大酒店劳动合同

温州金星大酒店

劳动合同

温州金星大酒店(以下简称*方)，现诚聘 *号码 为 (以下简称乙方)为*方合同制员工。根据国家劳动法，温州市有关规定，双方在自愿、平等的基础上签订本合同。

一、 合同期限

本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日止，为期 年。合同期满即终止，*方根据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。

二、 受雇职位

乙方被受雇为 。

三、 *

1、*方每月支付乙方*元**，其中包括基本*、国家各项补贴及福利费等。个人所得税将从员工的*中扣除。乙方在通过试用期后，*方根据乙方工作表现，对乙方的*进行调整。

2、乙方的*在每月15日领取。

四、 工作时间

*方实行国家规定的工时制度。

五、 劳动福利

按国家规定执行。

六、 劳动纪律

乙方应服从分配，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的<员工手册>，出*完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，*方有权按有关规定予以处理。

七、 培训

1、*方根据工作需要，将向乙方提供各项*技能培训。

2、凡*方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿*方一定的培训费用，赔偿办法按国家有关规定办理。

八、 解约

1、通知期:*乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给*方造成经济损失，乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名，*方按国家规定办理，不作任何补偿。

2、符合下列情况之一的，*方可解除合约:

(1) 在试用期内，被*不符合录用条件的。

(2) 乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从

事原工作，也不能从事另外安排的工作。

(3) 乙方因违反劳动纪律，被辞退的。

(4) 乙方因失职，对企业造成重大损害的。

(5) 乙方被依法追究刑事责任。

(6) 企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。

(7) 企业宣布解散或承包期满。

3、在下列情况之一的，乙方可解除合约:

(1) 在试用期内的。

(2) *方不按规定支付劳动报酬的。

(3) *方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。

九、 合同变更

本劳动合同已通过*劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效

力，双方必须严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。

十、劳动争议

合同执行中如发生纠纷，*、乙双方可协商解决，协商不成，可向温

州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

十一、双方约定其他事项:

*方:办公室: 乙方:

总经理: 日期:

劳动机关鉴*(盖章)

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