前电话告知部门负责人或领导，注:(电话请假只能是半天，不接受半天以上的电话请假)返岗后补办请假手续，否则按旷工处理。

3、 未办手续擅自离开岗位，或假期已到仍未续假者，均以旷工论处，1天扣除3天*

4、如仓库请假必须先把工作交接好，较长假期须安排好工作或交接代理人，确保工作连续*。

公司统一周日休息。为了大家保持良好的工作状态，请大家根据具体情况尽量避开周一至周六请假。多谢大家配合!!!

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