会改联工作总结

某区会改联工作总结

某区会改联工作总结

一、基本情况

xx区现有10个乡镇，辖146个村，其中行政村139个、农村社区6个、城市社区(xx镇xx社区)1个。7月底我区全面完成了村[两委"换届选举工作，换届选举产生妇女干部272人，女干部比例达到20。8%，比上一届提高34个百分点，其中女书记5人、主任3人，女*正职比上一届提高了14。3%，平均年龄48。8岁，年龄最大的66岁，年龄最小的23岁;大专以上学历51人，高中中专轷学历125人，初中及以下 学历147人。实现了10 0%的妇代会主任进[两委 "，100%的村有妇女干浏部，村民妇女代表达到1/惩3，以及女正职有提高的工诩作目标。

我区村[两委"汛换届选举工作结束后，我区讽全面推进会改联工作，到目典前为止，我区146个村已巧有144个村完成了会改联ゅ工作，占全区任务的99%彻，2个村待定。

二、主要轸做法和经验

1、高度重视 ，强化领导。

为贯彻上级缴关于加强和改进党的群团工 作相关文件精神，加强党建跺带妇建工作力度，推进基层 *自治，切实维

护妇女权?益，我区在今年村[两委"忽换届选举工作中同步推进妇祗代会改建妇联工作，紧紧抓?住村级组织换届的有利时机，，坚持[党建带妇建"，将我推进女*进村[两委"、村酡妇联组织换届工作和妇代会保改建妇联工作作为基层党建虽带妇建的重要内容，纳入村腾[两委"换届选举工作，通睐盘考虑、统筹安排，同部署 、同进行、同完成。联合区，组织部、区民政局制定换届嚷和妇代会改建妇联工作实施裱方案，明确工作目标和工作硷的方法步骤;明确了乡镇党报委是村妇联组织换届工作[轶第一责任人"，要亲自抓、拿负总责，解决工作中的重大逵问题;分管领导是[具体责 任人"，要抓落实、抓成效※;乡镇妇联主席是[直接责 任人"，在各级党委领导下 ，与村级党组织密切配合抓 好工作，做到环环相扣、有届序推进，确保村级妇联组织丛换届选举和妇代会改建妇联诱工作顺利进行。

2、调查妮摸底，理清工作思路。我区ら高度重视提高妇女参政议政还，今年初区妇联提前介入村嘘妇代会改建妇联工作，深入 到各乡镇进行基本情况调查聿摸底，一是摸清符合改建条砀件的村，二是摸清村女干部牡队伍现状及村[两委"后备锎女干部情况，全面了解村女晔干部年龄、文化、素质能力崧等信息。三是摸清各村妇女茇人口结构情况和底数，为确碌定各村妇女代表名额做好充方分准备。同时，积极做好妇赭女代表及妇联执委候选人推蓿荐工作，真正把*素质好沂、工作能力强、热爱妇女工囊作、群众威信高的女*吸收沃到妇联组织中来，增强村妇溶

联的吸引力和凝聚力。

3 、协调组织到位，优化工作炝环境。区妇联就加强妇女参蠃选参政工作主动向分管副书粤记、组织部部长汇报，主动煤与区组部、民政局等部门沟 通联系，明确今年换届选举诼工作目标和工作建议。同时醭，深入各乡镇，加强与各乡缺镇党委、*主要领导沟通种交流，广泛征求乡镇、村、 换届领导小组成员单位等各涧方意见，助推工作顺利开展?，推动女*进村[两委"相翌关政策法律的落实。

4、术强化培训，增强参选意识。

今年2月14日，区妇联召甓开了会改联工作组第一次会昙议，部署了会改联前期摸底(和目标任务等工作，并明确丈工作要求。6月21日，我楮区召开了村[两委"换届选氐举工作会议，部署了村[两亻委"换届选举工作。6月2岑8日，区委组织部、区妇联 联合举办xx区2017年?村[两委"换届选举女*候必选人培训班、妇代会改建妇期联工作专题讲座。通过培训诮，引导妇女积极参与村级事妞务管理工作，提高女*候选笾人的综合素质和换届选举竞骇选能力，进一步提高村[两敝委"换届选举工作质量。

第2篇：区会改联工作总结范文

一、基本情况

xx区现有10个乡镇，辖146个村（社区），其中行政村139个、农村社区6个、城市社区(xx镇xx社区)1个。7月底我区全面完成了村（社区）“两委”换届选举工作，换届选举产生妇女干部272人，女干部比例达到20.8%，比上一届提高34个百分点，其中女书记5人、主任3人，女*正职比上一届提高了14.3%，平均年龄48.8岁，年龄最大的66岁，年龄最小的23岁；大专以上学历51人，高中中专学历125人，初中及以下学历147人。实现了100%的妇代会主任进“两委”，100%的村（社区）有妇女干部，村（居）民妇女代表达到1/3，以及女正职有提高的工作目标。

我区村（社区）“两委”换届选举工作结束后，我区全面推进会改联工作，到目前为止，我区146个村（社区）已有144个村（社区）完成了会改联工作，占全区任务的99%，2个村待定（覃塘镇周村、樟木镇卢村等新聘妇女主任后再选举）。

二、主要做法和经验

1、高度重视，强化领导。

为贯彻上级关于加强和改进党的群团工作相关文件精神，加强党建带妇建工作力度，推进基层*自治，切实维护妇女权益，我区在今年村（社区）“两委”换届选举工作中同步推进妇代会改建妇联工作，紧紧抓住村级组织换届的有利时机，坚持“党建带妇建”，将推进女*进村（社区）“两委”、村（社区）妇联组织换届工作和妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重要内容，纳入村（社区）“两委”换届选举工作，通盘考虑、统筹安排，同部署、同进行、同完成。联合区组织部、区民政局制定换届和妇代会改建妇联工作实施方案，明确工作目标和工作的方法步骤；明确了乡镇党委是村（社区）妇联组织换届工作“第一责任人”，要亲自抓、负总责，解决工作中的重大问题；分管领导是“具体责任人”，要抓落实、抓成效；乡镇（街道）妇联主席是“直接责任人”，在各级党委领导下，与村级党组织密切配合抓好工作，做到环环相扣、有序推进，确保村级妇联组织换届选举和妇代会改建妇联工作顺利进行。

2、调查摸底，理清工作思路。我区高度重视提高妇女参政议政，今年初区妇联提前介入村妇代会改建妇联工作，深入到各乡镇进行基本情况调查摸底，一是摸清符合改建条件的村（社区），二是摸清村女干部队伍现状及村“两委”后备女干部情况，全面了解村女干部年龄、文化、素质能力等信息。三是摸清各村妇女人口结构情况和底数，为确定各村妇女代表名额做好充分准备。同时，积极做好妇女代表及妇联执委候选人推荐工作，真正把*素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女*吸收到妇联组织中来，增强村（社区）妇联的吸引力和凝聚力。

3、协调组织到位，优化工作环境。区妇联就加强妇女参选参政工作主动向分管副书记、组织部部长汇报，主动与区组部、民政局等部门沟通联系，明确今年换届选举工作目标和工作建议。同时，深入各乡镇，加强与各乡镇党委、*主要领导沟通交流，广泛征求乡镇、村、换届领导小组成员单位等各方意见，助推工作顺利开展，推动女*进村“两委”相关政策法律的落实。

4、强化培训，增强参选意识。

今年2月14日，区妇联召开了会改联工作组第一次会议，部署了会改联前期摸底和目标任务等工作，并明确工作要求。6月21日，我区召开了村（社区）“两委”换届选举工作会议，部署了村（社区）“两委”换届选举工作。6月28日，区委组织部、区妇联联合举办xx区2017年村（社区）“两委”换届选举女*候选人培训班、妇代会改建妇联工作专题讲座。通过培训，引导妇女积极参与村级（社区）事务管理工作，提高女*候选人的综合素质和换届选举竞选能力，进一步提高村（社区）“两委”换届选举工作质量。

第3篇：妇联改革工作总结

为深入贯彻落实*党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神，推进乡镇妇联改革，提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作有效覆盖面。我镇紧密围绕省、市、县妇联提出的2018年工作要求，以及县妇联下发的乡镇妇联改革文件相关要求，结合我镇实际，扎实推进镇妇联组织区域化建设、村妇代会改建村妇联工作。现将我镇妇联组织区域化建设及会改联工作总结如下:

一、基本情况

2018年11月上旬，我镇妇联按照程序，16个行政村已全面完成村“会改联”工作任务，新配备村妇联主席16名、副主席32名、执委146名。镇妇联通过召开第十四届五次执委(扩大)会议补选新一届执行委员会委员20名，选举主席1名、专职副主席1名、兼职副主席3名。在镇卫生院和寄宿制小学均成立妇委会，选出主任、副主任各1人，委员各3人。通过改革，把在妇女群众中有影响力和号召力的各界优秀妇女代表选到妇联队伍中，使她们*上有名分、组织上有身份、工作上有责任，改变了妇联系统“倒金字塔”现状，真正把“妇女之家”建设成为让妇女群众认同、信赖、热爱的“温暖之家”，实现服务妇女零距离，让妇联组织真正当好姐妹们贴心的“娘家人”。

二、存在的问题

1、部分村组领导干部重视程度不高。推进基层妇女组织建设，领导重视是关键。但整体来看，仍有个别村认识程度不够，将经济社会发展仅局限于产业结构调整，村容村貌改变和社会维稳上，不能正确认识妇联组织在社会事业发展中所能发挥的作用，妇联工作流于形式，存在“重党建、轻妇建”现象，使妇建组织建设工作滞后于党建工作，从而出现“党建带妇建”工作开展不平衡现象。

2、基层妇联组织工作活动经费无法保障。妇联工作经费虽已按相关政策标准列入财政预算，但正真到各村妇联组织，经费几乎无法得到落实。这种局面在一定程度上制约了基层妇联工作的正常开展，使得妇联活动的效果和规模受到不同层次的限制。

3、基层妇联干部自身综合素质不高。通过这次改革，妇联组织结构发生很大变化，人数剧增。我镇妇联干部的任用较多重视她们的号召力和影响力，但在服从组织管理方面有所忽视。以至于有部分基层妇联干部在配合开展相关工作的时候意识不强，甚至表现出一些负面消极情绪。这些与新形势下妇联发展的的要求和广大妇女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影响了妇联工作的开展。

4、基层妇联组织作用发挥不充分。虽然现在我镇妇联采取一定方式和方法推进妇联组织建设，但目前来看妇女组织建设还相对滞后，依托产业链建立妇联组织的意识不强，服务妇女群众、带领妇女致富的本领较弱，组织宣传发动妇女开展活动的能力也不强，甚至还有少数妇联干部对妇联工作的职责任务认识不是很明确，在一定程度上表明我们在拓展和延伸妇联工作的方法上还有待提高，宣传力度要进一步加大。

三、解决思路和对策

1、进一步贯彻落实好相关会议精神。我们应当深刻领会和把握会议的精神实质和丰富内涵，这是当前和今后一个时期我镇妇联组织的首要*任务。为扎实做好全镇妇联工作提供坚强保障。

2、持续强化妇女干部队伍综合素质。要争取党委重视，对我镇妇联干部进行培训，加强妇联干部的交流，提升妇联干部服从力，提高妇联组织的影响力和吸引力，激发妇联干部的*和活力，吸引更多的优秀妇女，使妇联成为培养输送人才的基地，成为广大妇女的“娘家”。

3、不断加快创新妇女工作载体。首先，要立足我镇实际，走出一条符合我镇实际的特*路子，在巾帼志愿队伍与女*社会组织集聚上下功夫。在活动组织上，要变强制式为自发式;在活动方式上，要变单一式为多样式;在活动载体上，要变传统式为时代式;在活动力量上，要变*单一*为社会多元*。要紧紧围绕镇党委镇*中心工作，结合我镇产业结构调整和广大妇女的迫切需求，找准结合点和切入点，把妇联工作放在改革发展大局中去审视、去思考、去部署，使妇女工作优势得到充分体现，整体功能得到充分发挥。继续以“巾帼建功”、“双学双比”、“文明家庭”和妇女创业创新等为载体，创新活动方式，拓展活动内容，把各项活动的开展与妇联基层组织建设紧密结合起来，吸引更多妇女群众参与，加强广大妇女对组织的认同感和信赖感，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。

4、深化组织改革创新，拓展延伸妇联网格。依托“党建带妇建”的优势，把妇女组织建设纳入党的建设整体格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加强妇女组织建设，做到与党组织建设同加强、同推进。同时，在各类社会组织、*合作社中建立妇女组织，不断拓展基层妇女组织领域。继续增强妇联组织的“联”字效应，积极发展各类妇女联谊组织，凝聚妇女力量，整合社会资源，共同推进妇女工作全面发展。

第4篇：妇联会工作总结

一、个人心得总结：

换届了，都没想过就当“妇联”了，刚上任觉得有点不习惯，但事情总会好的，慢慢的会适应的，4月份工作总结。这学期我主要负责学习部和生活部，刚开始挺忙的，要统计四级通过率、查到课率等，此外就是收集申请五四团总支的材料，我个人觉得以前的一些工作没做好，材料没收集好，以前收发过好多次奖状，但实际上并没有收集好材料，结果大家都觉得我们烦，不但材料没收集好，班级也会觉得我们年委办事没效率，因此我们需要改进，在获奖情况方面可以让班级自己弄一个自己班的获奖情况定期整理，或者是我们自己及时收集整理，尽量收集一手的原始材料那样会比较完整，个别收集不到的奖项再到班上收集。

二、五四评优：

很快一个月就过去了，五四红旗团支部作为主席团的一大任务之一很快就过去了，总体上觉得还可以，但有些地方还做的不够好：

（一）、材料没收集好，四级通过率没统计好，工作总结《4月份工作总结》。

（二）、通知不到位，观看的同学太少，感觉不怎么真实。

（三）、准备工作不到位，嘉宾记分卡没有做好、话筒出毛病等。

第5篇：营改增会计工作总结

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营改增会计工作总结 篇一:2013年财务部门工作总结

篇一:财务部2013年工作总结与2014年工作计划

财务部2013年工作总结和2014年工作设想

2013年财务部在公司领导大力支持、其他部门协作配合、财务人员的辛勤努力下，紧紧围绕公司经营管理目标，积极开展财务工作，发挥管理职能，以成本管理和资金管理为重点，安健环风险管理体系建设为契机，有序地完成了各项工作。为使财务工作进一步得到提高，现将2013年的工作做如下简要回顾和总结。

一、 做好经营预算分析，提供管理决策依据

1、 以预算指标和经营业绩考核指标的目标值为指引，落实公司竞争战略，强化成本控制，争取成本领先优势。推进公司业务流程合理化、过程管理可控化、监督考核系统化，着重关注经营指标的实际及计划情[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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况对财务状况、经营成果及现金流的影响，通过财务指标的比较分析和预测，为公司积极参与直购电、碳排放交易等有关市场竞价业务提供财务支持平台，同时对发现的问题并提出合理建议，保证公司预期经营目标的实现。

2、 **财务部较好地完成公司2012年度经营业绩考核的申报工作，通过申报、考核工作，充分反映公司财务状况、经营效益、资本保值增值以及经营管理水平等情况，公司2012年经营业绩考核成绩为优

二、 加强公司资金管理，积极筹措营运资金

1、 通过合理安排资金，在保证生产经营资金需求的情况下，提前偿还本年固定资产借款本金及还未来三年75%的借款本金合计52，002。50万元，相比原还款计划减少借款利息1，353。67万元。

2、 近年环保压力增大，脱*项目、脱硫设施升级改造、湿式除尘改造等大型资本*项目相继实施，碳排放放额度的竞购，排污费用的涨价，无一不对公司营运资金造[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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成巨大压力，使资金链面临断裂风险。因此，公司现金流管理将成为重中之重。与此同时，国家宏观调控收紧银根，银行谨慎放贷，利率居高不下。在此困局下，公司积极筹集资金，争取到贷款利率为基准利率下浮10%优惠条件的流动资金循环借款，满足生产经营的需求。同时合理运用各种资金来源，降低筹资成本，防止资金沉淀及供给不及时，从而提高资金管理效益，降低资金成本，防范财务风险。三、 实现资产价值管理，国有资产保值增值

1、 根据**集团公司批复的3、4号机组财务竣工决算报告，对2307张固定资产卡片进行分类、整理、核实，完成卡片导入财务管理系统的工作，落实责任管理部门/分部。此举标志着3、4号机组财务竣工决算工作全面完成。

2、 根据公司实际业务流程，修订了固定资产管理标准，完善固定资产后续支出的价值归集制度，夯实资产计价基础。对资产处置处理方面的模糊点及缺失点进行改进，真正做到明晰权责，落实责任。 [键入文字] [键入文字] [键入文字]

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3、 根据国有资产监管及评估的相关规定，财务部牵头完成了定子线棒、换热元件及锅炉管屏报废物资处置的资产评估工作，及时向**集团公司和省国资委上报备案。

4、 启动1-4号机组脱硫改造报废固定资产工作，目前资产报废鉴证报告的税局备案及资产评估报告的**批复工作正在进行中。

5、 参与了物资仓库搬迁工作，财务人员全程监督盘点下架物资。

四、 强化保险管理工作，完善保险索赔机制

1、 根据安健环风险管理三星标准的要求，修订了<保险管理标准>、建立了<财产保险投保及索赔情况表>及<社保及工会保障计划情况统计表>等台帐。通过三次元素审查及自我评价，不断查找差距并推动其完善。

2、 制定2013-2014年度机组保险方案，充分利用公司良好的营运业绩和风险管控能力，比上年度减少年度保险费用200万[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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元，下降17%。

3、 积极跟进保险理赔案件，每周盘点保险工作，与相关部门密切沟通协作，加快了索赔进

度，今年共收到保险赔款420万元。

五、 加强税务机关沟通，依法进行税务工作

1、 依法完成税务申报工作，做到按时申报、税额准确。截至2013年11月，实际上缴税收

3。77亿元。

2、 2012年末，广东省已被纳入部分营业税改增值税试点范围，本年财务部在合同审批过程中，重点关注符合[营改增"业务范围的项目，对合同税费条款提出要求或建议，节约公司成本。

3、 为规范固定资产抵扣增值税管理，珠海市国家税务局对我公司2010年以来固定资产抵扣情况开展清理核查。财务人员积极配合，完成税局检查工作。六、 加强财务团队建设，团结高效完成工作

人才是企业经营发展的核心要素，也[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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是财务部团队构建的主要力量。由于财务编制和工作安排方案，2013年是财务部人员工作稳定*最为经受考验的一年。面对这些无法立时解决的问题，财务部及时调整工作思路，精细开发存量，深挖现有人员的潜力，着力打造合力高效团队。

七、 加强财务制度建设，夯实财务管理基础

公司今年开展安健环风险管理体系建设，财务部以此为契机，重新审视财务管理标准，依据公司业务发展的实际情况，以加强公司内部控制为目标，修订了全面预算管理标准等9个财务管理标准，进一步理顺业务流程，明晰工作内容，为提升经营管理效率奠定基础。

八、 注重财务工作基础，认真做好常规工作

1、 财务人员严格遵守财税法规，认真履行工作职责。在原始单据审核、记账凭证录入、资金的收付等会计处理环节，财务人员都能做到认真仔细地完成工作，认真执行公司的各项规章制度，保证了会计信息的[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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及时*、完整*及准确*。

2、 及时准确上报报表。按照国资委、**集团的要求，财务部人员加班加点，遇有国家法定假日各会计也放弃休息主动加班，保时保质完成报表的编制，顺利完成年度财务决算工作，并荣获**集团公司财务决算工作二等奖。

3、 规范财务档案管理。财务部按照国家档案管理以及会计档案管理要求，收集、整理、装订、归档各类合同及财税基础资料。

展望2014年，电力市场需求持续低迷，发电份额不断被挤占，节能环保要求走高，碳排放配额竞购、直购电竞价上网等竞争*新事物浮现，使经营环境困难重重，公司盈利空间受限，经营管理压力倍增。在此机遇与挑战并存的时刻，我们必须做好规划应对挑战，在激烈的战场中开创新局面。

2014年设想:

1、 推行全面预算管理，实行成本费用精细化管控。严格控制下达的成本费用指标，强调目标成本管理法，推行以节约成本、[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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提高竞争能力为目的的全员式、全过程成本管理，以提升盈利空间。开展全面预算管理，编制中期预算，初步构建预算系统和经营量化指标预测数据的互动，通过滚动预算，提高预算的前瞻*，更好地为参与竞争和争取盈利提供服务。

2、 积极筹措资金，优化贷款结构，争取优惠贷款条件，降低融资费用，防范财务风险。协同相关部门编制生产及基建工程资金计划，合理安排用款，组合、运用各种资金来源，满足生产运营及环保改造工程的资金需求，防止资金沉淀及供给不及时。

3、 健全保险索赔机制，完善保险管理标准，增订3、4号机组财产保险案件弃赔及拒赔处理管理流程。同时需加强与各保险有关责任部门的内部沟通及外部保险顾问、公司的外部协调，加快保险索赔进度，提高保险索赔率。

4、 积极参与直购电竞价上网、碳交易等工作，建立售电成本计算模型，为直购电竞价提供依据。

5、 积极参与内部控制制度的建设和[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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完善，控制财务风险。

6、 加强财务团队建设，在保证[人岗匹配"的大原则下，实行岗位之间交流学习，实行[一人多岗"，以能力培养为核心、以素质提升为主线，着重公司发展需要的高层次、复合型人才培养，努力建设一支高效的财务队伍。篇二:2013年财务部工作总结

财 务 部 工 作 总 结

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，圆满地完成了2013年的工作。回顾这年的工作，在取得成绩的同时，也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现将来个人工作总结报告如下:

一、业务

1、建立健全公司财务制度。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，根据岗位的工作量设置人员数量，同时优化工作流程减少不合理的账务处理。在减轻工作负担的情况下把财务工作进一步细化，同时逐渐由会计核算职能向管理职能转[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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变。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表上报集团，并按时向税务机关申报纳税。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、在公司统一部署下，整理并撰写了商城财务制度，明确了各项资金支付的流程，同时对差旅费和业务招待费做了详细的说明。随着各项财务制度编写完成，为商城管理向规范化迈出了坚实的一步。

5、财务部通过与各部门沟通，并经商城总经理初步审核，已完成了2014年预算。在新的一年财务部本着以实际需求为宗旨，[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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将严格按照预算进行费用管理，杜绝预算外开支。在预算逐项分析过程中发现能源消耗在预算费用中占了60%，其中仅电费一项预算就达到了4000万元。针对此情况财务部约谈了物业管理部，要求其出具了各项耗电明细，并逐项进行认真分析开关时间和开启数量，做到了对预算的总体把控，以求达到合理预算，为准确把脉2014年度经营奠定了理论基础。

二、团队建设

对公司的人员，不管经理还是员工，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。因本部门都是新入职的员工，我在部门团队建设中付出了大量心血，与每名员工都进行了长时间沟通，了解她们的思想和诉求，尽力去帮助每名员工实现自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潜力，激发员工向上的动力和强烈的进取心，使员工思想由[要我干[转变成[我要干[，同时在部门内部形成了良好的学习氛围和争优创先的环境。在2014年计划购置一些*书籍和资料以[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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提升员工整体素质，并同时开展技术练兵的工作。

三、合理化建议

1、信息化管理

商城硬件已居国内领先情况下，商城信息管理上如果还局限于excel统计，经过几年之后信息就会存在统计不准或者趋于崩溃的边缘，租金和物业费的收取就会变得非常混乱。由于数据不具有共*的特点，只有统计人员自己才能看懂，随着员工的流失，公司数据方面的风险就会加大。根据公司发展趋势，结合商户统计信息，在信息化建设方面我提出了自己的建议并撰写了可行*论证和信息需求计划书。(见相关所附文章)

2、战略定位

箱包交易中心目前是以批发业务为主，如何更加准确的定位这是关键。我认为首先定位为购物者的天堂，使其成为消费者向往的地方。义乌批发市场名声在外其实凭借的就是低廉的价格和品种丰富的商品。现在公司每年拿出大量的资金做宣传推广和[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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旅游购物，这个思路是正确，关键是如何能准确地找到客户并在宣传推广中塑造白沟箱包交易市场的品牌理念。良好的品牌定位是品牌经营成功的前提，为企业进占市场，拓展市场起到*作用。如若不能有效地对品牌进行定位，以树立独特的消费者认同的品牌个*与形象，必然会淹没在众多产品质量，*能及服务雷同的批发市场中。

3、市场细分

在2014年的旅游购物宣传中，我认为应加强与旅行社或媒体沟通，面向*、天津等城市写字楼中的白领展开精准广告宣传，寻找高价值的消费群体，使有限资金发挥最大效果。同时对箱包交易中心商户进行细致划分，划分出批发专营、批零兼营商户，并针对不同类型商户统一标示，方便旅游购物消费者进行购物。在批零兼营商户中要倡导零售价格制定合理，让消费者感受到购物天堂的感觉，以达到口碑相传。

在自营区通过招投标确定一批供货商，让其为自营卖场提供代销货品，保证低价足量的货源。同时对旅游购物人群进行消[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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费引导，在消费者来到箱包交易中心后先参观箱包历史博物馆，讲解箱包发展历史，同时安排好座位为消费者讲解挑选箱包的相关知识并进行有针对*的推荐。经过培训导师洗脑后，先让这些消费者到自营区进行消费，然后再让消费者自行活动，这样旅游购物就能再上一个台阶。四、2014年工作计划

1。信息化改造

在2014年1月份与软件供应商进行沟通，2月份邀请软件供应商前来洽谈，计划用一天时间与商城总经理和运营部相关人员商讨技术细节与软件需求。力争3月份软件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。

2、做好统一收银的准备工作

对收银员进行整体提升培训----课堂式培训，内容包括:收银员岗位职责规范、工作标准及流程、真假币的辨别、点*作业培训。使每一位收银员都明确自身工作责职，严格按照规范标准流程作业，达到收银岗位应具备的素质要求;

总之，在这一年的工作中，有成绩和[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌-

融创万商有限公司信息化需求计划书

总体需求:

? 建立统一的结算管理系统，规范化、标准化管理结算业务，并支持多种结算

模式。

? 建立统一的会员、储值、礼券一卡通管理系统，支持购物广场促销活动的开

展，促进商铺销售，稳定租赁商户，稳定消费群体。

? 建立租赁销售管理和分析系统，挖掘企业资源潜力。以商业运营管理信息系

统为基础，充分考虑系统与第三方系统的接口和拓展设计，保证系统的先进*。实现对商户收款实时准确掌握、物业、进口商品、顾客关系、人力资源等管理

实现远期电子商务、oa系统管理需求。

一、 招商管理

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要求:对招商进程中招商资源管理、招商过程的跟踪，对租户的信息管理，对招商进度的*。

对商户、合同进行综合管理。建立商户信息档案，对合同进行录入、审核*作，生成固定应收帐款。

商户通过预登记商户信息在招商部门进行商户登记，招商部门领导对商户的信息进行审核，如果商户信息审核通过，到财务部门进行交款。交款后签订书面合同，同时在系统审核生效。

1、基本信息管理

a。 市场:登记市场基本信息(地址)。

b。 卖场:登记市场卖场的基本信息。

c。 楼层:登记市场楼层基本信息。

d。 分区:登记市场分区基本信息。

2、摊位信息管理

a( 摊位管理:建立摊位信息档案(面积、价格)。工程部测量完摊位面积，由招商部门录入摊位数据，财务部门进行摊位审核

b( 摊位图维护:作为摊位图维护模[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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块，建立摊位图信息。 c( 摊位图浏览:以图形的形式表现市场每个摊位日常管理情况(合同信息、欠费信息)

二、合同管理

要求:商铺入住、退铺、空置，到期预警，坪效分析

对合同变更、签定、审核、打印、续租等进行管理。市场相关人员对已签定的合同信息进行审核，审核通过方可成为有效合同。

a。合同签定:录入合同信息。

当合同录入完毕后必须对该合同进行审核，审核通过方可成为有效合同。将要审核的合同查询出来，选中该记录单击合同审核。选择是否有效后，单击保存将生成固定应收帐款。选择准备打印的有效合同可以打印合同。

b(续租:当合同到期了，如果此商户还要继续租此摊位的时候，需要进行续租*作，续租后合同号将改变。续租应提前一个月进行。 c。到期合同继租查询:提前一个月查询续签合同商户。

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d。到期合同未继租查询:提前一个月查询未续签合同商户。

e。合同变更:录入合同变更信息，可以对合同中的内容进行变更(厂家名称，止租日期，商家简称等)

能够将所有商户的合同变更信息进行跟踪记录，以便日后市场管理人员能够知道某个合同变更前的信息是什么。避免了传统纸面变更的不好跟踪。如果纸制的东西丢了，市场管理人员将无法查找变更之前的商户信息情况了。

f。完善的经代销合同和结算管理:专门的经代销合同管理，支持各种送货费用、预付款、账期结算等业务;并提供的强大的批次进价调整功能(包括事前和事后)，帮助商家进行精细化核算; (为以后自营部分做准备)

三、 财务管理

收费管理系统用于管理租金、押金、等收费业务，一般由财务部门使用。 商户通过单据到财务交费(实交各种费用)，还可以通过定金转帐，内部转帐进行转帐交费。[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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将某些项目多余金额转到其他金额不足的项目上去。如果商户准备撤场，凭借费用单据退费。如果该费用有余额可进行退费*作。

1、收费管理

财务根据单据收取各种费用

a。 预收款管理:对商户进行预收费

b。 实收定金:财务实际收取商户定金的情况。

c。 实收租赁费:财务实际收取商户固定应收费情况。

d。 实收管理费:财务实际收取商户管理费情况。

e。 实收水费:实际收取商户水费

篇二:营改增心得体会

篇一:[营改增"学习心得

一、当前改革试点的主要内容 当前营改增试点行业包括交通运输业(不包括铁路运输)、部分现代服务业(简称营改增

[1+7")。

[1"指交通运输业，包括陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务和管道运[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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输服务; [7"则代表目前纳入营改增试点改革的现代服务业的七个行业:

(1)研发和技术服务，包括研发服务、技术转让服务、技术咨询服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务。

(2)信息技术服务，包括软件服务、电路设计及测试服务、信息系统服务和业务流程管理服务。

(3)文化创意服务，包括设计服务、商标著作权转让服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务。

(4)物流辅助服务，包括航空服务、港口码头服务、货运客运场站服务、打捞救助服务、货物运输代理服务、代理报关服务、仓储服务和装卸搬运服务。

(5)有形动产租赁服务，包括有形动产融资租赁和有形动产经营*租赁。

(6)鉴证咨询服务，包括认证服务、鉴证服务和咨询服务。

(7)广播影视服务，包括广播影视节目(作品)的制作服务、发行服务和播映(含放映)服务。 营改增后按照增值税一般纳[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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税人和小规模纳税人管理，应税服务年销售额超过500万元，为增值税一般纳税人，

税率为:提供有形动产租赁服务，税率为17%;

提供交通运输业服务，税率为11%;

提供现代服务业服务(有形动产租赁服务除外)，税率为6%;

财政部和国家税务总局规定的应税服务，税率为零(如:境内的单位和个人提供的*

运输服务、向境外单位提供的研发服务和设计服务)。

一般纳税人按照销项税额减去进项税额计算缴纳增值税，其所购进货物或者接受加工修理修配劳务和应税服务等所含进项税金可以抵扣，但纳税人取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国家税务总局有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣(增值税扣税凭证，是指增值税专用*、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购*、农产品销售*、铁路运输费用结算单据和通用缴款书)。应税服务年销售[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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额未超过500万元的，为小规模纳税人，按照销售额和3%的征收率计算缴纳增值税。

篇二:营改增学习心得

一、营改增的背景

(一)现行营业税的征收范围:

(1)交通运输业;(2)建筑业;(3)邮电通信业;(4)文化体育业;(5)*业;(6)金融保险业;(7)服务业;(8)转让无形资产;(9)销售不动产;

应纳税额=营业收入(全额)×税率，营业额要全额纳税并且不能抵扣，导致企业税负负担重，制约了服务业的发展，而现代服务业决定了一个国家的发达程度，所以要对营业税进行改革，减轻企业负担。

二、营改增步骤

(一)第一步，2012年在部分行业部分地区进行[营改增"试点。

(二)第二步，2013年选择[1+7"交通运输业以及部分现代服务业在全国范围内进行试点。

(三)第三步，在十二五(2011年-2015年)期间完成[营改增"。在全国范围内实现[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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[营改增"，也即消灭营业税。

三、营改增行业([1+7"行业)

(一)交通运输业 (1)路陆运输服务; (2)水路运输服务; (3)航空运输服务; (4)管道运输服务; (二)部分现代服务业 (1)研发和技术服务; (2)信息技术服务; (3)文化创意服务; (4)物流辅助服务; (5)有形动产租赁服务; (6)鉴证咨询服务; (7)广播影视服务;

?汽车清障施救牵引拖车服务(属于修理修配17% );

?运*车运*业务(属特种行业服务且主要服务于银行，到时跟金融保险业一起改革 ) ;

?外公司提供上下班通勤车(班车)服务-属于[集体福利的购进应税服务"，简易计税办法 ; ?旅游景区的观光车、缆车、索道、游船 --不属于。按营业税税目中旅游业 ;

?快递业务-不属于，按邮政通信业征收营业税。

?代理记账按照[咨询服务"征收增值[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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税;

?代理纳税申报、工程监理业务、招标代理服务、*技能培训、物业管理、票务代理、劳务中介公司从事人力资源服务不属于营改增范围;

?美容美发行业中的造型设计--属于消费*服务业 ;

?电梯维护--对销售电梯并负责安装及保养、维修征收增值税;对只从事电梯保养和维修的*公司收入征收营业税;

?电脑维护业务--硬件维护属修理修配劳务;软件维护属于[信息技术服务_软件服务"; 小计:[营改增"范围很混乱，行业之间很容易混淆，我们以试点行业税目注释为准，不在注释里边就不改。

四、营改增税率的公共交通运输服务(包括轮客渡、公交客运、轨道交通、出租车、长途客运、班车);?一般纳税人以该地区试点实施之日前购进或者自制的有形动产为标的物提供的经营租赁服务;

五、营改增计税方法

(一)纳税人分类

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营改增企业首先要明确自己是一般纳税人还是小规模纳税人，年销售额超过500万元的认定为一般纳税人，否则为小规模纳税人。

应税服务年销售额=连续不超过12个月应税服务营业额合计?(1+3，)，

应税服务营业额按未扣除之前的营业额计算，含免税、减税销售额。小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定，成为一般纳税人。

(二)销售额的确定

是指纳税人提供应税服务取得的全部价款和价外费用，但不包括代为收取的**基金或者行政事业*收费。

注意点:经**银行、商务部、银监会批准从事融资租赁业务的试点纳税人提供有形动产融资租赁服务，以取得的全部价款和价外费用(包括残值)扣除由出租方承担的有形动产的贷款利息(包括外汇借款和*币借款利息)、关税、进口环节消费税、安装费、保险费的余额为销售额。 [键入文字] [键入文字] [键入文字]

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(三)进项税额

卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、*空调、电梯、电气、智能化楼宇设备和配套设施不得抵扣。

(六)营改增应对方法

(一)抓住机遇，实现税收最小化，利润最大化 1。充分利用税收优惠政策

2。合理安排采购活动和进货渠道

3。合理安排销售活动 (1)未收到货款不*(2)尽量采用托收承付方式(3)在不能及时收到货款的情况下，采用分期收款

篇三:关于营业税改增值税学习的一点体会

一、营改增之后，建筑施工企业将面临的挑战

营业税改增值税全面实施后，对我们施工企业的影响较大。施工企业现行3%的营业税将来改征11%的增值税，理论上来说，11%的进项税是可以完全抵扣的，但在实际工作中，施工企业采购的各种原材料，支付的租赁费，支付的劳务费都难以取得增值税专用*，其次，施工企业接触的上游[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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企业大多是小规模纳税人，小规模纳税人不能开具可抵扣销项税额的增值税专用*，这样就会使我们施工企业大量的销项税额不能抵扣，在[营改增"的税收制度改革中，反而给施工企业造成更加沉重的纳税负担。这就需要建筑企业应提前做好应对[营改增"的充分准备，梳理和研究因[营改增"给企业管理带来的变化和影响，并积极制定应对措施，及时进行调整变革，以减少[营改增" 带来的不利影响。

三、项目部应如何有效利用营改增改革，降低成本，规避风险

1、注意完善合同约定，明确付款程序

在合同约定中，要注意约定明确的税费凭证。营改增后，施工企业项目部在分包合同、材料采购合同等合同中应当明确约定由对方承担等额、合法、有效的增值税*。同时还要约定在对方提供相应的进度款申请、购销凭证、增值税*后再行付款。

2、加强对劳务分包的管理

劳务分包有利于企业业务拓展和调动员工生产积极*，但也给企业带来了诸多管[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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理问题。分包单位往往不注重工程财务成本管理，营改增后，很多分包单位，还一味地以为只要能够提供相应的工程款*便可，这势必会导致最终结算时发生纠纷。施工企业应当对劳务分包单位及时进行培训，要求其注意收取并保存相应的增值税专用*。

3、选择具有增值税纳税人资格的合作商

施工企业为了降低施工成本，往往选择个体户、小规模纳税人作为合作商供应材料、机械设备租赁。现在，由于税制改革，施工企业更应注重选择具有增值税纳税人资格的合作商，并且要考查其相应的扣减税率，以免无法抵扣企业增值税。

4、加强税法培训，做好相应报价调整

营业税改增值税虽然制度已经确定，但具体的实施方案，各地尚未*相应政策。相当一部分企业人员对于税制改革方案及营业税与增值税的区别等税法规定尚不了解，我项目部作为试点单位应当积极组织财务、管理、造价等人员进行培训，同时保持与财务处等主管部门的沟通，以尽快了解[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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最新税制规定，调整报价方案。

篇四:营改增纳税筹划培训总结

三(培训内容

(一)营改增培训

2、营改增试点行业

(1)、交通运输业:包括陆路、水路、航空、管道运输服务

(2)、部分现代服务业[主要是部分生产*服务业]

1、研发和技术服务

2、信息技术服务

3、文化创意服务(设计服务、广告服务、会议展览服务等)

4、物流辅助服务

5、有形动产租赁服务

6、鉴证咨询服务

7、广播影视服务

(3)、邮政服务业

包括的行业:建筑业、金融保险业和生活*服务业

(4)、电信业

从事货物生产或者提供应税劳务的纳[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额(以下简称应税销售额)在50万元以上的;除前项规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以上的为一般纳税人，并不是500万为标准。

3、营改增适用税率

(1)提供有形动产租赁服务，税率为17%;

(2)提供交通运输业服务，税率为11%;

(3)提供部分现代服务业服务(有形动产租赁服务除外)，税率为6%;

(4)小规模纳税人增值税征收率为3%。适用于小规模纳税人以及一般纳税人适用简易方法计税的特定项目，如轮客渡、公交客运、轨道交通、出租车。

(5)纳税人发生适用零税率的应税服务，在满足纳税义务发生时间有关规定以及国家对应税服务出口设定的有关条件后，免征其出口应税服务的增值税。对出口服务相应的增值税进项税额，待财政部与国家税务[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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总局*具体规定后，再行处理。

(二)纳税筹划培训

1、纳税筹划基础知识

纳税筹划主要是节税，而偷税、逃税、抗税、骗税，绝非纳税筹划。

篇五:5。2014年营改增总结，营改增的应税服务范围包括和不包括哪些内容(请重复看两遍，注意练习题)

一，[营改增的应税服务范围包括]

营业税改征增值税的试点范围为交通运输业(包括陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输)和部分现代服务业(包括研发和技术、信息技术、文化创意、物流辅助、有形动产租赁、鉴证咨

询、广播影视服务)、建筑业、邮电通信业、销售不动产、金融保险业以及*、餐饮等服务业。 2，注意，铁路运输不营改增(交通运输业属于营改增，除了铁路外)

3。有形不动产租赁服务不在营改增试点范围之内。

篇三:财务年度总结

2014年财务工作总结

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光*似箭，冬去春来，又到了新的一年春光时。过去的一年在公司的正确领导下，我们做了一些应做的财务工作，取得了一定的成绩，但也存在不足之处。现总结如下:

一、 取得的主要成绩

1。 时代在进步，企业在发展，决定了财务人员必需具备的基本素质，才能为实现企业的长足发展发挥正能量。因此，我们努力学习财务、税务法律法规，不断提高自己的业务理论水平，以适应和服务于企业管理，为企业不断攀登新的高峰提供了正确、及时的数据保证和理论依据。例:我公司历经10多年春秋岁月的诞生、发展、壮大，财务工作因种种主客观原因，包括设置、分摊、成本核算以及基础数据报销的时效*等不同程度存在合情合理不合法或合法而不通情理。过去的一年我们进行了大量的梳理和整理工作，使财务工作不断趋于正常轨道上运行。

2。 现金流量的充足和短缺决定一个企业的兴旺和衰退。过去的一年在整个社会[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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经济状况极其严峻的形势下，公

司领导对此高度重视，把应收账款工作列入重要的议事日程上来，从大处着眼，从小处着手，把握每一个应收账款的具体环节和细节，我们财务人员积极参与和配合公司领导的部署和以热情的态度认真总结及时掌握索款动态，了解熟知每一个客户的还款基本特点和能够[说了算"的人的生

活习*和工作时点，对视的精神面貌，选择最佳时段方可有一线希望或见到曙光或可观的收获，正是灿烂的*之花必然结出丰满的经济之果。我们认为，这个*之花就是领导的高度重视，员工的脚踏实地的[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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工作，这就是我们实现企业梦的先决条件和必由之路。[功夫不负有心人"，由于时间的关系，未进行详细统计，单从帐页上看，历史往来账目清平的越来越多，遗留的呆账、坏账不断得到妥善解决和处理。例如:宝滩旅游，鑫发冷藏等等，常言道[陈酿老酒好喝，陈旧老账不易查"，我们正是发扬了持之以恒的[钉子"精神，有计划、分步骤稳健进行。[老账抓紧清理，新账不留后患"是我们过去一年遵循的思路，也是奠定我们企业发展的基础。并切记[前边赶走了豺狼，后面迎来了虎豹"的应收账款格局。

悠悠企业岁月，漫漫索款路上，有难言、有艰辛、有挑战，但给索款路上的人更大的是收获后的喜悦、鼓舞和乐趣。去年社会资金状况低迷，但我们公司的现金流量基本能够得到缓解和保障，资金链的连贯和稳健是企业领导的底气，也是我们员工追随的动力。企业文化的树立，领导开心一笑，必然给一个企业带来朗朗春光，员工在春光的照耀下生存生活生产必然其乐融融、干劲倍增。每个人从事每个具体的工作就是要有抱[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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负、有追求、有感恩，心情好、精神爽才能在工作中不断发挥主动*、创造*，这是工作实践告诉

我们的切身体会。

二、 新的一年财务工作打算

1、 在做好日常会计核算工作的基础上，还要不断学习业

务知识，为迎接新的一年建筑业[营改增"打好理论基础。常言道:[人无远虑，必有近忧"，成功总是给有准备的人，我们就是要争做这样的人。

2、 要认真做好财务工作计划，及时准确的向领导提供有

关数据，给领导做好参谋。

3、 登记账簿要做到[小葱拌豆腐，一清二白"，有助于索

款工作顺利推进。

总之，2014年所取得的成绩，是领导的指导和同事们帮助的结果。鞭*已经送走过去的一年，新一年已经始于足下。在新的一年里，我们有决心、有信心，发扬成绩，纠正错误，进一步发挥主动*、积极*，努[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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力提高我们的业务工作能力，力争出*完成自身工作和领导安排的工作，为企业发展做出应有的贡献

1。核对考勤天数。每月的职工考勤天数都张贴在食堂的墙上，若发现考勤天数不正确，请及时与生产经理、工地队长沟通纠正，不要等到年底结算*时，再纠正。

2。工地费用支出。预支工地费用在500元以内，可直接到财务科支取;超过500元需由总经理批准方可支取。另外，每次支取工地费用前，需将上次工地费用进行报账。

3。工地费用及时报销。费用报销争取做到一月一结算或一个工地一结算。及时报销，可以避免报销单据的丢失和事情经过的遗忘。

4。吊车、大车单据及时传递。经常施工方结算费用时，我单位无单据*。

5。单据填写完整。吊车单据应写明作业日期、作业经过(拆、组、拆和组)、作业地点、设备类型(日本管桩机、国产管桩机)、共用时长。

6。每月25-30日上报下月预支*金[键入文字] [键入文字] [键入文字]

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额(每人每月支取的*不

能超过3000元)，次月10日发*，争取做到其他时间不支*。如有大额开销，要向公司领导提出申请。

7。工程完工后，及时将工程预算书或决算书汇总财务。

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第6篇：工商联工作总结

[篇一:工商联半年工作总结]

一年来，本人在组织和领导的关心、支持下，在同事的配合、帮助下，以及在有关部门(单位)指导(协助)下，通过自己的勤奋与努力，取得了一定的成绩与进步，主要在以下3个方面:

1、坚持学习，不断提高自己的理论功底和业务素质。主要通过学习*理论，尤其是通过“保持党员先进*教育”的学习，进一步使提高了*觉

悟、思想认识和辨别是非能力；通过学习经济、科技和电脑知识等，提高了政策水平、业务素质和工作效率。*上与组织和领导保持一致，遵章守纪、服从全局；思想上自觉保持先进*，勤政廉洁，一心一意搞好服务；工作上认真负责，一丝不苛，积极完成组织和领导交给的各项任务。

2、统筹兼顾，有条不紊地推进各项工作。主要包括:

⑴科技工作:申报市级以上各类科技计划项目27项，已批准立项21项，项目验收与成果鉴定7项；申报专利53项，已授权39项；申报并批准某市级民营科技企业5家，申报并批准省级科技型中小企业1家，申报省级高新技术企业1家；申报批准某市级区域科技创新服务中心1家；推荐申报某市科学技术进步奖4项；全镇累计争取到市级以上财政支助的科技经费近50万元。上述各项均刷新我镇历史记录。

⑵科协工作:建立了我镇第一支科普志愿者队伍，协助上级科协开展了一次科技素养调文秘家园查，实施并完成(验收通过)金桥工程3项，自主开展特*科普宣传每项2次，农函大教育自主办班1期，农民技术职称评定20多人，宣传画廊展出11期，新增科技示范户2家，全镇举办各类培训班65期，受训人数达到2090多人次，发放、张贴宣传资料2万余份，基本完成某市级“原蚕技术协会”筹建准备工作。

⑶企业guǎnlǐ:主要是搞好咨询报务，为企业排忧解难，搞好服务，组织企业老板参加上级举办的讲座(*)、参观等话动6次以上。2005年度iso*贯标认证企业达到10家(其中新认证6家)。

⑷商会工作:主要完善商会guǎnlǐ，履行商会职能，积极发挥会员企业优势，推动光彩事业发展，发展好会员企业，新发展会员企业7家。完成了商会换届的各项会务工作。

⑸劳动力转移培训:全年完成转移培训347人，完成市下计划(240人)的145，其中阳光工程277人，完成市下计划(120人)的231。协助培训机构完成跨省转移培训104人，协助企业招收培训外地工38人。

⑹党支部工作:转出党员10多名，转正2名，发展党员2名，完成“保持*员先进*教育”任务。并积极做好3家企业的先进*教育的督促指导工作。

⑺其它工作:尽心尽力做好联系片里的工作，协调处理有关问题；协助搞好有关办公事务工作；加班加点做好有关文字材料的起草、上报、传送或下发(全年累积各种材料30多兆)；努力做好分管领导及其他领导交办的一些临时*、突击*工作任务，如抗台、防霍乱病等工作。

3、坚持原则，以身作则，当好表率。一是秉公办事，个人不擅作主张，努力分清随意*与灵活*界限，需要请示的请示，该拒绝的拒绝，应解释的解释清楚。二是自觉以党员标准严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到。三是不怕多做事，不怕做小事，不怕做难事，在点滴实践中不断完善提高自己，践行“三个代表”要求。

在过去的一年里，虽然尽心尽职做出了成绩，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、工作方法有时不够注意，等等。今后我决心扬长避短，使各方面做得更好。希望领导和同志们对我多多监督指导。

[篇二:工商联上半年工作总结]

xx年全市工商联(商会)工作高举*特*社会主义理论伟大旗帜，以*理论和“xxxx”重要思想为指导，以学习贯彻党的xx大精神、全国工商联十大会议精神和全省县域经济工作会议精神为主线，坚持围绕中心服务大局，团结凝聚非*经济人士，引导非*经济人士积极承担社会责任；以改革创新精神加强自身建设，切实增强研究能力、办事能力、执行能力，具备与服务民营经济相适应的政策和理念水平，努力达到“两健康、两促进”的职责要求，不断提升了工商联(商会)机关形象。

一、上半年主要工作

1、在学习贯彻党的xx大精神、全国工商联十大会议精神和全省县域经济工作会议精神的基础上，以党风廉政宣传教育月活动为契机，认真学习xx同志在第xx届*第二次全会上的重要讲话和都纪文［xx］15号文件精神、<市党员干部廉政节及第九个党风廉政建设宣传教育月活动方案>、宋书记在动员会上的讲话及案例分析等文件材料，机关全体党员、干部对照市纪委六届三次全体(扩大)会议精神和机关效能建设“七个严禁”、“五办作风”以及*廉政工作暨增强执行力的要求，认真查摆存在的问题，并分析问题产生的根源，相应制定了改进措施。在内部管理上，进一步完善了会务管理、学习、值班、财务、用车等制度，落实了一把手不分管财物的具体措施。目前，网站子站建设正在完善和优化之中，办公地点搬迁的前期准备工作已经就绪，工商联机关工作运转，没有出现违规现象和失误行为。

2、进一步加强与非公经济人士的感情联系，倾听他们对创新商会工作的建议和设想。以感情联系为切入点，强化会员关爱行动。2月份对所有执委进行了春节走访慰问，慰问企业界人士58人。截止6月，共走访企业63人次，收集意见30条；为会员生日派送鲜花30份。

3、深入做好思想*工作，引导非*经济人士积极承担以“爱国报国、发展企业、诚信守法、道德自律、公益慈善”为主要内容的社会责任。全市非*经济代表人士为地震灾区捐赠钱物合计300余万元；会员企业东阳光实业发展公司捐赠230余万元，副会长在公司捐赠10万元的基础上个人再捐赠5万元，工商联退休干部周启良为地震灾区交纳特殊党费1000元。连续六年资助七名学生 就读的实业公司，xx年又到位一中、三中五名高三学生学费1万元，并承诺，考上二本以上每人每年继续资助5000元学费。

4、大力开展非*经济人士培训工作。上半年组织培训学习五期90余人次，其中到培训30人次、党校集中学习2人次、听华中高管e-mba学员专场报告三场58人次。编发学习辅导资料<商会>6期，分送840余份。

5、四城联创活动，我会作为牵头单位，认真落实了任务段的保洁及牛皮癣的清洗措施。上半年机关干部到联系村调研三次10人次，资助危房改造资金xx元。

6、妥善处理工商联遗留问题。一是xx年开始的原工商经济开发公司职工易礼明的养老*事件，已顺利解决养老保险和医疗保险，并于xx年4月办理退休手续。二是原市工商联在枝城三清观13号的平房，进入招投标中心挂牌拍卖。经多次挂牌，无人竟拍，现正按程序降价。

二、xx年下半年主要开展以下活动:

1、围绕工商联工作定位，坚持*提出的“两个毫不动摇”，以“两个平等”为指导，切实突出工商联的经济**，把促进非*经济人土的健康成长摆在工商联工作的首位。深入做好思想*工作，引导非*经济人士积极承担以“爱国报国、发展企业、诚信守法、道德自律、公益慈善”为主要内容的社会责任。重点探索研究两个方面的问题:一是以民营经济为主体的中小企业的发展环境问题；二是工商联(商会)如何顺应形势，创新机制，积极履行职能、发挥作用问题。

2、强化经济界人士的参政议政作用，努力构建非公经济人士利益诉求表达和反映的正常渠道和日常机制。

3、本着“成熟一个、组建一个，规范一个、发展一个”的原则，推进商会基层组织建设，为商会工作创新奠定基础。

4、召开一次执委会，举办二期非*经济人士培训学习活动，举办二次专家讲座，完成有关全市个体工商户发展的专题调研。继续办好<商会>，全年按12期安排，逐步将发送范围扩大到全市所有非*经济组织。

5、就*、市、市关于鼓励支持和引导个体私营等非*经济发展的文件贯彻落实情况，向党委、*提出进一步促进非*经济快速健康发展的意见和建议；以服务非*经济组织、服务非*经济人士为宗旨，积极配合zhèng fǔ 部门营造良好投资、创业环境。力争全年新增民营企业100家，个体工商户1000户，促进全市非*经济持速健康发展。

[篇三:工商联经济科工作总结]

2011年上半年，经济科按照工商联领导的具体工作要求，本着夯实基础，提高素质、加大宣传力度，更好地服务非公企业的宗旨，在主管领导的带领下，认真履行了经济科的工作职责，做到常规工作按部就班，自选工作有创新，较好地完成了工作任务。为了更好的总结经验，现将上半年的工作情况作以简要总结、归纳如下:

一、认真履行经济科的职责，即有明确分工，又有团结协作。

根据区委决定，年初，非公工委做为一个机构被转移，工商联领导班子为加大宣传力度、扩大非公经济的影响力和促进非*经济健康、有序发展，更好地发挥工作人员的自身优势，在保留原有四个科室的基础上，工作人员做了适度调整。经济科主管领导及时召开科室人员工作会议，按照经济科工作职责，对质量管理服务、商务交流服务、法律*服务、信息咨询服务、宣传和培训工作等各项工作，责成专人负责，进一步明确了工作职责，细化了工作任务。并在此基础上，要求科室工作人员即要有明确分工，各司其职，又要有团结协作，确保更好地完成领导安排的各项常规工作。

二、协助领导和其他科室组织召开九届三次执委会。

1月8日，组织召开第九届三次执委会。市工商联、区委、区*、区政协主要领导出席会议，工商联80余名执委及各基层商会领导参加了会议。会议审议并通过了刘建增同志代表第九届三次执委*做的工作报告。新增补了刘庆元同志为平谷区工商联副主席。我科做好了会议材料的准备、会议的通知、会场的布置及会议的组织等，保证了会议的圆满成功。

三、创新工作方式，宣传工作初见成效。

1、举办宣传报道员座谈会。会上，通报了*市工商联<关于表彰2011年度优秀内报内刊的决定>，并为荣获*市工商联优秀内报内刊的千喜鹤食品有限公司的<千喜鹤人>；*渔阳集团的<渔阳人>；*华都峪口禽业有限公司的<峪禽人>；*九鼎通信设备有限公司的<九鼎月刊>；裕发集团的<家·裕发>；*市利源祥集团公司的<利源祥>报等6家企业颁发了荣誉证书。6家企业的通讯报道员介绍了各自开展宣传工作的经验。颁布了会员企业宣传报道工作的规定。

2、为加强与通讯报道员的沟通，与他们能及时、深入、广泛的联系，打破他们收不到<平谷非公经济>专刊的局面，我科建立了qq群。qq群建立后，我们一方面能及时收到企业报送的信息，另一方面也把<平谷非公经济>专刊出版后及时发给他们。

3、做好<平谷非公经济>专刊的撰稿和编辑发行工作。不仅做到了每月一期，而且增强了报道企业的内容。为提高专刊质量，提高编辑人员的写作水平，我们派人专门到区委办信息科、*办信息科学习。

4、加大了向区委、区*上报信息的力度。今年上半年，被两办采用的信息达20多条。

四、成立法律服务中心，为非公企业提供全面法律服务。为规避风险，切实解决企业在法律方面的问题，组织成立了区工商联法律服务中心，聘用时雨律师事务所，为工商联会员企业无偿提供日常法律咨询；接受民营企业的聘请，担任常年法律顾问；接受民营企业委托，在民事案件、行政案件中担任其委托代理人，参加诉讼；接受民营企业聘请，在刑事案件侦察阶段中为提供法律咨询，代理申诉、控诉、申请取得候审。在刑事案诉阶段作为其辩护或代理人参加诉讼；接受民营企业委托，代理进行各类诉讼案件的申诉，参加调解、仲裁活动和代写诉讼书；为其草拟、审查合同文书和其法律文书，参加各类经营活动谈判。法律服务中心为我区非公企业更好地发展，搭建一了个*服务平台。

五、深入开展调研，为非公企业发展建言献策。

为了更好地贯彻区委区*确保我区非*经济平稳健康发展的方针，针对*金融危机影响下，我国实体经济包括非*经济增速大幅下滑的经营现状，经济科从基础工作入手，采取开座谈会和深入企业走访等形式，就金融危机形势下，对非公企业的影响，以及生产经营情况、目前面临的困难及原因、企业采取的措施、建议等内容做了总结归纳，并撰写调研报告。

六、开展经济服务，指导基层商会开展工作。

一是根据企业要求，经过我们牵线搭桥，促进了企业之间的相互联系、相互合作，如服务商会的3家企业在我们的引荐下，与福环集团建立了联系，双方在一些项目上已开展了合作。其中一家企业还与企业正在洽谈开发平谷石材市场事宜。

二是根据企业要求，经过我们牵线牵桥，部分企业与部分职能部门建立起了经常*的联系。

三是积极指导商会开展工作。如计算机商会、服务商会，由于建立时间不长，开展工作不太熟悉，我们一方面到基层商会给予指导，帮助他们开展活动，另一方面做他们的后盾，凡是不支持商会工作的理事以上领导，我们坚决予以调整。

七、做好了<*工业名优产品画册>及<*优秀民营企业家大典>的推荐、上报工作。

按照*市发展品牌工业的总体要求，*市工业促进局会同*工业经济联合会拟编制<*工业名优产品画册>，以展示近年来*工业实施品牌战略、品牌培育和建设的成果，扩大品牌企业及产品的社会影响力，以进一步塑造*工业品牌的良好形象，提升*工业竞争力和抗风险能力。经我们推荐，华东乐器、旺旺集团、天利海香精香料、千喜鹤、金鹰羊绒等五家企业已选中。

为了向中华*共和国成立60周年献礼，展示改革开放的辉煌成就，弘扬民营企业顽强拼搏、不畏艰难、勇于创新的奋斗精神，树立民营企业家的先进典型，国家7部委将联合组织开展出版<*优秀民营企业家大典>工作。我们已向他们推荐了8家企业。

八、组织企业参加外省市经贸项目推介会。

一是为办好2011年环渤海民营经济*暨经贸项目洽谈会，张家口市于4月份在*首先举办了“张家口市经贸项目推介会”，我们共组织了10余家企业参会。二是组织10家企业，参加了在*举办的“昆明经贸项目”推介会。

九、完成好领导交办的其他各项基础*和临时*工作。

如组织企业参加市联组织举办的“新春座谈会”、<历史的回声，时代的见证>暨<与奥运同行>首发式和“纪念改革开放30周年”座谈会等会议。完成了2011年全国工商联上规模民营企业调研报送工作。市联领导来我区调研做好各项接待工作等等。

[篇四:工商联工作总结]

一、加强学习、做好代表人士的思想*工作。

今年以来，我会紧紧抓住各级党委、*对促进非*经济大发展、大力扶持的契机，加大宣传引导力度，帮助非*经济代表人士正确理解*报告中提出的两个毫不动摇，正确领会党的中心工作和经济发展形势。

加强方针政策学习，提高认识。认真学习党的*精神及今年以来我省各级**的大力发展非*经济的政策。特别是十六届三中全会的召开给非*经济的发展带来了前所未有的发展机遇。大力发展和积极引导非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域，非公有企业在投融资等方面，享有与其他企业同等待遇；维护公有财产权，保护私有财产权。所有这些，都是第一次写入党的决定，这充分说明社会主义所有制改革实现了新飞跃。民营经济生存空间进一步拓展，民营经济获得的这些国民待遇，将享有更为广阔的生存空间，同时亦将获得更严格的法律保护。

加大我区民营企业家的素质培养力度。实践*，企业家自身素质直接关系到企业的健康发展。因此，民营企业家素质培养一直是我会工作重点。今年我会主要做了如下几项工作:

1、年初选派两名区内民营企业家参加全国工商联与挪威商会合作的企业家培训项目。他们是菲兰德商贸有限公司和万博展示设计公司的两位企业家。通过国内(*)培训、国外(挪威)考察、国内(海南)跟踪回访三个阶段，对企业主开阔视野，提升综合素质有积极帮助。同时也加强了与国外商会和企业间的联系。

2、今年五月份组织部分民营企业家参加昆明市工商联“建设现代新昆明”专题学习。通过市*领导和昆明市规划局专家的详细讲解，对现代新昆明建设的意义及其中蕴含的商机有了深刻认识。

3、分别组织参加由著名经济学家主讲的“中外名家系列讲座”三场:钟朋荣教授主讲的“企业发展战略”、魏杰教授主讲的“企业创新与核心竞争力”及王建教授主讲的“*经济形势与企业发展”。我区民营企业家20多人次参加了这三次讲座。这类高层次讲座不仅帮助企业准确把握当前*经济形势、政策方向，也为企业制定长远发展战略提供了清晰思路。

4、十月份召开了2003年工作年会暨培训会议，区*分管经济工作的陈勇副区长就五华区经济发展情况进行通报，省工青妇干校副校长刘驰教授就<当前经济发展形势与云南经济发展战略>进行专题讲座，刘教授就当前经济发展及云南中小企业发展战略作了精辟分析。其精彩演讲得到与会企业家的热烈反响和认可。

认真做好代表人士推荐工作。政协换届，我会推荐了12位政协委员候选人，他们均是来自我区民营企业的代表人士，其中既有高新技术产业的企业家，也有传统产业的成功人士，代表层次比上届有明显提高。五华区工商联(商会)会长、昆明新世界餐饮*策划管理有限公司总经理张宪荣当选为五华区政协第六届副主席。他的当选，为我们五华区民营企业的参政议政提供了一条有力的途径，同时也说明各级党委对非*经济发展的重视。在区政协六届一次全会上提出了“非公企业党建工作是一项长期任务”、“根本上转变对非*经济的歧视观念”等四个提案等均受到好评，显示了非公经济政协委员的综合素质。另外还向有关部门推荐行风评议员一名，政协顾问组成员三名。

随着会员素质不断提高，民营企业越来越得到社会各行业的认可。2003年我会一大批会员企业被各级部门评选为先进单位和个人。其中，昆明晓桦制衣有限公司董事长郭晓桦被评为全国“三八红旗手”；风驰集团、金南亚建材有限公司、志城地产开发经营有限公司、恒信屋业有限公司四家企业被评为“五华区十佳私营企业”；隔锅香餐饮有限公司、菲兰德商贸有限公司、顺祥经贸有限公司、云南德昌贸易总公司、新世界饮食*策划管理有限公司五家企业被评为“五华区优秀私营企业”；彭锦芬、吕文琼两位会员被评为五华区“三八”红旗手；*、肖晓东、张宪荣、李践、王昆华、石磊、王建平七位会员被评为“抗*先进个人”；易佳优力实业有限公司被评为“抗*先进单位”。

二、努力实践“三个代表”重要思想，认真做好服务工作。

坚持把服务工作放在首位，认真做好为会员、为企业服务的工作，尽力解决他们的实际困难。

抓好*服务，解决企业的难题。市场经济就是法制经济，随着我国法律制度不断完善，企业解决问题不再靠走后门，找关系，而更多是借助于法律手段。但是，在法律尚不健全、企业法制观念还需要加强、人们的规则意识还没有完全建立的情况下，维护企业的合法权益也就显得十分重要。今年我会以*作为服务工作重点，切实帮助企业维护自己的合法权益。2003年我会*工作主要是通过法院、媒体等有关部门帮助四家企业解决经济纠纷和知识产权的纠纷问题。

坚持抓好信息服务及会展组织服务工作。积极为会员牵线搭桥是工商联义不容辞的责任，也是体现服务水平的主要标志。今年我会根据实际情况组织企业参加2003年第四届*昆明*旅游节旅游商品交易会(因为*未能如期举办)；中、韩贸易洽谈会；欧中友好促进会“工商业联合会*考察与交流”活动；“第二届四邻国*文商展销会”；云南省工商业联合会*“cepa中小企业商机博览”；“昆明春天杯”民族风格服装节；昆明捷讯涉外商务咨询有限公司“营销*?东盟商务巡回考察”等七次会展商务活动。还坚持把每一期<云南工商>、<昆明市*公告>、<昆明商会>发给执委及三个基层商会会员，让他们及时了解*相关政策方向、经济发展形势。

其它服务工作。今年10月份组织了五家民营企业参加“非公经济招聘专场交流会”；组织会员参加了*商业职业经理人职业资格认证培训；大力宣传工商联组织，以更好的为企业服务，在*中路胜利广场做广告宣传牌，宣传五华区工商联，内容是:五华区工商联?私营企业的娘家；*期间与*部一起走访了餐饮、*等行业的会员企业，及时了解困难，反映问题，解决问题。继续开展“暖心工程”活动，组织40位民营企业家进行体检。

三、做好调研工作，积极参政议政。

今年我会积极配合各级zhèng fǔ 部门制定加快非*经济发展的一系列政策措施，先后参加了三次调研:一是针对行业商会，基层商会的建立和规范工作进行调查。通过调查形成题为<健全基层商会和行业商会运行机制，促进我区非*经济健康发展>的报告；二是参加区政协组织的五华区关于加快非*经济发展措施执行情况调研，通过实地走访会员，调查了解，我会向区政协提交了<关于制约五华区非*经济发展因素的调查报告>；三是按照区人大安排，对五华区工商联贯彻执行<中华*共和国中小企业促进法>、<云南省个体工商户条例>、<云南省私营企业条例>、<云南省个体工商户和私营企业权益保护条例>(简称“一法三条例”)进行了认真检查，并根据实际工作和条例具体内容提出了3条建议。即:第一、三个条例分别*于94年、95年和98年，有的条款明显与*精神不一致，不适应非公经济的发展。经我会多方征求意见，认为应该废除其中部份条款，如<云南省私营企业条例>中第十七条关于私营企业注册登记时间应该缩短(原来规定是三十日内)，第30条中应该把“三乱”改为“四乱”等。这三个条例的修改应与云发(2003)5号文件相一致。第二、建议区*组织有关部门对在我区纳税而经营地点在区外的私营企业进行调查、登记，及时掌握其经营情况，以便更好地宣传我区政策，扩大服务范围。据我会掌握的情况，目前这些企业由于经营地点在五华区地域以外，许多政策不了解，也未能享受到优惠政策(如:计划生育准生证问题，垃圾清运费等问题)。为了保证这部份企业税收稳定，建议指派相关部门加强与他们的联系，及时帮助解决问题。第三、积极帮助民营企业培养*。目前已有相当一批民营企业面临培养*的问题，这批*的选择培养直接关系到企业下一步的发展前景，十分关键。作为工商联有责任协助企业在选择和培训*等方面做好工作，保证企业的可持续*发展。

组织民营企业家讨论“五华区关于加快非*经济发展的决定”、“1+10政策在具体执行中存在的问题”、“如何完善这些政策的建议”等三次讨论。通过认真讨论大家认为:区委、区*针对我区实际提出的一系列关于加快非*经济发展政策是切实可行且具有可*作*，对非*经济的发展将起到非常有力的推动。但是，我们也应该看到这些政策的落实和监督机制需要不断完善，否则政策制定得再好也是形同虚设。

积极参加区委*部组织的关于开展社区*工作的调研，并对工商联工作与社区建设如何有机结合的问题进行了一些尝试。

四、积极引导、推动光彩事业和诚信活动的开展。

继续开展“致富思源，富而思进”的活动。今年，我会光彩事业活动主要有四个方面:一是在抗击*期间，我会民营企业家为市、区抗*基金捐赠了*币37。5万元及价值30万元设备，二是向丽江地区中学捐赠衣服1000套，三是按照区委的安排与西站办事处钱局社区开展结对子帮扶活动，张宪荣、张刘英，李筱菊、彭锦芬4位企业家每年出资1600及工商联全体机关干部每年从*中拿出1600元为社区内5位孤寡老人购买生活必需品，两节前慰问社区内15户困难家庭。此外还建立了社区下岗失业职工档案26份，积极向企业推荐，帮助他们拓宽再就业渠道。四是春节前在市工商联的支持下，慰问了区内80户困难家庭、困难学生，同时此项工作也得到了区计经贸局、区妇联、街道办事处、区台联，区侨联的大力支持。

积极倡导诚信活动，树立五华区民营企业形象。积极响应全国工商联号召，在全体会员中大力开展“诚信云南，从我做起”的系列诚信活动，加大在民营企业中开展诚信活动的力度。今年五月份参加省工商联组织的诚信宣言万人签名活动，在这次活动中向非公经济人士宣读了“诚信五华宣言”，并向参加活动的企业、个体工商户和过往群众发出了500多份宣传单。

五、加强组织建设，完善规章制度。

2003年我会组织建设工作主要分为基层商会建设、工商联机关自身建设和企业会员档案建设三个方面。

第一、基层商会建设。从2001年西站商会成立以来，到目前为止，已经组建了大观商会、莲华商会、北门商会。建立了相应的工作、管理制度。基层商会的建立，加大了对非公企业服务力度，也是增强行业自律的一种机制，同时也吸引了更多的民营企业到五华区来安家落户。

第二，机关自身建设。一是根据工作需要我们招录了国家公务员一人，安置部队退伍战士一人充实到我会，相应改善了机关工作人员少局面。对个人工作分工进行了重新调整，以便更好开展工作。二是完善机关工作制度，在原有基础上补充、完善了财务管理制度、基层商会职责与任务、联系基层工作制度、廉洁自律若干规定、五华区工商联职能与任务；基层商会换届基本程序；会议与学习制度；工商联会员管理办法；工商联会员会费管理办法；档案管理制度等十个规章制度；三是完成了五华网站工商联网页的设计、上网工作，同时也建立了网络数据的使用更新制度，以确保我单位网络安全*。四是改善了办公条件，为配合五华区电子政务的开展，配备了相应的自动化办公设备，建立了五华区工商联局域网，提高了办公效率；五是加强干部的思想理论教育，不断提高工作人员的自身素质。倡导机关干部树立终身学习的思想。鼓励和支持干部参加各种学习。今年，我会副科以上领导干部参加了昆明市领导干部法律知识考试，全体干部参加了国家公务员普通话水平测试，还有一人参加了市委组织部、市妇联、市委党校举办的“昆明市第六期妇女干部培训班”，两位驻会领导都取得了在职研究生的结业证书。同时还鼓励新来的两位同志积极参加各种业余学习。

第三，建立企业会员档案，到目前为止已经建立了包括基层商会会员在内的会员档案84份。档案内容包括企业的营业执照、税务登记证、法人代表*、企业简介、企业资质、企业荣誉等内容。此外还建立了民营企业家健康档案。

六、加强党风廉政建设工作。

根据要求与区纪委签订<党风廉政建设责任书>，认真学习“三个代表”重要思想，在党员干部中牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，不断增强干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，并根据学习情况每人都写学习体会。同时按支部的要求做好各项工作，并写出党风廉政建设总结报区纪委。

七、继续开展对外联络工作，加强与国内外商会组织的联系

今年以来，我们参加了全国工商联举办的商会与*高级研讨班，在研讨班上与德国总商会商洽了各自在会员企业中进行商务合作的相关事项。同时还与重庆渝中区结为友好商会，订立了友好商会合作协议。此外，还接待了泰国清迈总商会，双方互换了交流资料，建立了联系。接待了来自浙江建德、青海乐都、山东临淄、厦门湖里区等5家商会到五华区交流学习，与他们建立了良好合作关系。

八、存在问题

今年我会工作取得了一定成绩，但我们工作还有许多需要改进的方面:首先，我会相关制度建设还要及时改进，同时还要加强制度的落实；第二、宣传工作要加强，营销商会、宣传会员，使社会更多了解商会，了解非*经济；第三、机关工作人员观念还要不断更新，增强紧迫感。特别是面对即将进行的区划调整，必须要有正确的应对方案，抓住发展时机，尽快调整工作方针。

虽然一年来做了些工作，但离新形势对工商联提出的要求还相差很远，十六届三中全会的召开，给我们今后的工作提出了更高的要求，工商联必须在实际工作中不断调整工作目标，开拓创新，与时俱进，扎实工作，为实现把五华区建设成为现代化城区的目标而努力。

[篇五:海淀区工商联半年工作总结]

2012年上半年，区工商联在区委、区*和区委*部的领导下，紧紧围绕区委十一届二次、三次全会精神和区委、区*中心工作，全面贯彻落实*16号文件精神，以促进非*经济健康发展和非*经济人士健康成长为重点，全面加强思想建设、组织建设、制度建设，积极做好团结、服务、引导、教育工作，各项工作有序推进。

上半年工作开展情况

一、注重*引导，夯实共同思想基础。坚持把思想*工作作为贯穿各项工作的主线，引导广大非*经济人士与党委*同心同德、同心同向，同心同行。一是组织会员企业100余人次参加区委*部组织的践行“*精神”文化大讲堂主题报告会，提高非*经济代表人士的思想*觉悟。推荐会员赵建国、秦升益以“爱国、创新”为主题在大讲堂上发言，充分展示我区非*经济代表人士的风采。二是向全区非*企业和非*经济人士发出践行“*精神”、创建全国文明城区及学*活动倡议，号召大家积极行动起来，弘扬爱国、创新、包容、厚德的*精神，积极开展学*活动，遵纪守法、诚信经营、回报社会；积极参与创建全国文明城区活动，提高企业文化层次和精神文明工作水平。三是组织召开纪念建党91周年暨非公企业党建工作交流座谈会，交流党建工作和企业发展经验，实现企业党建与企业发展双赢。四是组织部分工商联班子成员、执常委及基层分会负责人赴贵州遵义会议旧址、红*山烈士陵园接受*洗礼和爱国主义教育。

二、围绕核心区建设，增强参政议政工作的广度和深度。紧紧围绕区委、区*中心工作开展活动，充分发挥工商联的职能作用。一是组织参加区委区*协商会、通报会、座谈会及政协理论研究会，就我区重点工作和重要决策提出建议，研究确定政协年度议政会的发言题目。二是充分发挥经济领域人才荟萃的优势，先后组织会员企业参加“1+20”政策研究会、中小微企业融资座谈会等系列会议及其他重要经济政策的协商议政，为我区调整*“1+10”先行先试政策体系起到了参谋助手作用。三是深入非公企业开展调查研究，形成的<关于海淀人才公租房政策的意见和建议>、<我区中小微企业生存发展中遇到的问题和建议>受到了赵凤桐、隋振江、陈双、孟景伟等区领导高度重视，区房管局还专门听取工商联意见，邀请参与公租房的调研及分配工作。积极协助**部、全国工商联、市统计局开展系列调研活动，完成工商联组织建设情况、5亿元规模以上企业发展情况等调查摸底工作。四是在陈双主席的带领下，先后走访了新浪、北奥广告等文化创意企业，听取企业对我区文化大繁荣大发展政策的意见建议。组织文化企业代表在政协会上发言，促进科技与文化融合。

三、强化服务立会理念，为非公企业营造良好的发展环境。把服务作为工商联重要抓手，提高服务能力和效率，以服务团结人，以服务凝聚人。一是积极宣传区*有关政策，通过网站及时将区*最新经济政策传达到会员企业。二是开展系列培训活动。举办劳动关系法律法规专场培训，帮助会员企业协调劳动合同法执行中遇到的问题和困难；与光大银行*分行、**大学商学院、区金融办等单位联合，开展*企业新领袖成长计划、2012年海淀区促进企业上市、中小企业私募债等系列培训，邀请国内外资深专家授课；组织促进中小微企业融资对接活动、内地企业*上市研讨会、新三版上市研讨会等系列活动，近500人次参加，取得良好效果。三是做好系列评比表彰及推选工作。创新团拜会的内容的形式，对热心工商联事业以及地区分会工作等方面做出突出贡献的先进典型进行了表彰。先后组织30余家企业申报全国工商联“科技进步奖”、市联“十佳标兵”、“十佳优秀单位”、社会主义新农村建设先进单位等系列评选活动。上半年共有10余家会员企业获得国家、市级奖励。组织8家企业申报医*发展专项资金。协助*部完成市工商联第十三次会员代表大会海淀区代表、市工商联执委候选人推选工作。四是先后组织30余家会员企业参加首届*(*)*服务贸易交易会、湖北荆门招商引资活及市联组织的非洲商务考察活动，为企业开拓视野走向世界提供支持。五是加大对重点企业的支持，联系区气象局，为科源公司业务发展及双方合作提供支持。全力协助会员丁宝明申报全国残疾人创业就业先进个人评选。为企业发展提供法律帮助，与区检察院反贪局签订协议，支持中小企业开展反渎职侵权活动。组织20余家软件企业参加“中关村知识产权联盟”。充分发挥专家顾问团的作用，解决企业发展遇到的一些问题和困难。六是做好女会员企业家服务工作，吴双、王锡娟分别获得海淀区第三届“巾帼十杰”、*市“三八红旗手”荣誉称号。举办三八节女企业家联谊会，成立了妇女委员会。

四、完善组织工作，充实工商联力量。一是加强工商联、商会班子班子建设，增补了2位副主席、2位副会长、2位常委、6名执委，领导班子的年龄结构、*结构趋于优化，代表*进一步增强。二是支持基层分会工作创新。积极支持上地分会探寻*中小企业融资难问题，其抱团取暖、团购融资活动创新*地实践了党**关于支持中小企业发展的相关政策和精神，具有一定的创新*和示范*，*电视台及<新京报>等10多家媒体进行了专题报道。三是加强分会建设。新成立了温泉、八里庄、翠湖科技园、医*行业等4家分会，扩大了工商联的覆盖面和影响力。四是组织召开分会工作座谈会，加强与街镇的沟通、交流，不定期协商通报工作，获得各街镇对基层分会工作的支持。

五、进一步做好原工商业者工作。一是积极争取资金，为老工商业者提高困难补助。二是定期走访慰问老工商业、老领导，认真听取他们的意见，帮助他们解决困难的问题。三是节假日看望慰问德高望重的老工商业者，为他们送去节日的问候和祝福。

六、加强和改进机关建设。一是改版会刊，扩大发送范围，加大宣传力度。二是完善机关制度和人员分工。三是加强内部的学习和培训。四是对全年工作任务进行分解，明确完成时限，责任落实到人，做到任务有始有终、有落实反馈跟踪的完善机制。

下半年工作思路

2012年下半年非常重要，也非常关键，*市第十一次党代会刚刚闭幕，党的*大、市工商联第十三次会员代表大会也将召开，届时将有系列新要求、新精神，结合年初工作目标，下半年工作思路如下:

一是做好统筹，合理安排、精心组织各类形式多样的活动，学习贯彻党的*大、*市第十一次党代会及市工商联第十三次会员代表大会精神。把非*经济人士的思想行动统一到*和*市的最新决策部署上来，坚定听党话、跟党走的信心和决心，做新时期*特*社会主义事业建设者。

二是做好参政议政工作。继续组织工商联政协委员、人大代表开展座谈、考察、调研等活动，为非*经济代表人士了解区情、参政议政提供平台，形成一批高质量、高水平、高转化率的意见建议，为区委、区*科学决策提供有价值的参考。继续加强与区属各部门的密切配合，注意对意见建议办理情况的反馈。按有关规定开好主席会、常委会，做好政协团体提案和大会发言的准备工作。

三是加强会员服务工作。充分利用网络平台，及时高效宣传区委区*各项经济政策，切实提高政策的知晓率。继续加强与商业银行、小额贷款公司、担保公司、证券公司及其他金融结构的合作，组织银企对接活动，与优质金融机构签订战略协议，帮助解决中小微企业融资难、融资贵的问题。继续加强与光大银行、*大学商学院的沟通，做好*企业新领袖成长计划后续培训工作。充分调动工商联顾问团工作积极*，为非*经济出谋划策、排忧解难。

四是加强基层分会建设。充分发挥基层分会吸收一线会员的优势，积极吸收高成长*的新兴企业及“千人计划”、“海聚工程”、“高聚工程”人才加入工商联队伍，壮大工商联力量。制定<基层分会工作指导手册>，探索分会工作激励机制，调动分会工作的积极*和主动*。加强分会之间经验交流活动，召开基层分会建设经验座谈会，总结好的经验和做法进行推广。积极推动行业开展活动，组织移动互联、餐饮、生物医*等行业开展活动，分享信息，互相支持，共谋发展。

五是继续加强机关干部队伍建设。加强培训学习，深入开展政风行风建设活动，提升满意度，提高为非公企业服务水平。加强制度建设，将工商联各项制度汇编成册，形成遵守制度、规范有序的良好氛围。加强领导班子建设，贯彻主席会、执常委会议制度，做到重点工作、重大决策集体协商。完善班子年度述职、中心组学习等制度，提高领导班子整体水平。加大对机关干部的培养和使用力度，加强学习型机关建设，打造一支组织*、战斗力强，业务全面的队伍。