机械厂车间管理制度

伽马一车间管理制度(草稿)

一、目的

为规范工作秩序，提高工作效率，保*车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度:

二、使用范围

伽马一车间所有人员

三、具体制度:

(一)、考勤管理:实行电子考勤和手工考勤相结合的办法，两者不符合时以电子考勤为准(考勤机工作正常的情况下)。

标准考勤时间:办公室人员；上午07︰30-11︰15， 下午12︰00 17︰00; 生产人员；上午07︰30-19︰30， 晚上19︰30-07︰30。

1。严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。

2。如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。

3。上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10分钟以内罚款10元。迟到10-30分钟(含30分钟)的每次均罚款50元。一个月内累计迟到的次数达3次者(含3次)，记旷工一天。

4．若一个月内累计迟到的次数达10次以上(含10次)，或半年内累计迟到的次数达20次以上(含20次)属于严重违反公

司规章制度，车间将对其进行除名。

(二)、班前会、班后会

1。早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。

2。如果有事或其他原因造成不能参加会议者，必须提前给班长打电话说明原因。

3。交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下一班的安全生产打下良好基础，如问题未能解决，做好详细交班记录，并上报车间主任，在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。

4。交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。

5。如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严重由双方共同承担。

6。交班人员应明确回复*员提出的问题，并和*员共同核实，检查设备运行情况。

7交班人员在*员因故未到现场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。

8。*应按交接班内容逐一检查核对，符合实际情况即可交接班，不得无理刁难或无故不接，由于*检查核对不周而引起的后果，由*负责。

9。*员发现交班人员未认真完成工作，或检查中发现问

题，应向交班人员提出，如交班人员不能给予明确回复，*员可以拒绝接班，并报上级领导处理。

10。当交班人员检查工作完成，并且*员无任何疑问后，交班结束。*即可在交班记录表上签字，记录交班时间，让交班人员下班。

11。班后会由当班班长总结本班生产运行情况，产量、点检、岗位纪律等，如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论，或向上级反映。

(三)、工作纪律:

1。上班时生产人员必须穿工作服，佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。

2。上班时间员工应该坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代，工作期间未经班长同意，不得擅自离开岗位。如果有特殊情况，必须进行电话或口头请假方可离开岗位。

3。*作人员必须按照*作规程和工艺指标进行*作，不得擅自更改流程和指标。

4。*作记录要认真填写，不得乱写乱图，填写内容必须和实际相符合。

5。工作时间严禁打瞌睡，睡岗。如果发现，当事人罚款50元，当班班长罚款50元。

6。上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。

7。没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就餐。当送饭人员送到岗位时，岗位人员不得同时前去拿饭，必须有两人留守岗位。

8。在生产区内，杜绝一切火种，严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦发现罚款50元。

9。严禁在生产厂区内吸*，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。

10。如果因有事需要请假则提前24小时请假，不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查，4天以内(含4天)最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。

11。未办理请假手续或未被批准，而擅自离开工作岗位的，一律按旷工处理。

12。送样人员严禁在化验室逗留和闲聊，不能随意自动用电脑，或私自更改结果。

(四)、工具管理

1。工具箱钥匙由班长进行保管，领用工具和别人借用时要进行登记。

2．领用货架上的配件必须进行登记，需注明领用人，型号规格和数量。

3。点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点，并对其进行整理、整顿。

(五)、本制度为试用草稿。

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