劳动合同增协议书

发布时间:2020-12-13 02:04:46

怎么写好一份劳动合同协议书是困扰许多人的问题,今天小编跟大家分享几篇劳动合同协议书,希望对大家有所帮助!

劳动合同增资协议书

劳动合同增协议书

*方:[]投资有限公司

注册地址:

法定代表人:

乙方:

*方:*号为:

鉴于:

1、c有限公司(以下简称c)系一家依据*法律在[]工商行政管理局登记设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为**[]万元,其中乙方持有其[]%的股权。工商注册号为:[];经营范围为:[]。

2、*方系一家依据*法律登记设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为**[]万元,工商注册号为:[];经营范围为:[]。*方有意在c所从事的[]领域进行发展,故拟对c进行增资。

3、*方系[]行业的*人士,有意在c所从事的行业进行发展,故拟对c进行增资。

因此,根据<中华*共和国合同法>和<中华*共和国公司法>以及其他相关法律、法规之规定,*、乙、*三方本着平等互利的原则,经友好协商,就*方对c增资事项达成如下协议,以资信守。

1。增资

1。1*乙*三方同意,共同对c进行增资;本次增资后,c的注册资本变更为**[]万元。

1。2本次增资完成后,c的股权结构如下:

1。2。1*方出资[]万元,占c注册资本的[]%;

*号为:

2。增资方式和增资时间

2。1本协议项下的增资方式为:

2。1。1*方以**现金方式进行增资,实际出资[]万元,其中[]万元作为其对c注册资本的出资,[]万元进入c的资本公积;

2。1。2

2。2*乙*三方应在本协议签署之后3日内,将承诺的现金增资资金汇入c的帐户。

3。经营管理机构

3。1*乙*三方同意,在各方增资后,c的董事会成员人数调整为[]名。其中董事候选人由*方推荐[]名,乙方推荐[]名,交由c股东会选举。董事长由*方委派的董事出任,副董事长由乙方委派的董事出任。

3。2*乙*三方同意,在各方增资后,c的监事会成员人数调整为[]名。其中监事候选人由*方推荐[]名,乙方推荐[]名;另一名非股东代表监事由c职工*选举产生。监事会主席由乙方委派的监事出任。

3。3*乙*三方同意,在各方增资后,c公司设总经理一名,由乙方推荐,副总经理两名,由*、乙双方共同推荐,财务总监一人,由*方推荐。

4。增资手续的办理

4。1增资完成日起[]个工作日内,*乙*三方应当促使c聘请相关的会计师事务所,对本次增资进行验资,并出具相应验资报告;并按照有关法律、法规的规定修订c的章程,办理工商变更登记手续。

4。2增资完成后,本协议各方应当按照有关法律、法规和c章程的规定,重新向各股东签发出资*书。

5。承诺和保*

5。1*方之承诺和保*

5。1。1*方为依法设立并有效存续的有限责任公司;

5。1。2*方自愿按照本协议所规定的条件和条款对c进行增资;

5。1。3*方拥有全部权利订立本协议并履行本协议,*方签署并履行本协议项下的权利和义务并没有违反*方公司章程的规定,并不存在法律上的瑕疵;

5。1。4*方保*对c进行增资的意思表示真实,并有足够的能力和条件履行本协议;

5。1。5*方签署本协议已经获得所有必要的授权和批准。

5。2乙方之承诺和保*

5。2。1乙方为具有完全民事行为能力的中华*共和国公民;

5。2。2乙方自愿按照本协议所规定的条件和条款,同意*方及*方对c进行增资;

5。2。3。

5。2。4乙方保*其就*方及*方增资的有关背景及c的实际现状已做了全面、充分、真实的披露。

5。2。5乙方同意*方及*方对c进行增资而签署并履行本协议,没有违反乙方股东之间或与第三方之间原先的任何协议之规定,不存在任何法律上的障碍和限制。

5。3*方之承诺和保*

5。3。1*方为具有完全民事行为能力的中华*共和国公民;

5。3。5乙方同意*方及乙方对c进行增资而签署并履行本协议,没有违反乙方股东之间或与第三方之间原先的任何协议之规定,不存在任何法律上的障碍和限制。

5。4本协议生效后,将构成对各方合法有效、有约束力的文件。

6。违约责任

6。1本协议任何一方未按照本协议规定履行其义务,应按如下方式向有关当事人承担违约责任:

6。1。1任何一方违反本协议第5条承诺和保*,因此给有关当事人造成损失者,违约方应赔偿有关当事人全部损失

6。1。2任何一方违反本协议第5条承诺和保*,应当向有关当事人支付违约方本次承诺增资款总额的[]%违约金。

6。2本条上述规定,并不影响守约方根据法律、法规或本协议其他条款的规定,就本条规定所不能补偿的损失,请求损害赔偿的权利。

7。法律适用及争议解决

7。1本协议的订立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华*共和国法律。本协议的任何内容如与法律、法规相冲突,则应以法律、法规的规定为准。

7。2任何与本协议有关或因本协议引致的争议,协议各方均应通过友好协商的方式解决;如在三十日内不能就争议协商解决,本协议各方均有权向本协议签订地*法院提起诉讼。

8。协议的修改、变更、补充

本协议的修改、变更、补充均应由双方协商一致后,以书面的方式进行,并经双方签署后生效。

9。其他

9。1本协议由各方或其授权代表签字后生效。

9。2本协议一式正本七份,*方及乙方股东各执一份;副本若干,备置于c或其他有关部门。

[签署]

*方:[]投资有限公司

法定代表人(或授权代表):

乙方:

*方:

劳务派遣合同补充协议

*方:地址:

乙方:地址:

根据*乙双方签订的<劳务派遣协议书>,现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议:

一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限

*方使用派遣人员的工种及用工数量:工种为等,共人。

二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表)

(一)*方职责及权限

1、负责对具体用工标准及条件提出要求,对上岗人员任职条件进行审核,对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。

2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核,并对工作质量进行评定。

3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。

4、负责乙方委托*方的其它事宜。

5、负责向派遣人员发放劳保用品。

6、对乙方向派遣人员发放*、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。

(二)乙方职责及权限

1、负责按*方的需要派遣劳务人员,并与派遣人员建立劳动关系,进行劳资、人事和社会保险管理。

2、配合*方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,并协助执行考勤考核结果,落实对派遣人员的收入分配。

3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。

4、配合*方回收和管理劳保用品和各项资质*书。

派遣代理双方责任明细表

责任方

项目

*方

乙方

员工招聘

协助招聘

发布信息、用工手续申报、组织招聘

录用、调配和辞退

决定录用、辞退人员

办理录用、辞退手续

劳动合同

签订

岗位合同

签订

档案

托管

日常管理

生活和事务管理、协助执行考勤考核结果

奖惩

落实奖惩

协助

福利待遇

负责标准制定及发放

协助

代发

个人所得税

协助

劳动纪律

实施检查并负责执行

协助

劳动保护

负责落实

协助、监督执行

用工年鉴

负责

劳动争议调解、仲裁事务

协助

负责处理

培训

岗位技能培训

公共职业道德培训

职业技能考试

协助

联系、报名、组织

暂住*等

协助

负责办理

协助

宣传教育、*件审核

*材料(结婚、生育、升学等)

协助

出具*材料

工伤事故

协助

向劳动部门申报、负责处理

三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算)

1、派遣人员劳务费构成:基本*+加(夜)班*+奖金+其它

2、派遣人员缺勤时,*方按派遣人员缺勤时的当日拟发*标准计算扣减*。

四、社会保险

乙方为派遣至*方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保险、工伤保险。养劳保险缴费档次为上年全省社会平均*的60%;工伤保险缴费费率为0。7%。

五、减少派遣人员一次*违约金费用结算标准

在派遣合同期内,因*方原因减少使用乙方派遣的派遣人员,*方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次*违约金费用,违约金费用标准按派遣人员在*方连续提供劳务的年限,每满一年支付相当于一个月*的费用,提供劳务的年限不满一年按一年计算。

六、在次月25日前,由*方将当月应向乙方支付的费用总额(服务费、社会保险费及一次*违约金费用等)转帐至乙方指定帐户,乙方同时将*及收据交付*方。

七、本补充协议未尽事宜,由双方协商解决。

八、本补充协议一式六份,*、乙双方各执三份,在双方签字盖章后生效,并与<劳务派遣协议书>具有同等法律效力。

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