公司年终先进个人评语

发布时间:2024-02-14 02:19:08

公司年终先进个人评语(一)

在xx年的一年里,张**同志能够认真学习*知识,通过各种方法、渠道如:网络、*公司、期刊杂志等搜集*信息,时刻关注电脑等设备的动态变化,因为网络病毒传播速度快,范围大,如果不能迅速排除,将会给公司的正常业务带来影响,张**同志利用自己的所学知识,一次次一个个一台台的把病毒、故障从计算机中清除掉,保证了公司计算机的正常使用。

公司年终先进个人评语

在后期的工作中,实现了三部接入养老网和医疗网,解决了只能回总部进行入库工作的问题。调整了二部养老及医疗网络ip地址,使业务二部每台机器可以同时登陆养老及医疗系统。

张**同志在工作上勤勤恳恳,在思想上也是严格要求自己,他认真学习遵守公司的各项规定,团结同事,乐观上进,始终保持着严谨认真的工作态度,用他自己的话说:要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务,在任何时候都把集体的利益放在第一位。张**被评选为xx年度优秀员工,是公司企业文化精神的熏染,也是他自己努力的结果。这不仅是他个人的荣誉,同时也是整个综合部的光荣。希望张**同志在新的一年里发扬成绩,随着顺泰文的不断发展而提高自己,更加勤奋的工作,争取更大的进步。

公司年终先进个人评语(二)

他是那么普通,但他在普通的岗位上认真负责,任劳任怨,以自己最大的努力帮助他人成才。他以全年上200天的夜班支持着新员工的培训和进步,他就是优秀员工彭**。

他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁**。

公司年终先进个人评语(三)

良好的个人形象和素养,*技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

公司年终先进个人评语(四)

该名员工本年度工作表现突出,出*地完成了本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作,兢兢业业,锐意进取,起到模范带头作用。

第2篇:公司先进个人评语

1.良好的个人形象和素养,*技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2.工作态度端正,业绩比较突出

3.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

4.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,*技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

5.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

6.优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐

7.良好的个人形象和素养,*技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出*,业务熟悉,为我们成立起榜样。

8.*技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

9.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

10.在陕西省标中,工作出*,

11.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设*意见;高度敬业,表现出*

12.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

第3篇:年终个人先进评优总结

光*时间,日月如梭,20XX年又悄然向我们挥手作别。首先我很荣幸能成为本年度的先进员工之一,我在此感谢所有领导的关心和指导,再次感谢同事的鼓励和帮助。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面我就这一年的工作总结汇报如下:

一、思想方面

工作以来,我知道做为一名化验员不仅要严格要求自己,热爱工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,

积极参加厂里面的各项活动。在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了巨大的收获。思想上,以减轻不必要的工作为目的和为化验室的美好明天为思想,

转变原有固定的思想以团结互助为原则结交各岗位工作人员,为化验室的美好明天打下良好基础同时也为本岗位班组之间和个人方面的团结互助做有利铺垫。

二、工作方面

在工作中我一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对化验、质检的重要*的理解。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。要抛弃个人的利益,把心思运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。在取样存放及样品检验工作方面我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

三、安全方面

在平时的工作中,让我知道了要想干好化验员的工作,就必须要强化学习,不断提高素质。这对于化验室所有员工来说,学习就显得更为重要。在实际工作中,我坚持边干边学,勤思考,多积累。学习了化验方面的*知识,书籍;学习了相关的*作流程,如*离子含量测定等;学习了公司制定的一系列管理制度和岗位职责,了解了各项工作的处理规则和办理程序;通过学习和联系实际,进一步提高了我的工作能力和水平,弥补了我工作上的短板,为做好化验室工作奠定了坚实的基础。安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,因此,在化验室工作安全意识和环保意识相当重要。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。要求自身工作必须投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的废液,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。同时注意到化验室的通风和各种化学试剂的摆放问题。坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。正是由于毫不动摇的抓安全,所以才确保了没有出现过任何质量事故。

四、自身的不足

工作中我有因为马虎而造成工作的失误,但是能够及时的发现问题,并改正。但是这种错误不能总犯,小错不注意必会酿成打错,以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。并且我在分析煤、石灰等实验方面学得不够扎实,以后希望能在领导的带领和指导下对所有的数学实验能够精通,做领导结实的臂膀。

五、感想及体会

1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从工作中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,她们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考 岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习要不断的丰富自己的*知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的*知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

六、来年的计划

在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准

第4篇:公司年终先进表彰决定

各部室、车间:

2015年度公司在董事长徐金海和总经理徐明的领导下,紧紧围绕目标开展各项工作。全体员工凝心聚力,开拓进取,务实苦干,涌现出了一批先进团队和个人。为激励在2015年度做出贡献的先进团队和先进个人,调动广大员工的积极*和创造*,经各部门民-主推荐评选,公司开会研究,决定对2个优秀团队、26名优秀个人予以表彰。

一、优秀团队

裁断车间、行政事务部,奖励现金1000元。

二、优秀管理者

曹雪峰、潘艳霞、王小兰,奖励1.5kg真空包装蚕丝被一条。

三、优秀班组长

曹勤、季萍、巫芳,奖励0.8kg真空包装蚕丝被一条。

四、优秀员工

吴刚、程爱莉、杨小平、王小红、王平、莫松林、邵秀芳、杨霞、王新荣、吕福生、吴美娟、夏国芳、张爱芳、葛学连、张兰、邱爱华、姜云梅、陆秀珍,奖励真丝拉绒围巾及小方巾各一条。

五、安全生产先进

耿金山、黄兵,奖励真丝拉绒围巾及小方巾各一条。

希望受到表彰的先进团队和个人在今后各自的岗位上立足新起点,把握新机遇,应对新挑战,创造新业绩。同时,号召全体员工向受表彰的先进团队和个人学习,以他们为榜样,在新的一年里,立足本职工作,爱岗敬业、求实务真、团结协作、开拓进取,为实现伊贝又好又快发展做出更大的贡献。

公司年终先进表彰决定[篇2]

公司各部门:

2015年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神,经公开、民-主评选和现场认真审核,决定对等4名先进个人进行表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

XXXXXXX

二O一四年一月二十一日

公司年终先进表彰决定[篇3]

各部门,各车间:

2015年,公司全体员工紧紧围绕确定的年度方针目标,团结协作,紧密配合,锐意进取,勇于创新,奋力开拓,攻坚克难,为促进企业全面协调可持续发展做出了重要贡献,在生产经营、技改开发、市场营销和企业管理的各个方面,都取得了十分可喜的成绩,涌现出一批深受广大员工信赖和拥护的先进集体和先进个人。为表彰先进、振奋精神、鼓舞斗志,进一步做好2015年各项工作,公司决定开展评选先进集体、先进个人活动,经过各部门、各车间自下而上的层层推荐、认真评选和公司研究,决定授予采购部等3个部门“先进集体”光荣称号;授予殷吉玉等14名同志“先进个人”光荣称号。对以上集体和个人,公司给予荣誉和物质奖

励,并通报表彰他们的先进事迹。

公司希望受到表彰的先进集体和先进个人,继续发扬成绩,戒骄戒躁,自我加压,再接再厉,在新的一年里,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加充足的干劲,激-情创新,奋发努力,团结和带领全体员工,围绕完成公司确定的“销售收入确保实现1.5亿、力争实现1.8亿”的战略目标,为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业,着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”,不断做出新成绩,创出新水平,实现新突破,铸就新辉煌。

公司号召全体员工,以先进集体和先进个人为榜样,学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神,学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神,进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作,全面完成公司交付的光荣任务,在生产经营、安全管理和各项工作中,不断做出新的更大的贡献。

二〇一五年一月二十三日

2

主题词:表彰先进集体先进个人决定

人力资源部2015年1月23日印发附:

2015年度先进集体、先进个人名单

一、先进集体(3个)

采购部焊接车间工务车间

二、先进个人(14名)

殷吉玉江崇知李延浩徐启森李欣世孔庆-红

李洪利胡思习于正刚朱允锋谷雪凤王承松

许华兰秀芬

第5篇:年度先进个人评语

售后服务标兵:姚俊岭高学涛

心含委屈面含笑----这是胸怀,更是人格。售后服务有着非同一般的艰辛和*楚,不身临其境实在难以体会:工作时间没规律、不信任、不配合、刁难、冷言恶语等等是家常便饭,谁家男儿无*情,可他们硬是一点点一步步谦和、隐忍地走了过来,赢得了客户普遍的赞誉,是他们在客户中诠释了金鼎人的涵养,塑造着金鼎人的形象!热烈的掌声送给他们精彩的2010和更为精彩的未来光*(二位得票相同,并列为售后标兵)。

金鼎十年特别贡献奖:葛庆增刘国梁王国辉

金鼎十年,风雨兼程,在我们一路前行的队伍里,不断有新人进来,也不断有旧友离开。企业成长亦如人生,大浪淘尽滚滚红尘后,唯有挚诚相随相伴。金鼎浪骇涛急时,他们同忧共难;金鼎一帆顺风时,他们欢欣鼓舞。看看他们在金鼎走过的时光吧:葛庆增9年,刘国梁7年,王国辉7年。把最美的祝福送给他们以及他们的家人朋友,也把同样的祝福送给因名额有限而未上榜的几位候选人:姚艳玲(10年),杨春合(6年),谢金城(8年),符进东(6年)。他们同样以自己的金*华年谱写了金鼎发展历程中的一页页精彩篇章!

2015是大家共同的精彩,206我们无比期待。除了金鼎十年特别贡献奖(限五年以上的员工)外,其余奖项均不让部门经理参与,他们无疑都是很优秀的,同时也有更多的优秀员工因名额有限未进入榜单,但他们的优秀却必将进入我们所有金鼎人的视线。我们一起期待着2015的光荣榜单能有他们的身影。

最佳工程领队:尹建华

我们叫他小尹,是金鼎这个大家庭对他的亲切称谓,可在这个家庭里却很少能看见他的身影。他常年带领一帮弟兄们奋战在电气工程第一线,饱经艰辛和委屈,塑造了一个个优良的工程范例,也为公司赢得了很好的影响和声誉。唯有期盼,我们的小尹和奋战在一线的所有弟兄早日凯旋;唯有祝福,送给他们及家人朋友!

生产标兵:刘玉宽

不变的环境、不变的岗位、日日重复的工作,在这样的状况下,能始终如一,主动、负责、优质、高效地做好每一项工作,着实令人感佩,更值得年轻人学习。“锁定目标、专注重复”是我们对生产岗位的基本要求,刘玉宽师傅很好地践行了这样的准则,并将“责任感”融入到了每一个生产细节中!在此,将一杯饱含祝福的美酒敬给对酒情有独钟的刘师傅以及他的家人朋友。

工程标兵:付元刚

经过了工程一线的磨砺和洗礼,如今已可独挑大梁的小付,工作中时刻不忘责任在心,并任劳任怨、默默踏实地做好每一项工作,把同样美好的祝福送给他及家人朋友!

年度优秀员工:谢金城勾复兴房超马海斌石阳张俊茹王宏铭巫双李作兵王静刘连*

他们在不同的岗位付出了有目共睹的艰辛和努力,为了集体的共同目标,为了人生无处不在闪耀的光辉,他们或走南闯北、东出西进,今天还身披南方的梅雨,明天又投身到北国茫茫雪域;或坐镇大本营,为了金鼎公司的整体运转,甘愿做一个环环相咬的齿轮,做一颗不生锈的螺丝钉。是他们共同书写了两个庄重的大字:责任;是他们共同铸就了金鼎的精神脊梁。热烈的掌声送给他们无处不在的精彩!

第6篇:公司先进个人事迹材料「年度评选」

任何工作都必须把安全放在第一位,把安全教育一直放在首位,下面是小编为大家收集的公司先进个人事迹材料,供大家参考,欢迎大家借鉴。

本人到翔盛集团有限公司上班已经好几年了,在公司领导和工友们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了不定的工作经验和*作技能,现在也成为翔盛集团的老工人了回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。

一、善于学习,不断提高自身素质。

我自从到公司上班的第一天起,我就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中,以加强学习来提高自身素养。我认真学习业务知识,,取得了良好的成绩。认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理*、计划*比以前都有明显的改进。在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量。

二、爱岗敬业,在工作中甘于吃苦。

作为一名公司老员工,我非常热爱自己的工作。工作中,我表现出了非常强的主动*和积极*,碰到困难的工作总是主动承担。俗话说“企业就是我们员工的家,我靠企业生存,企业靠我发展”。积极为企业的发展献计献策是我们每一个员工应尽的义务,因此,我在工作中有什么好的意见我也会想领导提出来的,经上级领导认为是合理的建议给予采纳实施。

三、团结同志,在生活上关心他人,在工作上帮带新员工。在工作中,我兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战;在生活上,我团结同志、乐于助人、忘却自我。由于我老工人,公司在我工作的基础上,领导又把帮带新员工的工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给新组员工培训关于工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自给他们示范,让新员工都能细致、清楚地掌握在*作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,我在自己工作任务重的情况下,仍然精心、细致向他们传授工作经验。

任何工作都必须把安全放在第一位,我把安全教育一直放在首位。每天对新员工进行安全教育。让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要*,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”我们组中有员工几十人,这样一个大家庭,我在工作中对自己严格要求,和同事在工作中相互配合,带着轻松愉快的心情工作,同时合理安排时间,为公司创造价值。我们组是一个是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。

xxx同志是xxxxxxxxxxxxxx经理,负责xx的生产管理工作。xxx同志勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在生产管理岗位上做出了突出的业绩。

一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务

2011年是xx为xx公司实现“十二五”xx亿战略目标、建设xxxx公司的开局之年,是公司生产管理、二期建设、管理达标和创先争优等各项工作全面推进和提升的关键一年。xxx同志深知自己肩上的重任,根扎xx厂,强化生产组织,强化执行力,带领xx厂等一线员工管理创新、攻坚克难,继年初开门红后x月份xx生产又创历史新高,月处理矿量超过xx万吨,到xx年xx月xx日,完成处理矿量xx万吨,铜金属量xx吨,铜选矿回收率xx%,使得乌山提前x天完成全年计划处理矿量xx万吨、铜金属量xx吨、铜回收率xx%的生产任务,全年预计完成xx万吨处理矿量。

二、创新科研技术,深挖潜能,不断提升技术指标

xxx同志是一名一直奋斗在生产一线的工程技术人员,深知科研技改项目只有与现场实际紧密结合起来才能更好地解决生产中的瓶颈问题并能切实发挥科学技术是第一生产力的巨大潜能。曾经与xxxx联合发明的磨矿系统除铁设备-磁力弧获国家发明专利。2011年主要指挥完成以下三项重点技术工作,这也是xx厂党总支创先争优活动中的重点项目。

1、二系列xx流程技术改造

指挥完成二系列xx流程“x”xx改为xx工作及xx振动筛安装。技改后通过调整给矿矿石粒度配比,进一步增加磨机效率,半自磨平均台效从设计xx吨/小时,目前提高到平均台效xx吨/小时,日处理矿量可以稳定在x万吨。继x月处理矿量创历史新高xx万吨后,x月份处理矿量又破记录突破xx万吨大关。

2、xx工作取得新进展

带领xx、机械工程技术人员完成加压过滤机在有*金属矿山上的首创应用,继xx项目建设之初创下同类企业x项领先记录后的新创一项国内领先记录,这一新技术的应用,标志着xx在科技创新的发展之路上不断挑战极限,勇立潮头。

在x月份对xx作业前脱*流程改造基础上,xx年x月x日正式进行xx试生产。xx试生产顺利打通分离工艺流程,解决了分离后产品脱水瓶颈问题,摸清了*剂对工艺指标的影响,及时发现水系的变化是影响xx的一个重要因素,为下一阶段技术改造及深入研究指明了方向,同时积累了宝贵的x技术经验,这期间钼精矿产量xxt,金属钼xxt。为了提高x技术指标,达到综合利用xx资源,创造最佳的经济效益,提升xx核心技术竞争力,于x月x日停止xxxx试生产,进行设备及工艺改造。

xxxx试生产期间,不论周六周日xxx同志每天早上亲自主持xx厂、质检中心、自控中心召开技术碰头会,将现场发现的问题及时进行协调解决,正是在这样的工作状态下,xx工作在一开始,技改后

的分离整体流程就达到畅通,经过对生产用水的改进,在十多天后,就获得合格的钼精矿,随着试生产的深入,分离回水开始对分离指标产生影响,又一新的问题摆在面前。针对新的问题,他积极组织技术力量并亲自参与试验研究,目前,正指导试验室进行xx电位浮选新技术攻关,试验效果较理想,已取得阶段*进展。

3、尾矿库增容设计

xx一期尾矿库有效库容于xx年x月末全部用尽,为保证生产正常运行及二期xx年生产,xxx同志与xxxx设计院协商后确定采用上游法废石堆筑子坝进行尾矿库增容。子坝顶标高为xx米,坝高xx米,坝顶宽xx米,外坡比为1:2.5,工程量xx万立方米。增容后的尾矿库可以确保xx一、二期生产正常衔接。

三、坚持管理创新,真抓实干,强化生产现场管理

管生产必须管安全,xxx同志思想上一直牢牢绷紧“安全责任、重如泰山”这根弦。生产管理中安全、设备、技术等方面都需要积极协调、密切配合,这就要求不断超常规思维,进行管理创新,统一到生产上的最佳效果就是连续、高效、稳定。

1、生产安全管理

强化生产一线单位安全检查、整改工作,严格落实安全规章制度,严肃处理违规行为,对草原防火及生产中使用煤油等易燃易爆危险化学品严格规范动火制度,加大查处力度。一次发现外委施工人员在厂房内吸烟,对施工单位进行经济处罚同时,对管理单位进行通报批评。一系列的督促检查,规范了现场生产、检修安全确认,提高了全员安

全防范意识。

加强对重大危险源尾矿库的管理,配置*技术人员负责尾矿库日常管理。上游法废石堆筑子坝施工过程中将原虹吸管路压坏,导致尾矿库回水系统不能正常运行,影响到尾矿库安全运行。据此采取有效措施,铺设全长xx米新虹吸管路解决了问题。根据尾矿排放现场实际情况,经与集团公司专家多次讨论,最终确定以库尾排放利用膏体尾矿自身坡度的方式增大库容。在x月中旬于隔膜泵车间将xxmm高浓度管路引出沿尾矿库西侧修筑的长约xx米砂石路铺设。通过在尾矿库西侧虹吸管口处用采场剥离废石修筑滤水围堰,以保证虹吸管路吸水口不被矿浆堵塞以及回水水质等一系列工作,为xx年冬季尾矿库安全稳定生产奠定基础。

2、技术管理

加强现场技术管控,强化工艺过程因素控制,提高各工序工艺纪律执行力。一次,在询问一名技术人员现场情况时,对方回答的不全面,他语重心长的告诉技术人员:一定要用数据说话。要求工程技术人员深入一线,务实创新。调整磨机钢球添加比例,稳定磨矿浓细度。对配矿氧化率波动较大及*剂质量波动,对浮选实际*作及工艺参数进行适应*调整;对浮选中矿返回箱进行改进,稳定中矿返回量,严格控制现场跑冒滴漏。完成精矿加压过滤技术参数确定。调整尾矿*作技术参数,稳定深锥浓密机排放浓度。

3、设备管理

xx的重要特点之一就是生产设备的高效化和大型化。对于这些

以前没有接触过的大型设备,xxx同志凭着一股钻劲,摸透了各种大型设备工作原理。结合自己的在生产一线近xx年的经验,先后改进了半自磨衬板及给料小车、双层振动筛、xxm3浮选机充气结构、Φxxm浓密机下部搅拌、加压过滤机排料输送、Φxxm深锥浓密机分配盘等,尤其半自磨衬板的改进,提高了磨矿效率,为发挥xxxx流程“多碎少磨”创造了前提条件。同时带领特别能吃苦的维修队伍首次完成两个系列半自磨机、一系列球磨机小齿轮轴更换工作;完成一系列振动筛更换博后筛工作;完成加压过滤机排矿装置改进及整体系统升级改造;完成粗碎站1#、2#旋回破碎机大修。群策群力克服磨机频繁更换衬板,大型渣浆泵备件尺寸不符或备件质量问题,备品备件使用周期短,供电不稳定等因素给正常生产带来的较大影响,组织一线员工攻坚克难,主要设备运转率达到xx%以上,主要设备完好率达到xx%以上,主要设备故障率控制在x%以下。生产设备的有效管理,确保全年生产经营工作的超额完成。

四、坚持无私奉献,团结一致,精心打造xx新坐标。

梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。自古忠孝不能两全。xxx同志不仅是一名敬业的生产工作者,也是一个丈夫、一位父亲、一个儿子。在他千里之外的高龄父亲患病期间,他只是心急如焚的到医院匆匆看一眼,就交给了妻子,又投身到紧张的xx生产建设之中。他的心已与xx一起跳动、密不可分。

他坚持每天早晚巡视一下粗碎站、主厂房、深锥浓密、尾矿库,即使xx最寒冷的冬季,冒着零下xx℃凛冽的寒风,他也要认真检查