在全体教师会上的发言稿

尊敬的校领导、亲爱的各位老师：

大家好！

度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦（或者大家也还还有着不同的复杂情绪）地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，满怀信心地迎接新的学年。在这里，我仅代表个人对大家表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。

有缘人相聚，无悔心相依。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。我清楚得记得，在迎接“国检”的过程中我是怎样的努力，又是怎样的担忧。就在“国检组”来校检查的那天晚上，我彻夜未眠，随后扑面而来的非官方消息我都不敢相信，直到确定我县以高分通过国检，我给陈校长打了个电话，就一句话：我们通过了。陈校长很平淡地回复：应该的吧。而我却在挂断电话后泪流满面，我都不知道这眼泪是祭奠我的努力？是祭奠我的辛苦？亦或还有其他？但是，我却从未以眼泪示人，因为，这是我的职责，好与不好、成功与失败我都不用张扬，更用不着解释。我用人后的一滴眼泪洗净了所有的付出。然而，开学伊始的行政会议，领导对我提出诸多批评，我才惊觉，原来我有很多工作做得不够。是的，常规工作不能因为有特殊情况而随意更改，不能因为有短期任务而任意搁浅，借这个机会，向大家致歉，因个人能力造成的工作上诸多遗留问题敬请海涵和批评指正。同时，在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出、在各自工作岗位上取得优异成绩、做出贡献的各位老师；对支持和帮助政教处、少先队正常开展工作的各位老师；对理解、支持、帮助、包涵我个人的各位老师表示我最诚挚的感谢，谢谢大家。

老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。虽然，从年龄和资历的角度，我不足以和大家谈论这些，但是，作为政教处一名普通工作人员，我的职责就是时时给大家以警示，提醒我们要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。

我和大家一样，同在一线辛苦挣扎，感同身受着大家的不平和烦恼，我常对带班的班主任汪金凤老师深表歉意：因为我总是不能正常的上课；我常对办公室的何娟、陈李燕等各位老师深表歉意：因为我常常需要她们帮我完成批改作业、监考、或者其他工作；我也常对台上的小学部执行领导深表歉意：因为我常常不能很好完成领导交办的任务。但是，我从未放弃努力，即便没有更高的追求，我依然告诫自己：在其位、谋其政、担其责、成其事。如若尚有不足，仅因能力，无关态度！

以下工作安排，职责所在，敬请谅解并拜托大家遵照执行。

第一、安全工作。开学伊始，值日工作按上学期的安排自2月13日（正月17）正常执行，有关微调待本学期的任课教师安排到位再确定，希望大家准时到岗到位，虽然有些许辛苦，却是规避安全责任的最好方式。学校安全工作是学生成长的一条绿*通道。为保障这条通道畅通无阻，学校与班主任、科任教师、家长分别签定了责任书，各处室制定了相应岗位的安全职责，在这里要求所有教师正式上课后一定要清理班级学生报到情况，及时追踪未能及时报到和上课的学生。后期正式上课，每天上午、下午第一节课，科任老师必须检查落实学生出勤情况。各班要上好开学安全第一课，并整理、上交第一课教案、图片资料等，通过主题班会等形式把“安全第一”的思想意识落实到班级工作的方方面面。日常工作中，要注意填写并保管好安全工作日志、学生非放学时间离开校园通行证等，既随时备查，也为自己已经做到的安全教育留下蛛丝马迹，时时刻刻绷紧安全这根弦。我们的目标是：我们不能出问题，我们出不起问题。

第二、卫生工作。上学期，在杨校长的指导之下，我们对卫生区的安排作出了较大的调整，也曾在一段时间内产生了较好的反响。但是，整体卫生状况，也是时好时坏，原因大家都很清楚，这一周遇上负责任的班主任，例如：冯慧老师、洪嫦娥老师、朱闰美老师、丁雪荣老师、孙涛老师等等，一切都很圆满，可总有私事比较忙、公事两相忘的班主任，我也只能背着领导批评，无言以对。新的学期，无特殊情况，我们暂执行上学期卫生区安排，开学第一周（2月13日至17日）接上学期的安排，值日班级为603班、301班、403班、503班、209班，第二周（2月20日至24日）值日班级为604班、302班、404班、504班、210班，以此类推。具体时间安排表政教处会尽快下发表格。还请各位班主任老师恪尽职责，亲自上阵，指导学生做好开学的卫生清理工作，在此对第一周工作任务较重的各班级班主任表示感谢。

第三、少先队相关工作。上学期我们重启了“七彩童音”广播站，成立的专门的工作小组；我们开启了红领巾监督岗，让孩子们参与值日；我们安排了小小卫生“督察员”，总体来说，辅导员老师们付出很多，取得了一致好评。不否认，任何一项工作的开展一定会给大家带来麻烦，尤其是班主任，好在我们有让人羡慕的团队和一群不屈不挠的振宁人。新的学期，这项工作要继续推进，争取更有特*、更有成效；要不惧个别人的微词、不怕进步中流言；要克服少数人的推脱、争取大多数人的支持；要发挥辅导员老师的能动*、调动全体老师的参与意识，力争少先队各项工作有声有*、稳步推进。请少先队负责任人汪敏老师早做安排，尽快启动常规工作，并请各位全力支持，共同配合。

第四、师德师风建设。这个话题较为沉重，涉及的问题较多，其中最为突出的就是有偿家教和资料征订问题，至于相关规定和责任我这里已无须多谈，随后政教处会和大家签订相关的承诺书，一纸签名表示学校和你划清了职责，希望大家要认清形势、合理避责。

其他常规工作，依惯例正常执行。以上安排，不妥之处，欢迎会后当面磋商。再次感谢各位的理解支持，谢谢大家

第2篇：校长在全体教师大会上的发言稿

尊敬的各位老师：

大家好。首先感谢全校教职员工的支持和厚爱，我又站在这里，说句实在的话，是大家把我又留在了xx中心校长的岗位。对局领导对我的信任，对大家对我的厚爱，我表示深深的敬意！向大家鞠个躬，真诚的说一声：“谢谢大家！”

此时，我深感荣幸，更感到责任重大。同时，也感到压力很大。xx中心校地理位置突出，经过大家的不懈努力，取得了优异的办学成就，赢得了全镇*的普遍关注和尊重。特别是近三年来，全体教师上下齐心，精细管理，严谨治学，敬业育人，取得了丰硕成果，教育教学成绩取得了历史*的突破，连续两年蝉联全县小学冠*；翻建改建6所校园校舍，外联工作物折款70余万元。办学水平和办学品位的提升，教学质量的提高，家长更满意了，领导更肯定了，得到了社会普遍赞誉。

这次校长考核竞聘，教体局领导和大家又给我这样一个机会，这样一个平台，再次和同志们一起，为xx教育事业发展做事情，续写xx中心校发展的新篇章，这是我的荣幸。在过去的五年教导主任，七年副校长，四年校长的工作生涯中，我有很多缺点和不足，我深知自己的*素养、文化底蕴、工作水平、管理能力、服务意识还需要进一步提高。你们的要求，我没有答应；你们的建议，我没有采纳；你们的希望，我没有实现。但大家从工作出发，从情感出发，原谅了我，我深感内疚。我的*格大家知道，我的为人大家知道。希望大家在今后的工作中，帮助我克服困难，指导我提升管理水平，监督我的工作作风。

新岗位、新职责、新目标、新要求，有大家的支持，我有信心承担责任，履行职责，不辜负领导的重托，不辜负广大教师的期待。我将团结和带领班子成员，紧紧依靠全体教师，恪尽职守，为学生、老师和学校发展竭忠尽智。我将努力勤奋学习，兼收并蓄，传承创新；我将努力敬业工作，求真务实，不辱使命，精心做事、真心待人，以平常心对待自己；我将努力做到转变工作作风，团队至上，合力谋事；我将努力做到以师为本，静心自律，身先垂范。我将以饱满的热情、坚定的信心、求实的作风和创新的精神，不遗余力地为教师服务，为办xx*满意的教育作出自己应有的贡献。

第3篇：在全体教师会上的发言稿

今天我主要讲两个方面的工作，一个是学生管理，另一个是教师管理，先讲学生管理。

学生管理主要讲四个方面：

一、校园卫生。

1、目前我校的校园卫生，主要存在的问题是：

（1）、打扫质量不高；

（2）、卫生保持不好，随手乱丢垃圾的现象比较普遍。作为管理者的学校老师，存在的主要问题是：

（1）、对卫生工作重视程度不够，不要说亲临现场亲自指挥，就是言语干涉的也不多，面对政教处公布的问题和检查结果，及时有效进行整改的也不多；

（2）学生进行卫生到扫的时间，一是不够充裕，二是安排得不够科学。

2、本学期政教处对校园卫生的管理，一是加强检查；二是及时公布；三是利用每月一次的班主任会议，进行集中总结；四是将结果与班主任的积分、津贴直接挂钩。但是这些还不够，对学生还要

一、思想教育；

二、与年级办、班主任紧密结合，甚至直接到班上，要求学生进行补充整改；

三、对违反规定的学生进行严管重罚。开学后政教处将*有关规定，希望班主任能够宣传和配合。

二、学生纪律

1、目前我校管理学生纪律的人员，主要有四类：一是班主任；二是年级办领导和老师；三是政教处；四是寝室管理老师。前两类老师学生还算心存畏惧，但后两类则显得有些疲软。本学期政教处和寝室管理老师，要进一步制定严格科学的管理制度并注重落实，硬起手腕，放开手脚，真抓严管。

2、学生在寝室出现违纪行为，寝室管理老师是第一责任人，必要的时候当然需要和年级结合，但对于小的违纪行为，要直接进行处理和惩戒；政教处老师则要适时开展全校*的集中治理整顿活动，比如严查学生吸烟，跳墙上网，违反规定上教师厕所等。既要消除等靠的心理，又要有一定的制度和依据。

三、师生安全

1、本学期政教处、寝室管理、膳管室，包括班主任、体育老师、理化生实验老师等，要集中力量，在以下几个方面下大功夫：一是加大安全隐患的排查和治理。政教处等处室的人员，不要仅仅依靠总务处，发现问题后要自力更生亲自动手，对隐患进行有效的治理；二是加大安全工作的宣传教育。要及时通过板报、宣传栏、专题等形式开展安全教育，各位班主任老师不但要及时传达紧密部署，还要创造*地开展工作，对学生每两周一次的安全考试，要充分理解和绝对支持；三是加大消毒和防疫工作，这需要班主任、寝室管理老师、政教处、值日学生的通力配合，一旦发现问题，一定及时上报；四是加大安全演练的力度和实效。安全演练我校上学期开展得不够好，这学期一定要加强。不能仅仅是走形式，要真正收到实际效果，增强学生的防御能力。

2、作为教师，一定要提高对安全的重视程度。一是，不要以为安全工作只是对学生讲的，不要以为自己是成年人就高枕无忧，就麻痹大意。每年发生在学生身上的安全事故很多，其实，发生在成年人身上的，也绝对不少。二是，不要以为安全仅仅是政教处和其他处室的事，与自己无关。像我们的一线老师，比如说体育老师、理化生老师，在上课的时候，同样需要注意自己和学生的安全。就是我们的语文、数学等老师，在上下课走楼梯的时候，在骑车开车往返学校的时候，同样需要注意安全。三是，只要发现安全隐患，欢迎大家随时上报。

四、学生德育

1、树立正确科学的学生观。作为老师，我们和学生几乎朝夕相处。但是我们很可能并不真正了解现在的学生，我们容易以自己的想法来想当然地想象学生，其实他们的思想观念行为习惯可能与我们差异巨大。真正有效地方法只能是放下架子扑下身子，真正以平等的姿态和学生聊天谈心交朋友，认真倾听他们的心里话，和风细雨，润物无声。这样的教育才是真正的教育，才可能会取得一些真正的效果。

2、正确看待学生会组织，积极支持学生会开展的各项工作。今年的学生会与去年相比，发生了一些变化。突出的一点就是，实行三重管理：一是发挥自我管理，二是年级办管理，三是政教处管理。这样做的目的是增强管理的实效*和针对*。当然，现在的学生会还存在很多问题，我们只能慢慢摸索经验，逐步改善提高。本学期的学生会，日常事务此_文_来_源_于_贵.州/学,习网ｇzu521]和上学期基本持平，但学生活动会有所增多。我们将在农历正月十七，组织高三学生举办高考前百日冲刺誓师暨*礼仪式大会；对一二年级的学生，我们将利用清明节，在自愿和征求年级意见及控制人数的基础上，组织部分同学进行为烈士扫墓祭奠等爱国主义教育。这些活动会吸引学生们的兴趣，对他们的成长势必产生良好的积极作用，希望得到各位年级领导和班主任老师的鼓励和支持。

第二方面，对老师的管理

一、严禁体罚和变相体罚学生

1、首先不得不承认，体罚学生现象在我校至今仍旧存在。对学生实施体罚的老师，其逻辑思维大概是，这些学生不听话、违反了纪律，劝说无用，只能用体罚的方式对其制裁，这样他们才不敢再犯错误，或者会改正错误。但我认为，体罚，很难或者说基本不会达到使学生改正错误的目的，它往往带来两个方面的影响：一是会让学生骂你甚至恨你；二是可能会给你带来一些或大或小的麻烦。

2、作为教育者，我们有必要冷静思考，学生为什么会违反纪律？有些是偶尔违犯，有些是长期的坏习惯短期内难以根除，有些是存在侥幸心理，有些则是某种特殊的目的在作怪。其实他们的原因很复杂，至少不像我们想象得那么简单，也不像我们认为得那样十恶不赦。怎样才能减少和杜绝学生违反纪律？我们只能具体问题具体分析。我们要学习那位喂饭喂了学生一年半的班主任，并不是非要学习他的做法，我们必须学习的，是他的忍耐和宽容。在都是老师的这个场合，我还想轻轻地问一句，难道，我们的老师，所有的时候所有的批评，都是对的？我还想问，我们都从学生时代走过来，但学生的时候，我们也犯过错误，要是当时的老师都用很粗暴的态度很难听的语言对待我们，我们心里会怎么想？很多事，经常换位思考一下，你就会豁然开朗。

二、严格遵守我校的考勤制度

1、按照学校的有关要求，及时签到，接受查岗，学校办公室会将结果定期公布。这些不但关乎我们的工作态度，还与大家的晋级表彰、绩效*等切身利益紧密相连，希望同志们高度重视，坚守岗位。

2、遵守请假制度，履行请假手续，少请假，请短假，不超假。*人往往有“不患贫而患不均”的心理，但是目前国内的贫富差距明显过大。我们当老师的，做事非常认真，对公平的渴望尤其强烈。但是说实话，绝对的公平确实很难达到。目前我校在请假方面比较突出的问题，一是个别女教师怀孕期间的保胎，二是女教师产假过后的上班，三是上班老师的签到查岗，四是老师的病假问题。这里面的问题确实很复杂，每个人的个人体质、家庭环境等不会完全一样，还涉及到医学医院、学校内的年级学科等因素，确实不会完全一样。作为管理者，我们敬重、表扬、鼓励绝大多数坚守岗位无私奉献的老师，我们还制定一整套完善的制度来制约不良现象的发生，最大程度地维持学校的公平和正义，恳请全校老师理解和支持。

3、请假一天以内的，找年级主管领导审批；一天以上三天以内的，找年级主管领导和我逐级审批；请假三天以上七天以内的，找年级领导、我、史校长逐级审批；超过七天的，则要到教体局进行审批。超假一月以上两月以内的，取消本学期的绩效*；超假两个月以上的，则要取消本学期和下学期的绩效*。具体的方案，开学之后学校领导经过研究后，会*和公示。本学期老师的请假，由我负责，但是还有各个年级的主管和史校长，共同负责。希望大家多多理解，共同遵守，把我校的各项工作做好。

第4篇：在中学初三全体教师会上的发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

今天我发言的题目是：传承创新、顺势而为，誓创xx中学20xx年新辉煌！

xx中学在李校长的带领下，社会声誉、教学成绩步步提升，特别是近几年的中考成绩，大家有目共睹、倍受鼓舞。今天，我们又成为毕业班的一员，理应尽心尽力、甘于奉献，把每一名学生装在心中，顺势而为，继续书写xx中学美好前程。新的一级，要有新的目标，在这里，请允许我代表初三全体老师表态：

一、发扬毕业班精神

作为初三的一名老师是一种光荣。我们有热情、有干劲。我们会发扬默默无闻、吃苦耐劳的实干精神，不甘落后、勇于争先的拼搏精神，协作互助、共同前进的团队精神，我们会认清形势、迎难而上，放眼全体，争取让每一名学生都能人尽其才。

二、我们有信心

虽然我们的工作面临着一些困难，产生了不小的压力，但是没有压力就没有动力，*簧受压力无穷，我们会以积极的心态想办法、找措施，保证我们的工作顺利进行。我们会强化效率、落脚务实、珍惜时间，向课堂要质量。

三、我们有决心

我们会事事着眼小处入手，把小事做细，细事做精，发扬我校扎实、务实的好传统，瞄准高目标，细致做好学生的思想调整，创造良好的学习氛围，保证学生能静下心来，深入进去，一步一个脚印。作为老师，不但要持续关注尖子生，更要给予特长生和困难学生更多的关心和帮助，因为他们是实现我们最终目标的强劲力量。我们会和学生一道，相互鼓励、相互学习，把必胜的决心影响到每一个人，实现教学质量的大面积提高。

做人是学生的底线，质量是学校的生命，在新的学年里，我们全体初三老师一定紧紧抓住思想教育和学科提升这两条主线，心往一处想，劲儿往一处使，因为心在一块儿才叫团队，方向一致才能形成合力，进一步继承传统、传承创新，誓创20xx年中考新辉煌！

我的发言完毕，谢谢大家。

第5篇：在全体三年级教师会上发言稿

各位同事：

大家好，首先恭祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，前程似锦，合家欢乐。

今天，非常感谢学校领导给了我这次上台发言的机会。下面我就从作业批改，与学生情感交流，与家长沟通三个方面浅谈一下我教学中的一些体会。

一，作业批改：作业是教学过程中必不可少的一个环节，是对学生知识巩固的一种小型检测，也是学生和教师之间进行信息交流，感情联络的一种方式。

（1）全收全改：着眼于整体，把握每一个学生。

（2）及时反馈，及时检查订错

（3）不能订正的，在班上集中讲

（4）把学生按不同程度分类，给予个别讲解

（5）让学生自己学会总结作业中易错的知识点

二，与学生情感交流

（1）作业附批鼓励*语言

（2）给某个学生委婉的提出一些建议和学习方法，让学生理解老师的良苦用心

（3）给学生读好文章或励志名言，激发学生奋发学习，学会做人

（4）因人而异，私下与学生交流（王璐，李贺）

（5）给学生讲自己上学时的经历（明争暗赛）

三，与家长沟通交流的方式

（1）校信通是一种重要的联络方式

（2）和家长电话交流，

（3）和家长当面谈话（李俊柏，张红亮，周建强）

以上是我教学中的一些体会，相信这些做法，很多老师都有做过。而且也受到了好的教学效果。

感谢求实给我们创造了这样一个*，温馨的大家园，感谢我们三年级段也有这样的*氛围。感谢我们的班主任和任课老师对我工作的支持，也感谢我们三年及外语组的所有成员。谢谢在座的各位。

第6篇：全体初中教师会上的教师发言稿

刚才,xxxx校长传达了上级教育部门的工作计划,又结合初中教育教学的实际,对新学期的工作进行了安排部署。下面,我给老师们说两句话:

第一句话是:课堂教学要有精、气、神。课堂教学有许多理论,如布鲁姆目标教学、布鲁纳理论教学、洋思教学经验、杜郎口教学经验等,实践和体会*:仅用理论来指导教学,是很不够的,效果也是不很好的。课堂教学是个很玄妙的世界,我认为和我的体会是用理论来作指导,武装自己,丰富自己,使理论为我所用,形成自己的教学方式、教学思想,然后用在课堂教学上,形成自己课堂教学的精、气、神,这样效果可能要好一些。

我在教研室工作的时候,到学校至少要听评6节课,有些课坐在教室里听,简直忍不住要打瞌睡,太索然无味了,听这样的课听课者和学生同受一种“折磨”。有些课让人听来精神头十足,愿意听,在不知不觉中就下课了,而且收获特别大,浑身轻松,印象深刻,感觉振奋。

在我们学校我听过部分教师的课,我不否认,我们学校绝大多数教师课前精心准备,教学环节也很合理,重点、难点、疑点抓得也比较准,知识讲解可以说无懈可击,能力训练也有所体现,但有时我也觉得我们有些课缺点什么东西?如果有了这点东西,那这节课有可能成为优质课,这点东西是什么呢?那就是精、气、神。如同我们买衣服一样,有的衣服穿在模特身上不好看,而穿在人身上就楚楚动人,为什么?这是因为模特有形而无神,人既有形又有神。

总之,要上好一堂课,既要有理论指导,又要有自己的精、气、神。什么是精、气、神?这是用科学无法确切定义的。精、气、神如果充满课堂之中,将所有的学生就可以调动起来,紧紧围绕着你的教学思路,无力争脱,直到下课,尚意犹未尽。而一名好教师,自步入课堂的一刻起,带到学生面前的不仅仅是知识,也不仅是能力培养,同时还有精、气、神,教师的一举手,一投足,每一个神态,每一句话,都决定了这节课的吸引力和成功与否。如果带着埋怨,带着怨恨,带着情绪上课,这节课准备得再充分也不会成功。步入课堂就等于上了战场,怎样指挥“千*万马”,关键也在于“指导者”的精、气、神。

怎样才能有精、气、神?一是每堂课教师要高高兴兴,精神饱满,带着智力、带着能力、带着体力,还须要带着一颗爱心。尽力作到忘我,忘记身份、忘记年龄、忘记功利,唯有不能忘记的是学生,将你的心胸完全坦荡的展现给学生,用精、气、神来鼓舞学生,激励学生,感召学生,唤醒学生,引领学生遨游知识的海洋,飞翔能力的天空,用你的精、气、神感应学生的精、气、神,使整个课堂在轻松愉快、*公平、受益匪浅中结束。二是,平日要多学习多体悟。如果教师不能经常学习,更新知识结构,不能对新知识保持长久的好奇与敏锐,就有可能被学生看不起,被学生看做是“老古董”,学生就不服你的气,不听你的使唤。再说,不断的学习也是提高自身修养、气质、能力、风度的必由之路。体悟就是要设身处地的体悟自己的教学实践,体悟自己的每一节课的质量,体悟自己做教师的行为,在体悟中学习,在体悟中提高,在体悟中进步。再就是体悟学生,要体悟学生的苦衷、体悟学生的心态,体悟学生的困惑,体悟学生的接受能力,然后用爱心来编织教学的蓝图,使每个学生都能有所受益,有所提高,有所进步。

经常学习,经常体悟,就能使你变的通畅,变的通达,变的越来越厚重,变的形神兼备,浑身上下都闪耀着睿智的光彩。

第二句话,要捧着良心教书做事。逢年过节,老师们最关心的是发福利。可是,当老师、干教育的绝对不会腰缠万贯,其实,选择了教师这个职业,就是选择了一份清贫的生活。教育教学的评价也有奖金的发放问题。无论学校采取何种评价,来拉开收入差距,都因为教师工作的特殊*而露出不合理的破绽。况且,即使拉开差距,对我们教师来说,区区几十元或一二百元的差距,也实在不是经济上的差距,而主要是“面子”上的差距。于是,常有老师说:“我不在乎这个钱,我看在学生的份上,也应该努力工作”,我听了这句话非常感动,在我们教育界有多少“一相情愿”的老师,任劳任怨的工作着,苦口婆心的教育着学生,看在学生份上,这是我们的责任,也是当老师的良心。看在学生什么份上?看在学生求知时那渴望的眼睛的份上,看在学生起早摸黑,顶风冒雨上学的份上,看在学生天真可爱,又可气的份上,看在学生终究要成长成才的份上,看在差生不愿学习,前途渺茫的份上,看在还有那么多学生爱着我们的份上……“看在学生份上”,凭良心工作,这就是教师的天职,天下唯有教师,是用情感来感染人的,唯有教师会把自己的能力全部教给别人的孩子,唯有教师才是情感丰富的群体,也唯有这种天*才完善了教师的心灵,也唯有这种天*才妆点了教师的尊严。看在学生份上,不看在评价份上,不看在奖金份上,不看在待遇份上,就是看在自己良心的份上。我们就应该凭良心教书,凭良心做事,凭良心脚踏实地的干好工作。

每个人都不妨扪心自问,今天我带着良心上课了吗?

说到良心,我又联想起了“幸福”,老师们,什么叫幸福,记得召开全体教职工大会的时候,我读过一篇《我们幸福着……》的散文。现在我想从两个角度再理解一下幸福的含义。一是物质生活有保障就是幸福。人来在这个世上就是为了生活,要保障生活就必须有物质保障,只要取之有道,对物质生活的追求都是合理的。但物质生活是要靠自己的努力才能获得的,是要靠自己付出的代价追求的。要获得物质生活你就得要放弃部分自由,你现在当老师,每个月拿*保障生活,但你得按学校的规章制度办事,在工作时间里要受到各种各样的限制,如果不遵守规章制度,在工作时间里寻找一些自由,那就要扣钱,把钱都扣净了你怎样进行物质生活?对物质生活的追求也不能成为唯一的目的。那样的话可能使人迷失。我们都所说过《渔夫和金鱼》的故事,讲一个老太婆为改善物质生活而逼迫老头子去求神奇的金鱼,希望金鱼能给予更多的满足,即使做了女王,老太婆还不满意。这个寓言故事告诉人们对物质生活的追求要有限制,否则人将会迷失自我。古人说:“知足常乐”,有一首《知足歌》这样写道:人生尽享福,何苦不知足?思量饥寒苦,饱暖就是福;思量挑担苦,步行就是福;思量*兵苦,太平就是福;思量牢狱苦,无犯就是福;思量露宿苦,有屋就是福;思量奔波苦,有家就是福;思量无后苦,有子就是福;思量死亡苦,活着就是福;苦境一思量,就有许多福;有福要能知,能知才是福;我劝世间人,不要不知福。二是要有*的思想。作为教师的幸福观来讲这一条非常重要,也就是要形成自己的教育思想,经常思考教的问题、思考人的问题,思考我为什么而教,怎样去教。目前,教师可能有三种类型,第一类将教师工作仅仅当成是应付的工作,不得己混口饭吃。这类教师不可能有大的进步。第二类将教师工作作为一种乐趣。他们觉得教书是艺术,在教学活动中将自己的生命在孩子们身上延续,塑造了学生的第二生命。第三类将教育工作当成思想的起点,在一生的教育活动中,不断探索,不断发现,不断总结,不断有所收获,最终着书立说,成为教育专家,这也是很幸福很满足的。我希望我们的教师都能成为第三类型的教师。