社保基数是什么意思

市社保中心有关工作人员表示，用人单位应将职工缴费基数在单位进行公示，公示期10天,公示期满后，若职工对本人缴费基数无异议,单位方可如实上报社保机构。下面是人才网小编整理的社保基数是什么意思的相关内容，欢迎阅读，仅供参考!

社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工*总额确定，职工缴费基数是以职工本人*确定。但在实际*作中，是以本人上年度月平均*计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均*低于当地月平均*60%的，按当地职工月平均*的60%缴费;超过当地职工平均*300%的，按当地职工月平均*的300%缴费，超过部分不记入缴费*基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低*标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低*。

【温馨提示】：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

“2012年单位每月从*里扣社保费不到200元，去年每月扣220多块，今天听单位劳资说,以后每月要扣250多元，为什么社保费年年上涨?”企业职工刘海涛咨询说。“因为社保基数与山东省在岗职工平均*挂钩，因此社保费会随着社平*年年上涨。”市社保中心有关负责人告诉记者，职工基数=“本人上年度月平均*”=(上年度*、奖金、津贴、补贴等收入)/12;月最低基数=上年度山东省在岗职工月平均*×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;月最高基数=上年度山东省在岗职工月平均*×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度山东省在岗职工月平均*×100%。“了解职工社保基数，首先要明确上面三个概念。”市社保中心有关工作人员告诉记者，即“本人上年度月平均*”、“月最低基数”、“月最高基数”。

国家规定，职工应按“本人上年度月平均*”作为本年度缴费*基数。同时，国家还明确规定，月平均*应按国家统计局规定列入*总额统计的项目计算，其中包括：*、奖金、津贴、补贴等收入。

因此，“本人上年度月平均*”是广义的*，很多企业在申报职工缴费*基数时未将奖金、补贴等计算在内，实际是一种违法行为，降低了职工社保缴费基数，同时侵害了职工社保权益。

第2篇：什么是社会保险_社会保险是什么意思

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编为大家整理的社会保险的相关知识，欢迎阅读!希望对大家有所帮助!

基本概念

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

发展历史

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

社会保险费的计算

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的征集方式

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的*收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与*相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2.均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

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第3篇：社保缴费基数是什么意思？

用来计算社保交费的一个基础数据，社保是按一定比例提取的，比如养老是交费*的8%,那么，你以2000为基准交费，那么，2000就是你的社保缴费基数

用来计算社保交费的一个基础数据，社保是按一定比例提取的，比如养老是交费*的8%,那么，你以2000为基准交费，那么，2000就是你的社保缴费基数

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第4篇：社保缴费中的“2005年基数13572”是什么意思？

2003年和2004年的两个基数均是当地社平*（这个社平*随着社会增长率的提高会逐年增长的）

2005年的交费应该为：13572（基数）*29%（交费率）=3935.88（指单位缴纳），那么个人以灵活就业人员办理缴纳的应为：13572*20%（交费率）计算一下就知道了。

这是年缴费基数，社保是以缴费基数做为基础数然后再乘以相应保险的'比例数，得数便为单位或者个人应缴纳的月费用了。

社保缴费中的“2005年基数13572",应当是当地2005年的在职职工年平均*额,即13571元!2003年基数年基数

也一样意思

至于个人缴纳社会保险的多少,根据个人*水平,有几种情况个人2005年平均*低于

元,但高于13572元的60%,按照个人实际*交纳社会保险,高于13572元的也按照实际*交纳;低于13572元的60%,按照最低交纳一般地,社会保险个人承担比例是:养老保险8%,医疗保险2%,实业保险1%;自己根据实际计算一下吧

13572是当地的2005年的职工年平均*额。

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第5篇：请问社保缴费基数是什么意思？

第一，缴费基数是按照你的月均应发平均*计算的，包括奖金，加班*等等，不是按照你实际领取的*计算的第二，如果你*低于当地社平*60%，按照社平*60%作为缴费基数

这个就是你们公司用的一个基数,每个人都参照这个基数交的',你这样看上去交的多了,但是以后领的也就多了.

当你的*低于当地的社会平均*的60%的时候，按国家规定，以你当地的社会平均*60%做为你的社会保险的缴费基数。

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第6篇：社保缴费基数是什么

社会保险简称社保，是社会保障体系重要组成部分，其指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。

社保缴存基数是什么?

社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。

社保缴存基数如何确定?

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工*总额确定，职工缴费基数是以职工本人*确定。但在实际*作中，是以本人上年度月平均*计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

一般本人月平均*低于当地月平均*60%的，按当地职工月平均*的60%缴费;超过当地职工平均*300%的，按当地职工月平均*的300%缴费，超过部分不记入缴费*基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低*标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低*。