仓库管理员岗位管理制度及工作流程

发布时间:2020-12-14 16:23:55

仓库管理员岗位管理制度及工作流程

仓库管理员岗位管理制度及工作流程

一、 仓库管理员岗位职责

1。 遵守公司各项规章制度,负责存货的收、发,执行存货管理规

定。

2。 及时、完整、准确、序时登记存货明细账,定期编制存货收发

存报表。

3。 负责仓库存货保管,保*库内存货安全,禁止无关人员及危险

物品随意进入仓库。

4。 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出

库调度。要求熟悉存货特*,分类管理,合理摆放,便于物流

及安全。

5。 定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、

标识清晰,做到账卡物核对相符,定期盘点。

6。 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生

产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、

收发料和签字手续。

7。 廉洁自律,不得损害公司形象及利益。

二、原料验收入库

1、仓管员必须根据供应商送货单、检验品质确认无质量问题方可

正确办理验收入库,非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。

所有原料必须先办理入库,方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实

际重量。入库单需有经办人签字。

2、原料一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,

合理安排存放区位、贴好物料标识,并及时登记物料卡、存货明细账。

3、因故需退货时,办理退库手续,写明退货原因,并用红字填单

负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务部记账。

三、生产领料及耗料

仓库管理员必须根据工厂的生产通知(生产任务通知单)、按生

产通知单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。

生产领料时,应由生产车间持生产通知单向仓库管理员申领原

料,填写领料单(或原料出库单)由领料人签字。非生产通知的物料,

不得领用。原料领用时,仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。 领料一律向仓库申领。

原料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由车间主

任负车间物料管理。车间主任必须严格按生产要求,合理有效控制生

产物料损耗。

生产退料时,必须办理退料手续,注明退料原因,用红字填单负

数冲回。

领料单会计记账联交财务部记账。

四、生产完工入库

1、产品完工后,车间主任应及时将成品入库,仓管员点数并如实填 写成品入库单。

2、产成品一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位、贴好物料标识并及时登记物料卡、存货明细账。

3、退库返工时,必须办理退库手续,注明退库原因,用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务部记账。

五、销售出库及送货

1、仓管员必须根据销售的发货单方可办理出库手续,非销售出货通知的出货要求不得执行出库。

2、销售退回时,依据退货清单仔细盘点退回的货品,核对无误后方可办理入库,正品退库需写明原因,并用红字填单负数冲回。残次品不得验收入库。

3、残次品处理暂时按目前处理流程处理。

4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联,交财务部记账、与客户结算对账。

六、生产日报及仓存日报制度

1、当日生产完工,厂长应监督车间主任完成生产日报表方可下班,<生产日报表>应于次日上午9时前报送生产部,生产部汇总后报送

厂长及总经理。

2、仓管员应在每日下班前结清当日账目,并完成库存日报表<存货收发存明细表>,库存日报表应于次日上午10时前报送车间主任、财务部、采购部各一份。成品库仓管员还应将<存货收发存明细表>报销售部一份。

七、仓管员的奖罚及离职

1、离职需提前3个月提交离职报告,并经主管签字方可生效。

2、发错货,不产生直接经济损失的罚款50元,如产生经济损失按实际损失赔偿。

3、不准与客户发生争执及发表有损公司形象的言语。

4、离职时需盘清仓库,办完交接手续方可正常离职。

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