经典的管理标语

发布时间:2014-08-01 21:40:44 分享:序尾  阅读:5385

1、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

2、管理的关键:要有良好的执行力!

3、从办公桌上看到的世界是可怕。

4、管理是科学,领导是艺术!

5、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

6、管理没有真理!

7、管理就是追求一种调和

8、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。经典的管理标语

9、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。

10、上之所好,下必随之。

11、把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

12、管理就是让别人完成事情。

13、给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,http://tongxiehui.net/by/5863.html你就算有能力。

14、一切从沟通开始??

15、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

16、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。经典的管理标语

17、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。

18、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

19、管理追求的是:无为而至,大智若愚。

20、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

21、关键在于你是用人成事,还是自己为之!

22、管理的最高境界就是利润的最大化!

23、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。

24、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

25、管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

26、沟通是一切成功的源泉!

27、管理的最高目标是社会价值最大化。

28、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

29、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

30、已所不欲,勿施与人诸葛亮。

31、任何改正都是进步。

32、沟通、协作、勤理;利润第一。

33、管理的精髓:把复杂的事简单化了。

34、要领导好别人,首先要领导好自己。

35、管理就是用合适的方法管人管事。

36、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

37、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

38、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略。

39、先做人,再做事。()

40、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。

41、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。

42、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

43、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。

44、管理无定式,事事皆学问!

45、以人为本。

46、最优秀的人才是免费的!

47、管理=[管人+理事]。

48、管理就是先管好自己。

49、先做文化,再做管理。

50、好的管理者就是要组织离了你照样转!

51、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。

52、管理是艺术的一种表现形式而已。

53、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。

54、管理是一种严肃的爱。

55、没有规矩不成方圆。

56、管理在于充分而有效的利用资源。

57、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

58、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。

59、管理就是更有效的利用资源。

60、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

61、夫为治有体,上下不可相侵!

62、赏识导致成功,抱怨导致失败。

63、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

64、假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?

65、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。

66、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

67、管理就是沟通沟通再沟通。

68、人有多大胆,地有多大产。

69、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

70、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

71、用做人的准则做事,用做事的结果看人。

72、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

73、计划、组织、指挥、协调、控制

74、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

75、质量即免费。

76、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。

77、要做就做最好的!

78、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。

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