社区工会工作制度
1、学习制度;社区工会工作人员每周自学时间不少于半小时,每月集中组织学习一次,并建立学习笔记。
2、会议制度:坚持每半年召开一次职工(代表)大会,每月召开一次工会委员会议。根据工作需要,不定期的召开职工思想动态分析会。
3、*议事制度:积极参加有关企业发展的重大决策,涉及职工切身利益的会议,向行政领导反映职工的意见和要求,凡工会工作的重要活动,工作部署经工会委员会集体研究决定。
4、职工教育制度:坚持每季度搞一次职工教育,运用灵活多样的形式,对职工进行工人阶级优良传统,职业道德、主人翁意识的法制教育,教育职工和激励职工爱国、爱党、爱岗敬业。
5、活动制度:经常开展以双爱双评(职工爱企业,企业爱职工,评爱职工的优秀企业经营者,评爱企业优秀职工)为内容的职工之家活动。组织职工岗位文化、学技术、开展合理化建议、技术革新改革活动,开展丰富多*的文娱、体育活动,做到月月有活动。
6、财务管理制度:认真做好工会经费的管理和使用,按时足额上解足额经费,实行工会主席一支笔签字制度,重大开支集体研究决定。
1、学习制度;社区工会工作人员每周自学时间不少于半小时,每月集中组织学习一次,并建立学习笔记。2、会议制度:坚持每半年召开一次职工(代表)大会,每月召开一次工会委员会议。根据工作需要,不定期的召开职工思想动态分析会。3、民-主议事制度:积极...
安全生产例会制度为切实将安全生产纳入日常管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效地防范生产安全事故的发生,特制定本制度。一、社区安全生产领导小组每月召开一次安全生产例会,认真分析辖区安全生产形势,对存在的隐患及时提出整改措施,并落实到人。...
一、社区消防工作小组每月召开一次会议,遇有重大事项由委员会主任临时召*议。二、社区消防工作小组会议由组长召集、主持,会议情况应指定专人记录。三、以下事项必须由社区消防工作小组会议通过:(一)社区年度消防工作计划、社区《居民防火公约》及其它...
一、社区文化工作在公司办公室主任直接领导下,由管理处主任具体实施并负责日常工作。二、每年年初由管理处主任会同公司办公室编制年度社区文化工作计划,内容包括:全年活动安排和计划、经费的筹措与使用、人员组织等。三、管理处从管理费经营收益中拨出专款...
一、着装上岗制度,除因特殊情况不需着装外责任区民*下社区工作必须按规定规范着装。二、责任区民*每周到责任区工作时间不少于4个工作日或30个小时制度。三、*务室开门、民*定时接待制度,每周一周四下午为*务室接待群众时间。四、*情通报制度,充分...
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