人事保密工作自查报告范文

发布时间:2020-12-15 02:30:15

积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶,下面是小编为大家精心搜集的人事保密工作自查报告范文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

人事保密工作自查报告范文(一)

人事保密工作自查报告范文

一、我局的保密工作领导责任制与机构队伍建设

(一)我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密工作领导小组,负责全局的保密工作,组长由一把手担任,成员是重点科室的主要负责人和保密员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我局领导班子都能够给以重视和支持,保*了日常工作顺利开展。

(二)保密工作队伍的建设。近年来,我局人事变动较大,我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。设有专职档案保密人员,这支保密工作队伍基本素质较高,大部份管理人员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

二、我局保密工作开展情况

一是针对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重点部门和环节,制定和完善了相应的切实可行的规章制度和防范措施。

二是对机关文件收发、档案保管实行专人管理,规定传送范围,对统计资料、档案材料实行专管制度,对重点涉密的计算机除专人外,要制定相关的保密制度和措施。

三是对电子公文的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强保密管理,落实专人负责密级文件的收发、登记、传递清退工作,彻底杜绝泄密隐患。

四是严格落实每季一查制度,加大对保密工作的监管力度,确保重大活动、重要工作、重要文件的安全保密管理,对出现重大泄密、失密事件的科室和直接责任人进行一票否决考核。五是完善内、外网建设,提高涉密计算机和网络保密管理,实现涉密计算机与互联网的物理隔离,防止涉密、内部信息因互联网络而外泄。对各办公室的计算机、移动存储器、重要文件进行全面清查,做到不泄密、不失密。六是加强保密教育,签订保密承诺书。以领导干部和涉密人员为宣传教育重点对象,结合工作实际经常*地开展保密教育,提高税务干部的保密意识。

三、我局保密工作存在的主要问题及改进建议

(一)保密工作的宣传教育力度需要不断加大。近年开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。我局需要不断加强宣传力度,增强职工的保密意识,提高做好保密工作的主动*和自觉*,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

(二)保密工作的业务培训需要不断加强。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保*,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。

近年来,我局在上级局和市政务公开保密工作领导小组的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

理想是指路明灯。没有理想,没有坚定的方向;没有方向,没有生活。――托尔斯泰

人事保密工作自查报告范文(二)

根据<关于开展保密工作综合自查的通知>(莆城国保[20xx]6号)文件要求,结合我局工作实际,切实履行保密工作职责,积极组织了自查,现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,责任落实

我局领导十分重视保密工作,把保密工作列入重要议事日程,召开会议专题部署保密工作,并成立保密工作领导小组,由局长任组长,各有关股室负责人为成员,下设领导小组办公室,主任由办公室主任兼任。领导小组职责主要为认真贯彻市、区保密工作文件精神,组织干部学习有关文件,研究解决保密工作中存在的问题,实行保密责任制,强化检查督促,使大家克服麻痹思想,树立全员保密意识。

二、制度健全,工作到位

近年来,我局先后制定了<保密工作制度>、<文印管理规定>、<计算机网络系统保密管理暂行办法>等,同时明确规定文件收发、登记、传递、归档等环节,切实履行领导干部保密工作责任制和保密人员责任制,组织全局干部签订保密承诺书,并对秘密文件严格实行单独登记,限定传阅范围。我局所收到的涉密文件,都按规定进行了处理,未出现失、泄密问题,确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。

三、*抓学习,增强意识

1。坚持做到五个结合。一是保密工作与每周学习日相结合。把保密宣传教育作为加强保密工作的环节来抓,利用每周两晚学习日安排学习<信息系统和信息设备使用保密管理规定>、<福建省**办公厅关于*信息公开保密审查的暂行规定>、新修<保密法>等文件。二是保密工作与业务工作、*信息公开相结合,我们将保密工作融入股室的日常管理之中,业务工作管到哪里,保密工作就跟到哪里,要求各股室做到不乱扔保密废纸,未经批准不得复印摘抄密级文件,不将涉密文件和资料带出办公室,不在办公桌上随意放置文件,不在电话中谈论涉密内容,不在普通传真机上传涉密文件,随时做到*钟长鸣,同时,严格把关*信息公开文件,上传文件必须经过经办人、保密小组审核后方能上传。三是保密工作与干部队伍自身建设相结合。坚持把保守国家秘密和工作秘密作为干部的一条基本要求,融入干部思想、作风、纪律建设之中,常抓不懈。四是保密工作与党风廉政建设相结合。领导干部严于律己,率先垂范。领导班子研究的重大问题和保密事项,特别是对干部人事的任免,参会人员对会议中发表的各种意见和决定,自觉遵守保密纪律,不向外泄露酝酿讨论情况;对未经集体研究决定的事项不提前对外泄露。五是按照要求,积极做好保密工作。为提高我局干部职工的保密责任意识和保密法制知识,我局组织参加了保密知识竞赛测试活动。从而不断增强了干部职工的保密意识,在秘密载体的管理、收发、传递、使用、保存、销毁等环节上均未发生失密、泄密事件。

2。加强防范与管理。根据保密局的要求,对各股室的现有信息系统和信息设备进行分门别类,建立备案。网上发文由保密人员专人负责*作和管理,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密。

多年来,我局在市、区保密局的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。在今后的工作中,将继续努力,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

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