企业薪酬调查工作总结

发布时间:2020-12-16 01:04:35

企业薪酬调查工作总结

企业薪酬调查工作总结

针对这次企业薪酬调查,时间紧、任务重、要求高,为做到万无一失,我们对此次调查工作进行了精心准备、周密设计,并且有计划、有步骤地开展,使得调查工作在各个环节衔接得当、环环相扣、有序开展。自xx月上旬到xx月中旬,历时1个多月,调查工作全面结束。在这次调查工作中,我们把握了以下几个阶段:

一、组织准备

xx市局<转发人力资源和社会保障部办公厅>(xxx字[20xx]xx号)收悉后,我们立即向局党委会作了专题汇报并进行了研究步署,专门成立了由局主要领导任组长,由局劳动*科、养老保险事业处、劳动监察室业务骨干参加的调查领导小组和工作小组,具体负责整个调查的调度、督导工作。

二、人员培训

xx月xx日,参加了由xx市局组织的培训会议,通过培训,深刻地了解此次调查工作的重要*、工作的具体要求、注意事项,为做好调查工作打下了坚实的基础。

培训结束后,及时召开了我市企业薪酬调查培训会议,对企业调查工作人员进行了集中培训,明确了此次调查工作的重要*、具体任务和要求等相关问题,提高了企业调查工作人员的思想觉悟、工作意识。培训期间对调查软件进行了

详细的分析和讲解。最后发放了<企业薪酬调查培训手册>等相关资料,为调查工作顺利开展提供了有力的保*。

三、入企调查、指导

数据是统计的结晶,质量是调查的生命,如果调查的质量不能保*,就不能反应企业人工成本及劳动价位的真实情况,调查就失去了意义。按照上级要求,从xx月xx日起,工作小组展开进入企业督导调查,实施调查工作全过程监督,保*了此次调查真实反映企业在岗职工*和人工成本的基本情况。

四、数据审核及上报

由于此次调查的企业数量比往年多,数据审核非常重要,因此,我们及时收集企业上报数据,对其进行初步审核,对发现问题的企业通过电话和互联网进行沟通,把问题及时反馈给企业,需要补充数据的补充数据,填报错误的及时改正,做到了数据填报上及时,数据质量上准确。最后在xx市局领导的指导下,按时完成了数据汇总和上报,顺利完成了此次调查工作。

xx市人力资源和社会保障局

20xx年xx月xx日

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