小学学校人事工作计划

发布时间:2018-06-14 13:12:56 分享:阿卓  阅读:0

小学学校人事工作计划

小学学校人事工作计划一,指导思想

本学期,我校工作要深入贯彻党的十七大精神和全县教育工作会议精神,全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针。以构建和-谐平安校园为主题,以教育创新和教育改革为重点,按照[育人为根本,质量求生存,特色显优势,改革求发展"的思路,进一步推进管理创新,深化教育教学改革,求真务实,突出重点,提高效率,http://tongxiehui.net/by/159030.html狠抓落实,促进全校教育教学顺利开展,全面提升全校教育教学质量。

二,工作目标

1、全面推进素质教育,全面提高教学质量。教学质量在全镇统考中力保前五名。小学学校人事工作计划

2、争创平安学校,确保师生财产安全。

3、使入学率达100%,辍学率控制在0。3%以内,毕业率达100%,15周岁完成率达100%,5周岁学前班入学率达70%。

4、管理方法科学比,管理思想民-主化,管理过程制度化,管理手段人性化。

5、教学工作规范化,德育工作长期化,办学特色多样化,校园环境人文化,力争办出一方百姓满意的教育事业。

三,工作要求。

领导到位,落实到位,措施得力,方法得当,注重实效,考核实

绩。小学学校人事工作计划

四,工作重点

(一),实施教育质量工程,提升全校教育水平

1,改革和完善教育评价制度,依照<清水县教育工作目标管理实施方案>着力探索建立符合素质教育要求的学生学习和成长,教育质量和教学效果的评价体制,健全教学质量监督制度,落实教育教学质量目标责任制。各年级检测双合率达90%以上,人均80分以上,双优率达40%。

2,继续推进班主任工作责任制。让班主任从班级的管理到对学生的管理方方面面进行负责。班主任要随时进入班级了解掌握并随时解决班级内存在的问题,学校要对二年级作为重点督导对象,使其不在拉全校成绩,在全校全面推进课改工作,大力提高教育教学质量。

3,狠抓教学过程管理,全面落实学区计划中的[九字"要求,即备课要[深",上课要[实",作业要[精",教学要[活",手段要[新",活动要[勤",考核要[严",辅导要[细",质量要[高"。

(1)进一步落实<永清镇学区教学常规管理制度>,严把[四个关口",(集体备课关,课堂教学观,作业批改关,辅导关),教师要超前备课,认真备写教案,体现教案的实用性,学校领导每周检查教案作业,无教案不准上课。作业要精批细改,批阅正确率达98%以上。

(2)深入开展信息技术与学科整合的研究,对现有的模式二,电教设备由杨志刚专门进行负责,坚持每周每班上一节信息技术课,使其设备真正发挥效益,让广大学生受到优质的教育资源,提高课堂教学水平,并认真抓好实验教学,提高仪器教具的使用率。

(3)要偏爱学困生,做好学困生的转化工作,同时做好有关记录,关注学困生学习过程中的亮点,促进他们的成长提高。

(4)学校对抽考前三名的教师和单科前三名的学生进行奖励。学校要利用各种竞赛形式切实提高学生的学习兴趣和学习成绩。

4,加强教研工作向教研要质量

(1)校长,教导主任要高度重视教研工作,组织教师开展教学研究活动,提高教研质量,不走过场,保证实效,使教师在设计,实践,反思的轮回过程中提升理念,提高教育教学能力。本学期任课教师听课不少于16节,教研组长听课不少于20节,校长主任听课不少于30节。

(2)积极开展校内教学研究活动,本学期南小教师围绕教科研课题共同确定研究课题,对各个年级语数教学按排在行事历上,及时组织教师进行说课,授课,听课,评课,修改教学设计,达到共同提高的目的。

(3)学校定期派出教师参加片内外教学研讨,带进好的方法和信息。

(4)期末每个教师写一份对本学期,本学科教学级学生学习情

况具体分析的教学质量报告。

(5)树立科研兴校意识,充分发挥南小优势,加强校本培训和连片教研活动。加强教师教学技能的基本功训练,认真开展(三字一机一活)基本功训练。是我校教师的素质,能力,水平等有一个大的提高。

(二)实施[教师素质工程"建设高素质队伍

1。加强领导班子建设提高学校管理水平

(1)进一步加强校长的思想作风建设,继续发扬[宁在苦中干,不在苦中熬"的清水精神,要与教师形成共识共动,团结协作,心往一处想,劲往一处使,上下一盘棋的统一意志和工作活力,兴学习之风,兴团结之风,兴实干之风,全心全意为师生服务,真心真意为人民负责,尽职尽责干事业,一心一意谋发展,增强责任意识,树立敢为人先,勇于创新,想干事,能干事,能干成事的精神风貌,真正做到勤奋不偷懒,负责不推诿,实干不说谎,自律不违规,说一句,是一句,句句算数,干一件,成一件,件件落实,把全部的心思和精神放在狠抓学校管理和提高教育教学质量上来。

(2)依法治校,优化常规管理,建立健全一系列管理制度,抓实细节及过程,从注重物的管理走向注重人的管理,构建以人为本的学校管理制度,形成风正劲足的工作局面。

(3)加强学校工作的计划管理,是计划具体紧贴实际,求真务实,具有前瞻性。加强过程管理,狠抓计划的落实,做到工作负

责到人,工作有序,务求实效。

2,加强教师队伍建设,提高教师综合素质。

(1)树立南小教师优良形象

(2)不断开展丰富多彩的教育活动,不断深化师德建设。

a。切实把教师的师德,师风放在首位,组织教师认真学习<义务教育法>,<教师法>,<未成年人保护-法>继续开展[三师"(讲师德,扬师魂,塑师表)竞赛活动,弘扬高尚师德,力行师德规范,塑造教师新形象,争做时代新教师,倡导用爱和责任办好教育,努力提高全体教师职业道德水平。

b。加强教师管理,积极响应教师岗位目标管理制及教学质量承诺制,建立充满活力的用人机制,最大限度的调动全体教师的工作积极性。

c。积极响应教育人事制度改革,增强教育发展活力。

加强教师管理,并于今年全面推进教职工全员聘任制,实行教师岗位目标管理制及教学质量陈诺制,严明纪律,完善制度,对无故缺课或不上课者要扣发津贴或停课,停薪,要进一步完善校内结构工资制,学校根据教职工德,能,勤,绩的实际表现,进行综合量化考核,根据综合量化考核结果逐目发放。同时,按照<清水县教职工末尾待岗实施办法(试行)>的相关要求,全面推行教职工末尾待岗制。真正建立竞争上岗,择优聘任,激活教师队伍。

(三)实施[品德教育工程"加强未成年人思想道德建设,认真实施[学校育人",[团队育人",[家庭育人",[活动育人",[基

地育人",[环境育人",等六大工程,增强德育首位意识,发挥主渠道,主阵地,主课堂的作用,使学生逐步养成优良品德。

(四)注重艺术作用,全面培养人才,学校坚持开足开齐课程,注重体音美,积极开展艺术教研活动,以提高学习兴趣,增强学生体质及艺术修养。

(五)注重卫生工作,增强师生体质

加强各种常见病,传染病的防治工作,加大宣传力度,使学生能够掌握卫生知识,提高对环境的认识。搞好学校环境,加强卫生工作的管理,增强学生对卫生工作的责任感,光荣感,养成学生自觉讲卫生的良好习惯,学校值周紧查班级卫生,始终保持校园整洁干净。

(六)加强后勤工作,提高服务意识,增强后勤工作服务于教育教学的工作意识,认真高效的做好教学服务,工作生活服务,财产管理。校园美化和财务管理工作。真正提高服务水平和工作效率。规范收费不乱订教辅。加强经费管理,完善财务制度。

(七),创建平安和-谐校园

(1)落实<中小学幼儿园安全管理办法>,建立学校安全预案。继续完善安全管理制度,落实安全事故预防措施。树立安全第一意识,把学校安全工作放在首位,并贯彻在日常管理之中。从严管理,狠抓落实。防患未然。继续与班主任签写安全管理责任书,严格排除各种隐患。杜绝各类事故发生。

(2)加强市省法制教育。安全工作做到全员参与职责明确。各

负其责,狠抓落实。

(3)大力推进校园兼政文化建设,坚持实行党务政务公开,无论是评先选优,财经收支,还是学校中打物品的采购都要公开。

(4)开展评教,评校活动,规范办学行为,规范教师从教行为,充分认识作为一名教师肩负的责任。自觉加强党性锻炼,为人正。教学勤,为民实。做模范带头人,创一流平安和-谐校园,办一方人民满意的教育事业。

永清镇南峡小学

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