工会主席述职述廉报告

发布时间:2024-02-22 23:35:51

述 职 述 廉 报 告

工会主席述职述廉报告

尊敬的师考评组领导、同志们:

2011年,按照集团公司党委分工,我主要分管工会、妇联、民政、*、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报,请评议。

一、加强学习、提高认识,增强履行职责的自觉*和主动*。 生产经营规模快速扩张,经济实力、技术能力和装备水平全面提升,已基本步入了良*运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时,也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言,更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要,更是适应公司快速发展的必然要求。因此,我积极参加兵、师组织的各类培训,以党委中心组学习、自学、网络学等为平台,认真学习了十七届五中、六中全会精神、*新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神,以此增强自身*素质和党*修养,根据工作需要,我还加强了相关业务知识的学习,并积极运用到具体工作中。通过学习,进一步增强了*意识、大局意识,坚决与集团公司党委保持高度一致,全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持[一盘棋"的思想,履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点,我坚持统筹协调

并积极发挥好分管部门的整体优势,鼓励大家大胆创新地开展工作,促进了各项工整体推进。

(一)抓好工会、民政、*、残疾人工作。首先,建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要,严格程序、认真组织,对 个基层工会组织进行了换届选举。其次,加强了*管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度,参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法,对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开,员工满意度达98。06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上,签订了<*集体协商合同>、<女职工特殊利益专项合同>。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下,坚持常年慰问扶贫不断线,投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度,变[输血"为[造血",今年4月,对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种[翘头青"种子,工会及时把种子送到贫困职工包和平家中,经过三个月的精心管理,[翘头青"水果萝卜长势喜人。10月底,包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上,不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用[春节"、[三八"、[五一"等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际,开展了[*小康家庭"创建和[大干百天"劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、*、残疾人工作。通过各类活动的开展,增强了企业员工

的团队精神,促使企业更富有生机和活力。

(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程,落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线,为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了[献爱心"帮扶活动,[三八"妇女节为在岗女职工发放补贴2。9万元,为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了[巾帼建功"活动,一分公司女子项目部获[巾帼文明岗"荣誉称号。

(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境,进一步凝聚力量,鼓舞干劲,提振精神,树立良好的企业形象,我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线,结合企业特点和上级要求,认真抓好[热爱伟大祖国建设美好家园"教育活动。举办各类培训班 起,组织参加了师举行的[唱响兵团精神知识竞赛"、[屯垦戍边100位感动人物"投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育,并开辟了学习专栏,撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事,选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设,充分发挥集团网站便捷的优势,采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在<奎屯日报>开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇,创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本,为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围

(四)抓好机关事务工作:今年是分管机关管理工作的第二年,为加强机关管理,进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度,坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法;协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员;建立了大学生图书室;并建立了相应的各项管理制度,保证了单身大学生们的生活环境不断改善。

(五)协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设,制定完善了 等制度。抓基层党组织建设,完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展,在全公司开展了创先争优活动,多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况,利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动,表彰了4个先进基层党组织,48名优秀*员。坚持了一年两次的思想*工作检查,每月一次的书记列会制度,明确各阶段党建工作重点,检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流,进一步提升了集团公司党建工作整体水平。2011年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬,集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署,多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况,为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张,造成管技人员严重不足,我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会,先后引进70余名大中专毕业生,一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面,我

经常和人力资源部同志多商量、勤沟通,遇上难以处理的问题,与师劳动局,社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次,来信复函220封,解决问题4500人次;对4050人员进行社会保险补助,年补助金额为110万元;解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人,已经办理手续的有7人;就业与培训工作。2011年培训总计51期7168人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员领导干部,一言一行都事关企业的整体形象。

多年来,自己一直坚持[勤政成就事业,廉政完美人生"的信条。坚持用<廉政准则>约束自己的言行,加强党*修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中,不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中,始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展,服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上,建立专项基金管理制度,坚持专人管理,专款专用,并加大公开力度,主动接受监督。

四。存在的问题及改进方向

在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下,我所分管的各项工作取得了一些成绩,在总结经验的同时,我也深刻认识到工作中仍存在的不足:一是工作不够深入,深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报,询问情况,指导工作等环节,缺乏带着倾向*问题去思考,同干部群众一起分析研究,探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极*等具体细节方面还有差距。对以上存在问题,我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我,我将努力按照集团公司跨越式发展的要求,尽力尽职做好分管的各项工作,多为职工群众办实事、解难事,凝聚职工群众的力量,促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。

以上述职请同志们评议!谢谢大家!

第2篇:文联主席述职述廉报告


各位领导、同志们:
2013年,安陆文联在市委、市*、市委宣传部的正确领导下,各项工作有新起*,有些工作有新突破,文学艺术创作有新成果,各学会协会有新活动,整体工作上了新台阶。回顾2013年,是值得欣慰的一年。
一、打造品牌文化,水墨漫画唱响全国。今年围绕湖北省文联和孝感市文联提出的[一县一品"文艺品牌创建,我们主打水墨漫画牌,让安陆水墨漫画唱响全国。围绕品牌创建,我们做了如下工作。
1、成功策划全国水墨漫画理论研讨会在我市召开。这次会议有四大收获,出版了<安陆市水墨漫画集>;举办了安陆市及全国知名漫画家水墨漫画展;搜集整理出版了<全国水墨漫画理论文集>;被*日报<讽刺与幽默>授予漫画创作基地。
2、由水墨漫画院和文化馆联合举办了国画研习班,提升老画者的功力,扩大新画者的队伍,营造更浓厚的创作氛围,先后有80余人参加研习班,并推出了一大批精品力作。
3、积极投身学习实践科学发展观活动,和文化馆、水墨漫画院一道完成了<科学发展观漫画知识读本>一书的编辑出版,反响较好。
4、积极组织作者参展参赛,王顺华参加了武汉城市圈名画家邀请展,展出水墨小品12幅;寇爱明、王师洁、王曦初、孙克超、徐庆雄、李胜春、许光彩、王顺华、廖辉、江燕、李曦、张文斌等12人作品入围湖北省第11届美展; 8月,安陆23件水墨漫画作品参加2013年第三届亚太青年动漫大赛,引起国内外漫画界关注;10月,安陆19件水墨漫画作品入选2013武汉漫画佳作展,并有6件作品获佳作奖;11月,王顺华在广州市成功举办了个人画展。
二、发挥领*优势,文学艺术创作丰收。今年,市文联干部、市作协主席曹*庆加入*作协,实现了我市文学艺术国家级会员零的突破,是一大亮点。曹*庆、黄世猛、曹成海、王顺华、张文斌、徐庆雄、聂武、易家镜、池云华等文学、诗歌、漫画、书法、摄影等各方面的领*人物,不断推出精品佳作,文学艺术创作喜获丰收。曹*庆在<清明>杂志发表中篇小说<逝去的足迹>,在<福建文学>发表短篇小说<去南方>等多篇,年末,其中短篇小说集<雨水>获湖北省屈原文学奖优秀奖提名;黄世猛的创作也进入高峰期,发表报告文学多篇;曹成海继去年在<长江文艺>发表长诗<我的祖国>后,今年又在<*日报>大地副刊发表诗作;朱绍斌的小城系列第三部长篇小说脱稿;易千元的<岁月如水>继获湖北文坛网络文学征文特等奖后,8月又获中华之魂优秀文学作品征文一等奖;聂武等19人作品在<书法报>刊登;池云华的摄影作品<2013随想>入选<*摄影在线>第一届*摄影展览;王小平的摄影在<*摄影报>发表,池云华、段家强、刘鸣、易千元四人作品入展[三江杯"全国摄影大赛;9月,王小平的长诗<我是长江的女儿>获[富思特杯"庆祝建国60周年征文诗歌类一等奖;12月,李楚林的散文获[延安精神赞,颂歌献给党"诗歌散文征文三等奖;网络写手也有许多高品味的作品问世;市广电局办公室主任高玲的博客<永恒苦旅>点击突破60万大关,成为草根名博;退休老干部王昌波的博客点击也突破10万,倍受博友欢迎;安陆博客圈已有博友120余人。
三、争取领导支持,大小活动接连不断。2013年,在各级领导的关心和支持下我们开展了以下活动:3月,全国水墨漫画理论研讨会在安陆成功召开;同月,<书法报>走进安陆作品研讨会在安陆成功举行;市作家协会和水墨漫画院联合在安陆文化馆组织水墨漫画家与作家圆桌对话;4月,市作协成功举办2013·孛畈之春文学采风笔会;5月,组织部分作家赴安陆一中进行文学讲座;5月,成功接待湖北省诗家安陆采风行;5月,举办摄影培训班,先后有50余人参加培训;5月,举办纪念改革开放30周年成果摄影展,同月,编辑出版<太白风>特刊;9月,会同市摄影家协会、市*局举办庆祝建国60周年[*杯"摄影大赛;9月,市中老年合唱队参加孝感市红歌比赛,以总分第二获[牡丹金奖";9月,市作协举办[一叶秋黄"网络诗歌座谈会; 11月,市文联主席易千元参加孝感市[一县一品"经验交流会并作大会发言;11月,在钱冲举办首届*银杏节银杏风光摄影展,展出作品150余件,展出10余天,好评如潮,市文联被评为银杏节先进单位,文联主席易千元被评为先进个人;同时,加班加点,编辑出版了<太白风>银杏节特刊;11月,组团参加了孝感市第四届文代会,我市13名代表参加了会议;此外,还有其他多项小型活动。诸多活动的开展,使文联的社会地位得以不断提升,社会影响不断扩大。
四、不用扬鞭自奋蹄,各学会、协会暗中较劲。作家协会先后举办了一次30余人参加的文学采风活动,一次200余人参加的文学讲座活动,一次40余人参加的网络诗歌创作座谈活动,创作发表中短篇小说10余部,1人加入*作协,3人申报湖北省作协。水墨漫画院除积极参与全国水墨漫画理论研讨会的各项活动外,还举办了国画研修班的培训,出版了<安陆水墨漫画集>、<科学发展观漫画知识读本>、<安陆银杏漫画>、<全国水墨漫画理论文集>,多人多作品入选湖北省美展及全国美展,为推介作品,开拓市场, 11月28日至12月8日,王顺华个人作品展在广州成功举办,展出其各类作品200余件,各界观众反响强烈,好评如潮。作家协会和水墨漫画院还在安陆文化馆联合组织了水墨漫画家与作家圆桌对话。摄影家协会举办了摄影培训班;举办了数次相关采风活动;在网上积极宣传安陆白兆山、钱冲银杏、太平寨、龙王湖等旅游风光以及日全食等重大自然景观;协助文联编辑出版了<太白风>特刊[纪念改革开放三十周年成果摄影展";成功举办了全国首届银杏节安陆银杏艺术摄影展。诗词学会成功接待了湖北省诗家安陆采风行;紫金路小学成功举办了第四届诗词诵演会;会员刘仕勇等出版了诗集。书法学会在太白广场开展了义务书写春联活动,写春联1000多幅,深受市民喜爱和好评;成功接待了<书法报>走进安陆作品研讨会;积极组织参加了中华硬笔书法大赛等活动。
在廉政建设方面,我一是重视学习,淡泊名利,见贤思齐。我善于从书本中、现实中、生活中汲取营养。懂得知足常乐。喜欢哲学、禅学,喜欢好人、清官,淡看功名利禄,探求生命本原的快乐,尽量不为物役、不为形役、不为心役,做自己的主人。以好人、清官为楷模,向他们学习、看齐,在思想深处努力培养自己做一个正直廉洁的人。
二是加强修养,洁身自好,少计得失。我重视人格尊严,注重修炼自己的品行,把清白和名誉放在首位,不怕吃亏上当,能够忍辱负重,不喜欢占人家的便宜,不喜欢占公家的便宜,喜欢自食其力,安于平凡俭朴。少跟别人比吃比穿比用比玩比排场,多在内心问自己,学问、品行、工作、修养做得怎么样?少计得失,多做事情。
三是安步当车,两袖清风,知足常乐。文联是个清贫单位,无钱无车无权,只有几个挨*,工作清贫清苦。一年的所有经费只有35000元,经费上十分困难。但我们在这样困难的情况下没有等靠要。我们努力工作。出版两期<太白风>就花了近三万元。我们还开展了很多活动,以及很有影响的大活动。全市没有哪一个局级单位没有小车,除了文联之外。但我们照样把工作做上去。一县一品创建被上报省,文联还被评为首届银杏节先进单位。在经费如此困难的情况下,我们还积极支持市*消危工作,拿出1000元给李店贫困户郑六*。
四是勤俭节约,公私分明。我儿子今年患病,住院治疗花费数万元,在两个多月时间里,几乎每周都要去武汉。我都是坐火车、乘汽车,实在要请车,就私人请车,请亲戚朋友的车。从来不用公款招待属于私人的客人。就是招待来单位的客人,也总是紧而又紧,尽量节约。有一次,武汉的一个教授为了写一本关于李白的书来安陆了解李白有关内容,我在土家菜馆招待他,只花了六十元钱。我和宋主席不抽烟、少喝茶、少饮酒,非常节约。
当然我不是圣人,我是一个平凡人,也有七情六欲,也喜欢财富,喜欢表扬,喜欢进步。扪心自问,还有很多地方做得不好,还需要改进和克服。与焦裕禄、孔繁森、郑培民比,我还相差很远很远。我的精神境界、思想境界还有许多俗的东西,还有许多贪心欲望。还要按照*提出的[常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心",努力提升自己,做一个清正廉洁的好干部。

第3篇:[工作总结]车间工会主席述职述廉报告

述职述廉报告

述职述廉报告

述职述廉人:张衍步

2011-5-18

述职述廉报告

按矿党委对干部考核工作要求-本人把一年

一、从思想认识面。上本人能够认真贯彻落科学发展观-以邓小理论、[三个代表"的思想为指导-以提*素养、深化科技创为动力-不断提高自身的思想、组织、作风、业务的整体水平。一年来-我始终把加强学习作为提高自身素质的重事情来做-认真参加每一次的*学习-确保时间、确质量-通过学习使自己能紧跟形势要求-时刻用党员的标准指导自己的一言一行-使以党*促安全的观念进一步更新-确立了新念、拓宽了新视野、掌握了新法-使自己的*理论策水平、法纪法规和*理论水平了较大的提高-不论是车间工会工作还是分管运转队的各项工作-都能始终保持

二、在履行岗位职方面。以小家创建为抓手-落实主管理为己任-积极督促职会提案的落实-认真指导、监督科务、政务经济开制度-抓职工安全教育、术培训、劳动竞赛不放松。我始终把职工安全教育、技术培训视为不仅是工作的需要-而且是职工安全工作的保障-同时我还支持妇女安工作-加强对群安工作协助搞好全区的安全生产-认真开展[安杯"综合效益创新、灯房优质服、冬季供暖等劳动竞赛和合理化建议活动工作的落实。通过活动的有效开展-提高了广大职工的工作热情和工作效率-区安全生产起到了积极的作用。坚访问苦送温暖活动-尽最能力给予病困职工在子女上学及日常生活难上的救助-精心组织、落实文体活动-丰富职工节日和业余文化生活的同时也展示了全区职工的貌。在分管运转队的

述职述廉报中-我以严管理重落实-抓遵章守纪、安全教育、设备维修、质量标准化创建不放松。坚持到现场尽力协调、解决工作中出现的问题-与全队职工、班队团结一致-处处以全质量标准化创建为主-严格要求在安全保运转、隐患排查整治、技术改造方面取

三、在完成工任务方面。一年来-不是分管领导还是区领导安排的单项工程及日常工作-都能够在按质按量、不折不扣、认真落实完成好的同时-还能以质量标准创建为主线-不断加强质量标准创建的力度-提升创建水平-严格遵守岗位责任制和安全生责任制-努力做好职责范围内的各项工作-加强安全管理力度-坚持深入井下、地面各车间硐室-检查机电设备安全运行、设备完好安全质量标准化情-掌握设备运行状态-查找备隐患-对设备存在的问题及时落实整改-较好地保证了分管范围内

四、在廉洁从业面。本人能不断地学习党员部廉洁从政的准则和关规定-从思想上认识到执政党的党风系到党的生死存亡。党干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提-是贯彻落实党的路线、方针、政策-促进改革开放的经济设-维护*社会稳定的重要保证。从而使自己更加自筑起思想道德防线-在群众中发挥表率作用-在日常的工作、生活中能认真执行<廉政准则>-不断适时地对分管范围及家庭员进行廉洁自律的教育-严要求并监督-坚持定期分分管范围内党风廉政建设情况-及时发现苗头*、倾向*的问题并予以解决-认真督促区、队政务经济公开制度的实-本人没有利

述职述廉报权或影响为特定关系人谋取私利-严格执上级工作日严禁喝酒的规定-没有克扣截留工人*奖金-没有利用工作之便吃拿卡要-没有利用办酒席敛财-八小之外能够严于律己-不从事违反制度的活动-在分管范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。五、今后打

一是从思想上认真加强*、业务学习-努力提高安全生管理能力-时刻于矿、区工作目标保持一致-力求

二是在工作作风上严格要求自己-积极转变工作态度-改进工作方-对照八查八反从严要求-认真查找自身不足-脚踏实地-以

三是严格执行党风廉政建设责任制-结合本职工作-坚持从事后监督到事前与-不断增强忧患意识-做到令行禁止-以[八个坚持八个反对"标准量自己的言一行-自觉接受群众的监

第4篇:工会主席述职述廉报告范文

1、关心教职工的生活不够,公仆意识不强

我作为*员,工会主席,本来就是*的公仆,教职工利益的代表者,工会主席述职述廉报告。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题,做起来不够认真,不够过细,如职工子女上学的问题,职工子女调入的问题,职工住房困难问题,强调客观多,强调困难多,向他们宣传解释的不够,做过细的工作不够。

2、深入基层、密切联系群众不够

工会是群众自己的组织,是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循*的原则,吸引的原则,工作内容应体现教职工的意愿,其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多,追求形式做表面文章多,工会工作存有行政化倾向。

在"三讲"教育中我深刻反思,深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题,正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映,也只有树立全心全意为*服务的思想,才能真心实意为群众办实事、办好事,做一个教职工信得过的工会主席,工会主席述职报告《工会主席述职述廉报告》。

3、认真查摆和剖析自己在党*党风方面的主要问题,并认真查找了存在问题的主要根源

在"三讲"教育中,紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际,按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题,冷静思考,深刻反思在党*党风方面,在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑,触及思想不怕痛。

在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源,即:

一是深刻认识工会、教代会的*质、作用,全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;

二是对学习马列主义、*思想和*理论缺乏自觉*;

三是群众观点不强,在贯彻全心全意为*服务的宗旨方面,存在着较大差距;

四是工作作风欠扎实,缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;

五是廉政自律方面有时要求不严。

问题的重要根源是:

一是理论学习缺乏紧迫感、自觉*和系统*;

二是精神状态不振,没有牢固树立起全心全意为*服务的思想;

三是不善于从讲*的高度去认识和解决问题;

四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情*以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识,因此难以应付;

五是忽视思想道德的修养,对党风廉政建设缺乏足够的认识。

第5篇:公路段工会主席的述职述廉报告

时光飞逝,20xx年即将过去,在过去的一年里,作为公路段工会主席,我深深地感到在许多方面我做的还不够好,特别是听了以上各位领导的发言,我深受启发,受益匪浅,感触颇深。对照联系自己的思想和工作实际,迫切需要作出自我剖析、自我批评。下面,我把20xx年以来,个人的思想*学习和工作情况作以简要汇报,请各位领导,各位同事给予批评指正。

一、加强*学习,提高自身水平

作为一名*员和基层工会负责人,自己十分注重政策理论学习,坚持积极参加上级总工会的学习活动,同时坚持组织本单位的工会干部的*学习。能够坚持四项基本原则,思想上永远和党*保持高度一致,大是大非问题上做到立场坚定,旗帜鲜明。时时处处用国家的法律法令规范自己的言行,不说过头话,不做出格事,公正廉洁,爱岗敬业,大局为重,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。

二、加强队伍建设,提高整体素质

工会组织是做好工会工作的基础,工会干部队伍是工会组织中的主力*。不断提升工会干部的领导能力,是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。按照“努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到职工信赖的干部队伍”的要求。一是制定了工会干部的培训计划(组织所工会委员到有关单位参观学习),提高工会干部的整体素质;二是对全所工会会员进行了重新登记,并建立了会员数据库,从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。

三、加强作风建设,提高思想认识

工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣,以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻,大兴密切联系群众之风”的号召。按照这个要求,我组织工会委员学习了《**党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。

四、存在的差距和不足

1、学习上不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共*特征,但在我身上表现的较为突出,一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我虽然深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务就必须努力加强学习,但总感觉工作时间紧,忙忙碌碌的,所以在实际中总以工作忙为借口、为理由,很难静下心来,潜心学习,即使有时间也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些*理论书籍及有关业务知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。三是在学习过程中,对世界观、人生观和价值观的改造还不深刻。

2、在工作作风上需要进一步加强。一是深入基层,落实一线工作法做得不够好,没有完全按照所里的要求,深入基层调查研究,帮助基层解决实际困难。二是作为工会主席,在关心职工生活、维护职工权益,开展丰富的职工文体活动等方面我的工作还做得不够。三是精细化管理力度不够。有时执行所里的制度不到位,执行力有待于进一步增强。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然我能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己。但在日常生活上,在坚持原则,防微杜渐方面离党的要求确一定差距。如存在公车没有严格区分,公车私用的现象。

五、整改措施

通过认真总结,我对自己在思想、工作、廉洁自律方面存在的问题有了更深刻的认识。今后,我将按照所党委的工作部署,扎实履行职责,坚持廉洁从政,加强自律建设,为的发展作出更大的贡献。

一是进一步加强学习。把学习作为增长知识才干的重要途径,把学习作为搞好工会管理工作的先决条件,作为一种良好的习惯融入日常工作、生活之中,通过学习创建*地开展工作,不断提高驾驭工作的能力和水平。

二是加强工会自身建设。作为一名工会干部,联系群众是我们的优势,也是我们的工作中心和重点,密切联系群众,想群众之所想,急群众之所急,是我们的工作职责所在。本着以上宗旨,我将在今后的工作中积极为群众办实事办好事,在工作中主动联系群众,及时反映群众意愿,积极为群众解难题,办实事,自觉维护群众的正当权益。

三是坚持廉洁奉公。始终以党员的标准严格要求自己,认真执行党的各项决议和规定,自觉*各种不良思想的影响和腐蚀,发扬党的艰苦奋斗的传统,吃苦在前,享受在后,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,按照《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和对领导干部“六个不准”的要求,严于律己,克己奉公,保持*的纯洁*,做到清正廉洁,不贪不沾,不谋个人私利,把心思放在工作上,以对党和*负责的态度,把本职工作做好,向党和*交份满意的答卷。

以上是我个人的一些总结,同时也是对自身不足之外进行一次剖析。当然,这些总结还比较粗浅,请领导和同志们多我给予批评和指正,以使我在今后的工作中加以改进。希望在今后的工作中能与大家一起同心同德

同舟共济、顽强拼搏,稳健发展,再创工作新佳绩

第6篇:工会副主席的述职述廉报告

20xx年本人为区总工会副主席,继续被组织上安排在新区从事拆迁工作,担任拆迁组负责人。今年以来,本人勇挑拆迁重担,狠抓各项工作的落实,务求实效,廉洁自律,使拆迁的各项工作稳步地推进,较好地完成了各项目标任务,同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作,受到上级领导的表扬,现根据区委组织部和纪委的要求,对本人年以来的工作和学习情况报告如下:

一、抓好学习,努力提高理论素养

今年以来,我认真学习*理论、“三个代表”重要思想、******文选、党的xx大精神和党风廉政建设有关要求,积极参加各项培训、教育和学习,系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等*理论、廉政教育方面的书籍,积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”,在善于学习和研究思考中提高了党*修养和政策理论水平,从而使自己在科学理论的指导下,工作更加得心应手,不断创造新的成绩。

二、牢记宗旨,踏踏实实做好工作

今年以来,我努力按照一个党员领导干部的要求,认认真真履行自己的岗位职责,勇于开拓创新,努力完成区委、区*赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作,确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作,根据区里要求,精心组织、筹划,同广大拆迁人员一道加班加点,废寝忘食,全身心扑在工作上,想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”,在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚,确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务,亲自抓好计划、方案和各项措施的制定,认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系,不断研究推进工作的良策,与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作,全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”,为新区的加快建设做出了应有的贡献。

三、保持廉洁,维护党员干部形象

今年以来,我在认真履行自己的岗位职责,努力完成工作任务的同时,能始终做到警钟常鸣,在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束,坚持自重、自省、自律,主动接受监督。今年以来,能自觉以党员干部的标准要求自己,用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政,按章办事,不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑,自觉接受组织和群众的监督,平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育,促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时,努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人,努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委,在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动,经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强廉洁奉公意识,无私忘我地为新区建设作奉献。

四、查找不足,努力提高综合素质

通过今年以来的勤奋学习和努力工作,理论水平和工作能力有了进一步提高,工作也取得了一定的成绩,特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足,如:因工作繁忙、任务重、事情多,学习方面抓得时紧时松,要求不是太高,对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。