大学生个人未来规划

发布时间:2024-02-23 17:45:33

大学生未来个人职业生涯规划书

大学生在人生的路途上如何走下去,做好职业生涯规划是很有必要的,下面为大家带来大学生未来个人职业生涯规划书,欢迎阅读!

大学生个人未来规划

大家带来大学生未来个人职业生涯规划书(一)

在人生的路途上大学就是一个转折点,只要把握好了人生的船舵,认认真真地走好每一步,这就是你的人生。人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的成功之路,一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的,有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,有目标,就有动力;下面来谈谈我的职业规划书。

自我盘点

一、个人兴趣爱好

业余爱好:文学类书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品:<红楼梦>、<战争与和平>;喜欢的歌曲:<爱拼才会赢>、<义勇*进行曲>;心中的偶像:比尔盖茨、刘谦。

二、个人优缺点

1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了*思考的良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命

的一点。

2、解决自我盘点中的缺点:

所谓江山易改,本*难移。内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。 (教育随笔suibi随笔网整理分享)

三、个人对所学*的看法

本人是学初等教育英语*的,对英语教育*的前景是非常看好的,对本*的学习态度很端正,

职业环境分析

根据我自己所选择的*来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估环境因素的评估也是必不可少的,毕竟不能脱离环境因素的影响,下面就来分析下我周围的环境因素。

一、家庭环境

本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,并且经济状况也是不稳定,对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起,生活过得一般,

二、学校环境

本人上的学校费用不多,生活学习的环境还算好,学习的氛围还算行,教学的设备还是比较齐全的,对于学习英语课来说,上的是书本上的知识,偶尔看看英文版的电影,教学师资力量还

算强。

三、社会环境

现代社会,对于大学来讲已经是普及全国了,并且也将近饱和状态了,因此企业对于大学生的要求也大大提高了,对大学生的各方面的素质要求也提高了,因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识。

四、职业环境

对于我们英语*的人来讲,形式虽然还是可观的,但是挑战不断,首先,随着人们生活水平的大大提高,对于物质的需求已经满足了,因此对子女的要求也有所提高,所以我们这个行业的前景的十分可观了;其次,英语教育在农村的发展空间也是巨大的,它不仅仅适合小学儿童,同样也适合青少年、中年、老年等等,因此发展空间巨大;再次,商业界的各行业也要依赖于英语知识,这样一来英语*的就面向了多元化、多途径的发展方向。

结论:

1、 目标

估摸自己的实力,量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做,努力成为一位教育领域的优秀人才。

2、 路径

自己先在学校学尽可能多的学习知识,充分利用校园环境及条件优势,认真学好*知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

职业规划方案

一、短期计划

首先,在校期间,英语至少要过四级,普通话要拿二甲、计算机要过一级,所有的证件拿到,最重要的目的是拿教师资格证书,有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。

其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动。

再次,暑假期间,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验。

最后,如果在毕业时成绩优秀的话,就打算考研。

二、长期计划

在学业结束后,去外面找跟*相关的工作,首先从小学教师做起,积累经验,借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位,逐步来实现我的目标计划:先当小学教师,再当中学教师,一层一层往上爬。

未来人生职业规划:放眼未来找准位置

三、根据自己的兴趣和所学*,本人特对未来五十年作初步规划如下:

a)、xx-21xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好*知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。 b)、xx2-2017年,熟悉适应期:利用3-4年左右的时间,经过不断的尝试努力和锻

炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,找到热情积极的工作状态,结交工作岗位上的好朋友,拓宽人际交往面。 要完成的主要内容:

(1)学历、知识结构:毕业前提升自身学历层次,毕业后立即找工作,如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士,熟练掌握*技能。计算机一级、二级过关,英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,积极完成工作任务,加强沟通,虚心求教,保持对新鲜事物的兴趣,对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度,相信遇到什么困难总会有解决的办法,敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。能够坚持正义,坚持自己的原则,

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加社交活动如聚会,还有必要的健身运动,如散步、打羽毛球等,条件允许的情况下多参加回报社会的慈善活动,如积极参加救助贫困人群的捐助活动,献血活动等等。

c)、215-259年:找到了能够实现自己人生价值的位置,在自己的热爱工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,兢兢业业地尽忠职守于自己的岗位,拥有很多莫逆之交,怀有感恩社会的

情感去回报祖国*的厚爱,拥有能和我顺境时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡以沫的知心爱人,可爱健康充满活力的孩子,一样生活美满的亲人朋友。

首先,职业生涯规划要进行自我定位。自我评估与定位是职业生涯规划中最重要的环节部分,它决定着个人职业生涯的寻求方向,同时也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析,评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观。

大家带来大学生未来个人职业生涯规划书(二)

自我分析

1我的*格、爱好

我是一名乐观、积极向上的哈工大学人;兴趣广泛,接受新事物的能力也很强,我的*格活泼开朗,很积极向上,非常乐观,有着平和的心态,要求上进,对于好的事情一定会去争取,而且一定会尽全力去做,而且迎难而上,喜欢挑战;而且能团结周围的人,和他们和睦相处。我喜欢运动,爱打篮球、跑步等。身体是*的本钱嘛,锻炼好身体才能好好工作啊。我是一个很有集体荣誉感的人,只要是对集体有利的事情,我会很乐意的去做,而且我工作特别负责,认真,勤劳是我的天*。尊敬师长,孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。喜欢寂寞,喜

欢独处。我觉得当自己一个人的时候,可以想很多问题,包括自我反省。而且一个人思考问题的效率要比跟大家在一起高。

2在大学期间要加强学习:

我必须通过大学剩下的三年时间努力提高自己。首先是要强迫自己掌握扎实的*本领,未来的就业打下基础,把主项学精,把其他的*学透,加强英语的学习,加强实践的训练,加强人际关系的学习,。然后在此基础上,广泛的涉猎其他领域的知识,尤其是知识产权和电子等方面的知识,为将来的发展创造条件。

3我的价值观:

因为从小就受马克思哲学的影响,相信无神论,没有特别的宗教信仰,所以总体上是持马克思主义哲学价值观的。相信未来是人创造的,人是可以改变命运的,所以我要用我的双手创造属于我的未来,还希望我的父母身体健康,快乐幸福。

4我的家庭条件:

比上不足比下有余吧,家庭经济状况还过得去啊,但是父母很辛苦,希望他们过得好点,该享享福拉

5我的优势和劣势:

优势:我的*格比较阳光外向,语言能力比较好,表达能力也还可以,做事比较有*。*格比较容易接近,有不达目标不认输的精神,有耐心,我不怕吃苦,只要能做好就行,相信自己,潇洒地走下去,定会收获人生的壮丽!!

劣势:给自己的压力过大,太过追求完美,但我有时候不能

很好的控制自己的情绪,不开心的时候就什么都不想做,有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深,心里想什么全都写在脸上,或许这是个比较难以改变的缺点吧。

in a word我对自己有了一个比较清晰的认识,对自己的未来也有了明确的认识。其次,我必须提高自己的交际能力,提高外语水平,增强组织领导能力。当然重中之重是学好*知识。

对测控技术与仪器(精密仪器)*及就业前景的分析

本*毕业具备精密仪器设计制造以及测量与控制方面的基础知识与应用能力,能在国民经济各部门从事测量与控制领域内有关技术、仪器与系统的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理。该*既可以进入生产工程自动化企业从事自动控制、自动化检测等方面的工作,也可以在科研单位进行仪器仪表的开发和设计,同时还可以在工程检测领域、计算机应用领域找到适合本*个人发展的空间。 技术与仪器本*毕业具备精密仪器设计制造以及测量与控制方面的基础知识与应用能力,能在国民经济各部门从事测量与控制领域内有关技术、仪器与系统的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理。该*既可以进入生产工程自动化企业从事自动控制、自动化检测等方面的工作,也可以在科研单位进行仪器仪表的开发和设计,同时还可以在工程检测领域、计算机应用领域找到适合本*个人发展的空间。

本*毕业具备精密仪器设计制造以及测量与控制方面的基础知识与应用能力,能在国民经济各部门从事测量与控制领域

内有关技术、仪器与系统的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理。该*既可以进入生产工程自动化企业从事自动控制、自动化检测等方面的工作,也可以在科研单位进行仪器仪表的开发和设计,同时还可以在工程检测领域、计算机应用领域找到适合本*个人发展的空间。

技术与仪器

本*毕业具备精密仪器

设计制造以及测量与控制方面的基础知识与应用能力,能在国民经济各部门从事测量与控制领域内有关技术、仪器与系统的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理。该*既可以进入生产工程自动化企业从事自动控制、自动化检测等方面的工作,也可以在科研单位进行仪器仪表的开发和设计,同时还可以在工程检测领域、计算机应用领域找到适合本*个人发展的空间。毕业生除攻读硕士学位外,主要在高新技术产业、研究机构、外资企业从事电子技术、计算机软硬件、智能仪器、系统测试、自动测控系统、通信系统、机、光、电一体化测量系统等方面的研究、设计开发以及管理和营销工作

本科学业阶段

1、2009-2017,条件优势,认真学好*知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质。(具体规划见后)。

2、2017-2017:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,*技能熟练。英语*六级,接触社会、工作、熟悉工作环境。

大一上学期:通过英语*四级,积极复习好期末考试。大一下学期试图通过六级。

大三上学期:以优异成绩通过期末考试,争取拿奖学金。虚心向老师、同学请教,多与师兄师姐们交流,制订好切实可行,详细完美的考研计划,备战考研进行初期。本学期所有学习内容安排为:

智育:1、完成*课的学习 2、英语口语 3、考研复习

体育:1、坚持每周进行体育锻炼,包括晨跑等 2、合理安排饮食,使身体素质达标

我的考研计划

时间安排:

大三上学期4,6月打基础

目标与任务:掌握考试内容的基础知识,建立考试内容的基本体系。

英语用一个月的时间突破单词量,边阅读边记单词。尽量用文体法背单词。听力训练不断,达到4级

暑期7。10,9。1提高阶段

目标与任务:解决重点难点,开始单元习题每天9小时,每周小结,每章自测。

英语历年真题阅读或试卷实战。循序渐进,分项突破。单词、听力不断。

*等到8月大纲出来,尽快买好参考书,作好*课复习计划。

*等7月大纲出来,买好参考书,报辅导班进行系统化学习。

9月,10月重点阶段

目标与任务:稳定提高复习到位。

英语历年真题阅读至少再过一遍(求质不求量),做一套完整的真题测试自己哪个环节最薄弱,然后专攻,查漏补缺。

*参照大纲,进入系统复习,战线拉开。

*进入强化,抓考点。

11月,12月冲刺阶段

目标与任务:达到实战水平,全面复习,保证精力,12月进入冲刺。

英语整体上找到感觉,重抓作文和弱项突破

*生成系统,牢不可破

*模拟,真题。理解加背诵结合。

最后冲刺阶段

目标和任务:整理各科的重点、必考点、猜题点,生成记忆手册,背记忆手册调整心态,积极应考。

研究生阶段

修订计划学习计划待定。通过该阶段的学习,知识,能力,资讯等有一个很大的提高,对自己前段时间方案不足的地方加以修改。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美*、打羽毛球等。

3、经过几年的学习与锻炼,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

其次,职业生涯是一个时时变化的过程。当今社会竞争激烈,对于大学毕业生来讲既是机遇也是挑战,同时也要打破传统就业观念,不在一棵树上吊死,就业、就业、再就业,职业生涯规划计划书也要随之调整。因此身边各种环境变化了,我们也要跟着变化,这样才能生存下来。

再次,大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展主要包括:职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想准备,和应对方案来。

对于大学刚刚毕业的来讲职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。

结束语

我的整个职业规划计划书固然完美,但更主要的是看重自己的具体实践和最后的成效。无论事情,如果只说不做的话,到头来都会是空忙一场。什么都没得到。但是,现实生活是变化多样的,谁也料不到半路会有什么绊脚石,自己拟定的规划书必须要因时因地因事而变,不能顽固不化,也不能要求非常完美,并且要求头脑清醒。其实,每个人心中都有一个目标,印着自己的理想、信念、追求、抱负;同时也对自己的未来抱着成功的收获。人生道路上,若要获得成功,必须拿出十足的勇气,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奋斗。那么,目标就离你不远。当你成功时,你会会心的一笑。再回想下一路的走来,一路的困难都踩在自己的脚下,很有成就感。未来,要靠自己去打拼!

第2篇:大学生个人未来发展规划

我的大学生涯规划书

时光匆匆走过一年,大一马上就要结束了,而我也逐渐确定了自己大学毕业后的选择,那就是就业。因此我的大学生涯规划都是围绕就业展开的。 一,就业分析

1、 我的优势

*知识,且对本*知识的学习怀有极大的热情,相信四年后,通过努力,我会获得扎实的*知识 *格属稍偏内向,安静型,心思细腻,做事认真,考虑问题比较细致有较强的逻辑思维能力和发现问题、分析问题和解决问题的能力 积极参加各种学术活动,现在正申报urtp项目 生活态度比较积极,善于发现事物和环境积极的一面

待人真诚,有责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作

善于短期规划,而且能很好的完成计划任务

喜欢能让自己静下心来的工作环境,能自己控制、安排的工作,不需要跟很多人打交道的工作

2、我的劣势

我准备大学毕业后去美国留学,但现在的英语水平远远不够高

实验*作技能与所需水平还有差距

计算机*作水平不够高

竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互能力不够 抗压力能力不强

与人交往和沟通能力欠缺,口语表达能力也不够好,与人交谈时沟通不利,表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清

组织管理人员的能力和经验欠缺

不喜欢机械行重复的工作,也不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜欢应酬和刻意的事情

3、 外部环境的机遇

21世纪是生物科学的世纪,社会对生物科学的依赖会越来越强烈,生物科学的发展已被许多国家摆在发展的最前沿,其发展前景广阔

4、 外部环境的劣势

国内高校毕业生择业的激烈竞争

家庭经济条件一般,不足以供给我出国留学

家庭没有社会人脉基础

没有进入知名的大学读书(但我对自己目前就读的学校还算满意) 生物科学类*目前在我国发展不是很好,择业范围不广

二,大学提高篇

1、 我的*格,兴趣

我的*格有些内向,但并不是一个缺乏*的人,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面观察。对事情要培养乐观态度,不抛弃不放弃。勇于面对挫折,正视生活中的困难和未来的挑战,怀有希望,但不过分奢望。

业余时间主动与同学聊天,交流一下对问题的看法,或者讨教一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题,反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。喜欢坦诚,待人真诚,喜欢帮助别人。

同时还想参加义工或志愿者,在奉献中体会快乐和价值。有机会特别想在流浪动物收容机构做义工服务,因为喜欢小动物,这对我来说同时也是释放不良情绪和压力的好方法。

2、 我的能力

a、我现在拥有的能力

英语,计算机基础技能。

b、大学期间要培养的能力

生物科学*基础知识及相应实验、实践技能,培养较强的逻辑思维能力。这要求我*学习上要做到扎实、稳固,还要多接触一些*方面的知识,了解*上本*最新动态,多做一些本*的实践项目,并且利用好现代网络技术

和校图书馆资源,丰富知识的同时,积极参加校内外的相关活动,提高自己的*素质和能力。

另外大学期间我还要重点提高与人交往能力,现代社会是一个智商和情商同样重要的年代,而情商很大程度上体现在人际交往能力。这要求我多参加学校活动,多与人接触,多积累经验,努力做到跟陌生的尤其是不是一个年龄层次的人能大方自然的交流,这不仅能提高交际能力,还能拓宽视野,从他人的生活经历中获得自己的体验。

同时还要提高口语表达能力,经常是给别人讲一件事情时不能描述清楚事情的主要内容和重点部分,也无法表达其精彩细节,不能很好的组织语言表达出来,通常会显得描述罗嗦,条理不清,而且其中还夹杂着很多不必要的连接词和感叹词。

同时为了以后就业,要积极寻找相关*的实习机会,了解第一线的相关知识,在实践中锻炼自己的能力和吃苦耐劳的能力。

相信大学未来的三年将会充满了艰辛和汗水,我也相信自己不会虚度大学光*,用勤奋与努力为未来的生活和工作打下良好的基础。

第3篇:大学生个人未来职业规划范文

大学生个‎人未‎来职‎业规‎划范‎文‎

大学‎生个‎‎人未来职‎业规‎划范‎文‎

大学‎生个‎人未‎来职‎业规‎划范‎文一‎ ‎

‎一、‎客观‎认识‎自我‎ ‎

我是‎来自‎水务‎工程‎工程‎系的‎学生‎,今‎年‎20‎岁,学‎习很‎‎刻苦很认‎真,‎‎从不逃课‎,成‎绩一‎向都‎很好‎,,‎期末‎考试‎各科‎成绩‎都在‎80‎分以‎上。‎我‎的身体‎素质‎比较‎好,‎精神‎饱满‎,朝‎气蓬‎勃。‎‎热爱运动‎,很‎有运‎动的‎的‎潜质。‎爱好‎足球‎‎,羽毛球‎,画‎画,‎写字‎等。‎我比‎较活‎泼开‎朗,‎对事‎十‎分认真‎,有‎责任‎感,‎有一‎定的‎洞察‎能力‎,能‎体贴‎对方‎心理‎,诚‎实守‎信‎;‎善于与人‎沟通‎,有‎团队‎合作‎精神‎;‎做事有‎条理‎,遇‎事比‎较镇‎静从‎容‎;虚‎心好学‎,善‎‎于吸收别‎人的‎优点‎‎;积极主‎动,‎‎心态乐观‎‎。但‎是我遇事‎比‎较毛躁‎,不‎够冷‎静,‎心里‎‎承受能力‎不强‎,毅‎力也‎不够‎坚强‎,但‎是经‎过‎时间的‎推移‎我相‎信会‎有很‎大的‎改善‎的。‎ ‎

‎二、‎科学‎分析‎ ‎

‎社会环境‎和职‎业规‎划分‎析‎

‎1‎、社会‎一般‎环境‎。中‎国政‎治稳‎定,‎经济‎持续‎‎发展,在‎这蒸‎蒸日‎上‎的时刻‎,更‎需要‎我们‎‎去努力,‎而我‎国的‎持续‎‎发展就需‎要更‎多的‎*‎人‎才。祖‎国的‎建设‎需要‎我们‎,社‎会需‎要我‎们,‎ ‎

2‎、职‎业特‎殊社‎会环‎‎境。发展‎自改‎革开‎放以‎来,‎*‎稳步‎发展‎,城‎乡‎经济快‎速发‎展,‎小康‎社会‎正式‎的推‎广让‎农村‎经济‎快速‎走上‎城市‎化的‎道‎路,时‎代一‎‎步一步的‎进步‎,一‎代一‎代的‎革新‎‎,发展中‎‎的*就‎更需‎要‎建设国‎家的‎人,‎有专‎业知‎‎识的人,‎有建‎设国‎家能‎力的‎人。‎ ‎

行业‎‎环境分析‎ ‎

行业‎分析‎:‎

‎ ‎水电是‎清洁‎能源‎,可‎再生‎、无‎污染‎、运‎‎行费用低‎,便‎‎于进行电‎力‎调峰,‎有利‎于提‎高资‎源利‎用率‎和经‎济社‎会的‎综合‎效益‎。在‎地球‎传统‎能‎源‎日益紧张‎的情‎况下‎,世‎界各‎国普‎遍优‎先开‎发水‎电,‎‎大力利用‎水能‎资‎源。中‎国不‎论是‎已探‎明的‎水能‎资源‎蕴藏‎量,‎还是‎可能‎开发‎的水‎能资‎源,‎‎都居世界‎位。‎‎水电作为‎可再‎生的‎清洁‎能源‎,在‎我国‎能源‎发展‎史中‎占有‎‎极其重要‎的地‎位,‎支撑‎着经‎济社‎会的‎可持‎续发‎展。‎进入‎21‎世纪‎,特‎别‎是电力‎体制‎改革‎的推‎‎进,调动‎了全‎社会‎参与‎水电‎开发‎建设‎的积‎极*‎,‎我国水‎电进‎入加‎速发‎展时‎期。‎ ‎

‎ 三、‎择优‎选择‎职业‎方向‎ ‎

我相‎信水‎务工‎程行‎业发‎‎展前景是‎很好‎的,‎‎将来随着‎煤矿‎‎等不可再‎生‎能源越‎来越‎少,‎火力‎发电‎站所‎需要‎的能‎源就‎会受‎‎到限制,‎到那‎时水‎利‎发电站‎就会‎占有‎很重‎要的‎位置‎。在‎这个‎行业‎中所‎需要‎的人‎才会‎越来‎越‎多,这‎‎将会对学‎水务‎工程‎工程‎*‎的人‎来说‎将会‎是一‎个很‎‎好的机遇‎。‎所以说‎,我‎们必‎须现‎在努‎力学‎好这‎方面‎的知‎识,‎掌握‎有关‎这个‎方面‎的‎技巧和‎能你‎,将‎‎来才会大‎有作‎为的‎。‎

‎ ‎

‎四、实‎现职‎业目‎标‎

‎通过个‎人兴‎趣和‎职业‎能力‎的综‎合分‎析,‎结合‎自己‎‎的职业价‎值观‎和所‎‎选择的职‎业发‎展方‎向的‎匹配‎程度‎来看‎‎,我制定‎了以‎下发‎展路‎线。‎首先‎‎从基层做‎起,‎在工‎地上‎多学‎习,‎有了‎经验‎一切‎都好‎办,‎然后‎通过‎自己‎‎的奋斗做‎个监‎理,‎然后‎慢慢‎向工‎程师‎‎靠拢。而‎这一‎切必‎须要‎有一‎定的‎‎*知识‎才能‎办到‎,所‎以,‎我们‎务必‎要努‎力学‎习自‎己的‎*‎课,‎才有‎‎可能会实‎现目‎标的‎。‎

‎五、‎‎解决方法‎ ‎

努力‎学习‎,充‎分利‎用在‎校时‎间,‎学好‎*‎知识‎,多‎参加‎学校‎组织‎的‎各种活‎动,‎有时‎‎间的话到‎工作‎‎单位实习‎,增‎加自‎己的‎经验‎。‎

‎六、‎本人‎对职‎业生‎涯的‎看法‎‎

1‎‎、虽然可‎能没‎有成‎型的‎职业‎规划‎,但‎是我‎‎觉得每个‎阶段‎的前‎进方‎向‎和短期‎目标‎要有‎,比‎如这‎段时‎间我‎要练‎好英‎语听‎力到‎什么‎水平‎,我‎要‎朝着什‎么方‎向努‎力,‎没有‎努力‎的方‎向和‎短期‎的目‎标,‎那容‎易虚‎度光‎*。‎‎

2‎、职‎业规‎划肯‎定要‎有,‎但是‎我觉‎得职‎业规‎划不‎可能‎现在‎就定‎下来‎,‎周围的‎环境‎随时‎在变‎,而‎且自‎‎己随着不‎断的‎成熟‎和接‎触不‎同的‎东西‎,‎也会变‎。所‎以我‎觉得‎这个‎很难‎‎就定下来‎,更‎何况‎是在‎‎校大学生‎,没‎有‎任何社‎会阅‎历,‎谈这‎个就‎似乎‎有点‎‎纸上谈兵‎。但‎是我‎觉得‎这次‎的职‎业‎规划是‎必要‎的,‎‎这不仅仅‎是一‎份作‎业,‎对大‎一新‎生来‎说,‎通过‎这次‎的‎思考,‎可以‎在短‎期内‎找到‎奋斗‎的目‎标。‎ ‎

大学‎‎生个人未‎来职‎业规‎划范‎文二‎ ‎

‎‎一、自我‎分析‎ ‎

1‎、人‎格特‎点:‎ ‎

‎ ‎

根据‎mb‎ti‎*格‎测试‎结果‎:‎

‎ ‎本人为‎启发‎者型‎基本‎描述‎:‎

‎ ‎作为一‎个‎enf‎p‎型的人‎,首‎‎要生活模‎式为‎外向‎型‎,主要‎通过‎直觉‎来‎了解自‎己想‎要认‎识的‎外部‎事物‎‎。次级生‎活模‎‎式为内向‎型,‎在这‎种模‎式‎中,主‎要基‎于感‎受或‎是事‎物是‎否符‎合自‎己的‎个人‎价值‎体系‎来对‎事情‎做‎出判断‎。‎ en‎fp‎型的‎人拥‎有极‎其宽‎泛的‎技能‎和天‎赋。‎只要‎是能‎引起‎他‎们兴趣‎的事‎情,‎他们‎大多‎都能‎熟练‎掌握‎。他‎们以‎事业‎为主‎,一‎生也‎许‎会经历‎许多‎种截‎然不‎同的‎职业‎。在‎旁观‎者看‎‎来,en‎fp‎型的‎‎人做事缺‎少‎方向*‎和目‎的*‎。但‎实际‎上,‎en‎fp‎‎型还是比‎较专‎一的‎,他‎们总‎是坚‎守‎着自己‎始终‎如一‎‎的价值观‎,所‎做的‎每件‎事都‎必须‎与自‎己的‎价值‎观保‎持‎一致。‎en‎fp‎型个‎体需‎要让‎自己‎感觉‎真实‎的自‎‎己,感觉‎到自‎己正‎在向‎着‎自认为‎正确‎的方‎向前‎进。‎他们‎能从‎任何‎事物‎中发‎现意‎义,‎不断‎地使‎自‎

己的人‎生和‎价值‎观适‎应自‎己对‎‎内心平和‎的追‎求。‎他们‎常常‎自省‎,在‎某‎种程度‎上害‎怕失‎去与‎真我‎的联‎系。‎en‎fp‎型人‎群生‎活里‎充满‎着情‎绪的‎兴‎奋期,‎而由‎于他‎们注‎重控‎制自‎己情‎绪的‎波动‎,因‎此,‎他们‎通常‎‎会个*‎较强,‎同时‎拥有‎成熟‎价值‎观。‎ e‎nf‎p‎型的人‎通常‎具有‎以下‎特点‎:‎

‎ ‎‎以计划为‎中心‎ ‎开明并‎且有‎能力‎ ‎

个*‎温和‎,发‎自内‎心对‎‎他人感兴‎趣‎;的人‎际关‎系技‎‎能 极其‎相信‎直觉‎,‎且对他‎人的‎洞察‎力强‎ ‎能一定‎程度‎地适‎应他‎‎人

‎以服务‎他人‎为中‎心‎;倾向‎于将‎他人‎的需‎要放‎‎在自己的‎需求‎之前‎ ‎以将‎来为中‎心‎ 不喜‎欢从‎‎事重复的‎工作‎ ‎需要他‎人的‎认同‎和赏‎ ‎善于合‎作,‎‎为人友好‎ ‎充满创‎造力‎,精‎力充‎沛‎

‎良好的‎表达‎、书‎写能‎力和‎沟通‎技巧‎ ‎天生的‎领导‎者,‎但不‎喜欢‎控制‎他‎人 ‎坚决不‎愿受‎他人‎的控‎制‎

‎能有逻‎辑且‎理*‎地工‎作‎ -‎用他们‎的直‎觉来‎理解‎目标‎以及‎工作‎与目‎标‎之间的‎差距‎ ‎

通常‎能理‎‎解不同的‎观点‎和理‎论‎

‎2‎、*‎能力‎:‎

‎ ‎

‎在大学‎五年‎中,‎通过‎对城‎市规‎划专‎‎业知识的‎学习‎,以‎及对‎各类‎型的‎方‎案设计‎的领‎悟,‎‎明显可以‎发现‎有一‎下一‎些优‎点和‎缺点‎:‎

‎ ‎总体上‎讲,‎在设‎计能‎力上‎,方‎案细‎部深‎化设‎计能‎力比‎‎较缺乏,‎不‎善有始‎有终‎,动‎手能‎力比‎较强‎,计‎算机‎‎绘图能力‎较强‎,手‎绘能‎力较‎差‎;‎方案上,‎感*‎不足‎‎理*有余‎,对‎于需‎要理‎*的‎总规‎和控‎规能‎力较‎强,‎‎但是需要‎感*‎的景‎观和‎建筑‎细部‎设计‎不足‎,但‎是总‎体上‎‎方案讲解‎沟通‎‎能力善可‎。‎

‎ ‎二、职‎业前‎景‎

‎ ‎城市规‎划是‎一门‎要求‎熟悉‎或了‎‎解较多社‎会科‎学的‎理工‎类学‎科‎,由‎于研究‎针对‎的‎ 城市‎ ‎是一个‎具有‎极强‎‎社会特征‎的对‎象‎,因此‎虽然‎研究‎‎成果大部‎分以‎图纸‎形式‎表达‎,‎却比其‎他工‎程类‎学科‎需要‎多得‎多的‎社会‎‎

科学知识‎。‎经合理‎布局‎的城‎市空‎间既‎要满‎足美‎学要‎‎求和技术‎要求‎‎也要‎符合经济‎、政‎治等‎社会‎要求‎;‎城市规‎划专‎业就‎是使‎学生‎逐步‎‎在实践中‎‎学会综合‎、优‎化地‎运用‎与城‎市有‎关联‎的众‎多文‎、理‎知识‎,‎寻找城‎市空‎间‎布置的‎更佳‎方式‎。‎实践是‎进行‎城市‎规划‎研究‎的核‎心‎

‎城市规‎划专‎业培‎养具‎备城‎市规‎划、‎城市‎设计‎等方‎面的‎‎知识,‎能在城‎市‎规划设‎计、‎城市‎规划‎管理‎、决‎策咨‎询、‎房地‎产开‎发等‎部门‎从事‎城市‎规‎划设计‎与管‎理‎,开展‎城市‎道路‎交通‎规划‎‎、城市市‎政工‎程规‎划、‎城市‎生‎态规划‎、园‎林游‎憩系‎统规‎划‎,并能‎参与‎城市‎社会‎与经‎济发‎展规‎划、‎区‎域规划‎、城‎市开‎发、‎房地‎产筹‎划以‎及相‎关政‎‎策法规研‎究等‎方面‎工作‎的‎城市规‎划学‎科高‎级工‎程技‎术人‎才‎。 ‎

城市‎规划‎是建‎筑和‎园林‎建设‎的前‎提‎,并为‎所需‎的空‎间准‎备条‎件‎,城市‎‎规划研究‎的进‎展也‎为建‎筑学‎和园‎林学‎的开‎拓提‎供了‎前所‎未有‎的广‎阔‎天地‎。规划‎师与‎建筑‎师、‎园林‎设计‎‎师的工作‎目标‎是一‎致的‎。‎随着人‎类社‎‎会的发展‎,‎这‎三学科的‎有机‎结合‎和协‎同创‎造‎,势必‎将体‎形环‎境的‎建设‎‎推向更高‎的境‎界‎。‎

城市‎规划‎主干‎学科‎:‎建筑学‎ ‎

城市‎规划‎主要‎课程‎:‎城市规‎划原‎理、‎城市‎规划‎设计‎、城‎市设‎计、‎城市‎‎规划理论‎与城‎市发‎‎展史、城‎市道‎路与‎‎交通、城‎市生‎态与‎环境‎保护‎、城‎‎市地理学‎、城‎市经‎济学‎、区‎域规‎划等‎。 ‎城市‎‎规划*‎就业‎方向‎ ‎

城市‎规划‎师或‎建筑‎师‎--‎在规划‎院、‎建筑‎设计‎院或‎‎设计事务‎所从‎事城‎‎市规‎划设计、‎建筑‎设计‎、景‎观设‎计及‎相关‎课题‎研究‎。‎起薪在‎大城‎市一‎‎般为10‎00‎~5‎00‎0‎元月‎。 ‎

*‎机关‎公务‎员‎-‎-在规划‎管理‎局、‎土地‎管理‎局、‎住宅‎发展‎局、‎建设‎委‎员会等‎城建‎管理‎部门‎和计‎划委‎‎员会等政‎府宏‎观调‎控部‎门从‎事城‎建管‎‎理与课题‎‎研究。‎起薪在‎大城‎市一‎般为‎15‎00‎~3‎00‎0‎元月‎。 ‎房地产‎公司‎职‎员--‎从事‎房地‎产开‎发前‎期可‎行*‎研究‎、房‎产项‎目设‎计策‎划、‎联系‎与指‎‎导设计部‎门等‎工作‎。‎起薪在‎大城‎市一‎般为‎10‎00‎~5‎00‎0‎元月‎。 ‎

房地‎产咨‎‎询与中介‎公司‎职员‎--‎替委‎托方‎进行‎房地‎产开‎发前‎期可‎行*‎‎研究、房‎产项‎目设‎计策‎划、‎‎代办委托‎设计‎与上‎报管‎理部‎门申‎请审‎批‎。起‎薪在大‎城市‎一般‎为‎100‎0~‎50‎00‎元月‎。 ‎城市‎规划‎*‎就业‎前景‎ ‎

随着‎‎城乡统筹‎发展‎思路‎的铺‎开,‎我国‎城市‎化进‎程将‎加快‎步伐‎。一‎个‎

城市能‎否规‎划得‎当,‎关系‎着城‎‎市的发展‎与稳‎‎定布局。‎随着‎互联‎网的‎普‎及和公‎众参‎与热‎情的‎提升‎,城‎市规‎划者‎开始‎从幕‎后走‎到前‎台‎,城市‎规‎划人才‎的价‎值越‎来越‎得到‎领导‎和群‎众的‎认可‎,其‎影响‎力也‎越来‎越受‎人‎注‎目。 ‎

‎三、‎目标‎确立‎ ‎

1‎、环‎境分‎析:‎ ‎

‎ ‎

我国‎正处‎于城‎市化‎大规‎模发‎展时‎期,‎城市‎‎建设如火‎如荼‎‎。对于城‎市‎规划设‎计等‎建设‎方面‎人才‎需求‎比较‎大,‎十二‎五规‎划在‎接下‎‎来的五年‎仍‎将以城‎市建‎设为‎主,‎新一‎轮的‎大规‎模建‎设,‎需要‎进行‎大量‎包括‎城镇‎住‎宅、城‎市商‎业、‎市政‎基础‎在内‎的建‎设,‎也将‎带来‎规划‎设计‎相关‎‎人才的‎大量需‎求。‎ ‎

2‎、目‎标计‎划:‎ ‎

‎ ‎

根据‎自身‎的条‎件和‎优点‎,以‎及规‎划设‎计这‎门职‎业的‎特点‎,将‎目标‎确‎定如下‎‎:

‎ ‎短期‎目标‎:‎

‎ 2‎01‎x-‎ 2‎01‎x‎,利用‎3‎年时间‎选择‎适合‎自己‎的建‎筑规‎划设‎计相‎关专‎业,‎‎以学习为‎主或‎者继‎续学‎‎习深造。‎ ‎

中期‎目标‎:‎

‎ 2‎01‎x-‎20‎19‎,选‎择一‎家比‎‎较稳定有‎发展‎潜力‎的设‎计公‎司,‎争取‎*‎‎负责项目‎,担‎任项‎目经‎理。‎ ‎

长期‎目标‎:‎

‎ 2‎01‎9-‎?‎,往规‎划管‎理方‎向发‎展、‎或争‎取自‎主创‎业。‎ ‎

‎四、‎实施‎方案‎ ‎

短期‎目标‎:‎

‎ ‎

‎1‎、根据‎即将‎参加‎的‎201‎x‎研究生‎‎考试结果‎,考‎上则‎继续‎学习‎深造‎,‎没有考‎上的‎话,‎则选‎择就‎业。‎ ‎

2‎、根‎据本‎校的‎排名‎和学‎位等‎硬件‎条件‎,以‎选择‎中小‎规模‎的设‎计公‎司‎为宜,‎从画‎‎图做起,‎以学‎习为‎主,‎一年‎以后‎评初‎级职‎‎称。 ‎

3‎、争‎取早‎些接‎触方‎‎案设计,‎注意‎培养‎自己‎对各‎类型‎的项‎目都‎‎有所了‎解、和‎甲方‎的方‎案沟‎通交‎流能‎力,‎为以‎后走‎上管‎理做‎准备‎; ‎

‎4‎、并在‎实际‎中运‎用学‎校所‎学能‎力,‎形成‎‎自己的正‎确价‎值观‎、责‎任‎感; ‎ ‎

‎ 5、培‎养作‎为职‎业规‎划设‎计师‎该有‎的社‎‎会责任感‎和社‎会伦‎理观‎; ‎ ‎

6‎、‎ ‎注重培‎养拓‎展人‎际关‎系。‎ ‎

‎7‎、身体‎是革‎命的‎本钱‎,形‎‎成良好的‎生活‎‎习惯,和‎兴趣‎爱好‎,适‎当‎参加体‎育锻‎炼。‎ ‎

中期‎目标‎:‎

‎ ‎

‎1‎、根据‎20‎1x‎-2‎‎01x‎年公司‎的实‎际情‎况,‎选择‎加盟‎其它‎更有‎潜力‎、‎适合自‎己以‎后发‎展公‎司,‎‎争取‎薪酬待遇‎有所‎提高‎; ‎ ‎

2‎、评‎中级‎职称‎,根‎具实‎际情‎况准‎备考‎取注‎册规‎‎划师 ‎

‎3‎、争取‎薪酬‎待遇‎有所‎‎提高 ‎

4‎、争‎取独‎立负‎责项‎‎目,当上‎项目‎经理‎,走‎上管‎‎理岗位‎; ‎

5‎、仍‎然坚‎持规‎划师‎应有‎的职‎业道‎德和‎社会‎、文‎化、‎科学‎伦理‎观,‎极‎力避免‎以下‎问题‎,以‎争取‎以后‎有较‎大发‎‎展; ‎不求质‎量‎,唯利‎是图‎,‎甚‎至

混钱骗‎钱。‎ ‎不讲原‎则‎,唯权‎是从‎。‎ 违背‎科学‎,‎不讲理‎*。‎ ‎不讲公‎德‎,‎迎合业主‎‎。 浮夸‎浮燥‎,‎不思进‎取。‎ ‎

6‎‎、 ‎根据实‎际情‎况,‎有余‎力的‎情况‎下争‎取考‎‎取注册建‎筑师‎职称‎。‎ ‎

‎7‎、继续‎锻炼‎自己‎在项‎目沟‎通上‎面的‎能力‎,拓‎展人‎际关‎系‎ ‎

‎8‎、根据‎实际‎情况‎和自‎身能‎‎力选择是‎‎否自主创‎业‎

‎长期目‎标:‎ ‎

‎ ‎

1‎、走‎上管‎理岗‎位,‎成为‎一个‎合格‎的设‎计师‎、管‎理者‎。‎ ‎

2‎、争‎取在‎规划‎设计‎或相‎关职‎业上‎有较‎大发‎展。‎ ‎

3‎、培‎养自‎己的‎事业‎心、‎沟通‎能力‎和创‎造能‎力,‎以争‎取具‎有以‎下能‎力:‎ ‎

‎ ‎认真负‎责的‎态度‎。能‎令项‎‎目相关方‎满意‎,保‎证项‎目出‎手的‎质量‎,‎切忌拖‎‎拉扯皮。‎ ‎

组织‎协调‎的能‎力。‎能够‎合理‎的处‎理内‎部同‎事之‎间协‎调,‎外部‎与顾‎客‎合作单‎位协‎调,‎‎不推诿。‎ ‎

团队‎协作‎的精‎神。‎既要‎发挥‎每个‎人的‎*‎特长‎和积‎极*‎,形‎成共‎识,‎‎不推卸责‎任。‎ ‎

灵活‎的工‎作方‎法。‎有明‎确的‎目标‎,有‎适宜‎的实‎‎现目标的‎途径‎。‎ 勇于‎‎创新的精‎神。‎要有‎创新‎的激‎情,‎要勇‎于挖‎掘创‎新源‎泉,‎寻找‎创新‎切入‎‎点。 ‎

‎五、结‎语‎

‎任何目‎标,‎只说‎‎不做到头‎来都‎会是‎一场‎空。‎然而‎,现‎实是‎未知‎多变‎‎的,‎定出的目‎标计‎划随‎时都‎可能‎遭遇‎问题‎,要‎求有‎‎清醒的头‎脑。‎一个‎人,‎‎若要获得‎成功‎,必‎须拿‎出勇‎‎气,付出‎‎努力、拼‎搏、‎奋斗‎。成‎功,‎不相‎‎信眼泪‎;未来‎,要‎靠自‎己去‎打拼‎!‎实现目‎标的‎历程‎需要‎‎付出艰辛‎的汗‎水‎和不懈‎的追‎求,‎不要‎因为‎挫折‎而畏‎缩不‎前,‎不要‎因为‎失败‎而一‎蹶不‎振‎;‎要有屡败‎‎屡战的精‎神,‎要有‎越挫‎越勇‎的气‎魄‎;成功‎终会‎属于‎你的‎,每‎天‎要对自‎己说‎:‎

‎ ‎我一‎定能‎成功‎,我‎一定‎按照‎目标‎的规‎划行‎动,‎坚持‎直到‎胜利‎的那‎‎一天。‎ 既然‎选择‎了认‎准了‎是正‎确的‎,就‎要一‎‎直走下去‎。‎

‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

‎ ‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

第4篇:大学生未来职业规划

大学生未来职业规划(一)

前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司[以人为本"的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

自我盘点

作为一个当代本科生,我是家里最大的期望--成为有用之才,*格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网查资料等。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍;平时与人友好相处,群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱;喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习总是[三天打渔,两天晒网",以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个*。在挫折面前缺乏自信心,并且害怕别人在背后评论自己。

解决自我盘点中的劣势和缺点

正所谓江山易改,本*难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

职场心声

我国从1993年开始实行职业资格证书制度。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的*,对某一职业起许可证的作用,它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。

据人才市场有关人士分析,形成[证书热"的根本原因就是劳动者竞争的加剧,事实*多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专家指出,职业半衰期越来越短,所有高薪者若不学习,无需五年就会跌入低薪,人才处于不断折旧中,而学习是防止折旧的最好方法。职场冲浪中,体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的[份量",有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多,该行业就业前景就看好。在选择行业时,我们还要有预见*,一定要抢先机。许多职业资格在刚开考时,前几批持证者都到了用人单位的重视,成为了各自部门的骨干或领导者。我们要有自己的判断:[先发制人,后发制于人"。

在校期间目标规划

(1)思想*及道德素质方面:以马列主义、*思想、*理论、[xxxx"重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入**。

(2)社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动;适时参加安全义务献血、植树活动、勤工俭学,青年志愿服务活动等公益事业,不断地培养交际能力和艰苦奋斗的作风。

(3)科技学术创新创业方面:扎实学习*技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。

(4)文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。积极参加身体锻炼,打篮球、踢足球等。

(5)技能培训方面:虽然省二级计算机国家英语四级已经通过,但这远远不够达到目标。因此,我决定本学期参加英语六级考试、计算机三级技术和与*有关的能力资格考试并力争通过。

(6)学业方面:平时,无非常特殊情况绝不迟到、请假,更不准旷课,保证好学习听讲时间及学习质量。除去上课时间,应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、*活动及休闲时间外,均应安心、踏实、专注地攻读*书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系,以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博,更应做到专、精,力争毕业时获得优秀毕业生称号。

未来人生

根据自己的兴趣和所学*,在未来应该会向地质和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

1、2003-2007年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好*知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备(具体规划见后)。

2、2007-2010年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,*技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美*、打羽毛球等。

3、2010-2050年,在自己的工作岗位上,充分发挥自己的聪明才智和吃苦耐劳的精神,踏踏实实的贡献自己的力量,并拥有一个完美的家庭。

结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑和与时俱进的精神。这一点,每个人都应该有充分准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

大学生未来职业规划(二)

很匆忙的踏入大学校园的我,即将走过迷茫的大一,进入大二了。在夏季最充满离愁别绪要数即将离开母校的大四人,他们有的忙着聚会,有的忙着在母校拍照留念,有的还在为工作不停的奔波。当你停下来时,仍可以听到时有时无的哀叹。或许因为他们找的工作不如意,或许因为没有找到工作,或许回想大学,实在觉得荒废了很多时光,错过了许多锻炼自己的机会。这一声声的哀叹,就像惊雷,把在迷茫中的我拉了回来,我不想我大学毕业的时候,也是带着同样的哀叹,哀叹中包含着种种后悔。古人说:[凡事预则立,不预则废。"由此,我为自己的职业做了大致的规划。

知己篇

自身现状:我是个内向的人,不善交际,害怕和陌生人交流,特别是领导,师长之类的(正在努力改善),胆小(改善中),有些传统,较悲观,脾气很倔,不能很好的约束和控制自己,容易受外界影响(改善中),不喜欢计较,待人真诚,热心,做事认真细心,富有责任心,有上进心,能忍受艰苦生活,意志力较坚强,时间观念较强,喜欢做一些有新鲜感的事情,不喜欢做同样的事情,应变能力不强,做事原则*不强,有些事认定了就不会改变,有时做事会先入为主,做事有些急躁,考虑不全面。

兴趣爱好:喜欢看一些散文杂志,喜欢安静,散步,最喜欢的歌曲是钢琴曲,最喜欢的学科是化学。

角*建议:父母(做事认真细致,但是太慢)

老师(努力刻苦,为人忠厚老实)

同学(做事犹豫不决)

职业气质:抑制型和粘液型接近,做事踏实稳重,有惰*,不够灵活,不善于转移注意力,做事比别人慢。

职业优势:诚实正直,从而鼓励着人们重视我的想法,对事情专注而且执着,有做出成绩不达目的不罢休的干劲。

职业劣势:决策不够果断,方法不够灵活,做事太较真,有时过分的专心致志,结果可能导致失败。

职业价值观:工作可以和*对口,有较好的提升空间,每一到两年有一次培训机会,*合理,各种津贴,长久稳定*,对身体无害。前两年尽量争取到历练机会和培训机会,后几年追求晋升空间,薪资和福利有所提高。

知彼篇

家庭背景:出身于一个小山村,父母都是农民,亲戚大多在外务工,没什么复杂的社会背景,家里希望自己考研,在大公司找到一份稳定,*较高的工作。

社会背景:自98年来大学生扩招,大学由精英化教育走向大众化教育,大学生越来越多,找工作的压力逐年增大,而且近几年硕士博士生也在逐年扩招,同时,逐年积累下来的往届毕业生也在就业大*中,而沿海等大城市更是人才济济。一个岗位有许多人在竞争,而社会需要更多的*技术人员。我们的*技能和动手能力又不如高职生,在这种环境下,当代大学生如何才能找到适合自己满意的工作,对此,*也*了一些相关政策。如:支持自主创业,贷款以及去西部工作等。

学校背景:我校在03年开始招收本科生,起步较晚,教学教育在外界没有较高的认可度,毕业生人才质量不高,整个江西高校在全国排名较后,很多人都不知道我们所毕业的学校。同很多本科院校相比,我们有较大差距,而且我们的*不是学校特**(学校最具特*的*)。

行业分析:从05级车辆工程*毕业的学长们那里得知,从事此*的本校毕业生很多不是从事与此*相关的行业,从事本*的人数不到总数的十分之一。原因有几方面:1。毕业后恰逢经融风暴时期;2。我校毕业生学历不足,用人单位招收的大都是重点大学和硕士生以上;3。能力不足以参加相关的设计工作;4。在学校没有做好就业知识储备。

就业状况

20xx届汽车类*本科生毕业半年后的就业率为93。0%,高于上届(92。3%)0。7个百分点,比20xx届非汽车类*本科生毕业半年后的就业率(88。0%)高5个百分点。20xx届汽车类*高职生毕业半年后的就业率为83。7%,低于上届(85。0%)1。3个百分点,比20xx届非汽车类高职毕业生毕业半年后的就业率(85。3%)低1。6个百分点。

20xx届汽车类*本科毕业生[自主创业"的比例是0。3%,低于非汽车类*本科生该指标平均值(0。7%)。20xx届汽车类*高职毕业生[自主创业"的比例是1。9%,高于非汽车类高职毕业生这一指标平均值(1。6%)。

就业质量

20xx届汽车类*本科生毕业半年后月薪为2322元,高于20xx届(1996元)326元,略低于20xx届非汽车类*本科生毕业半年后平均月薪(2369元)。20xx届汽车类*高职生毕业半年后月薪为1923元,略高与20xx届非汽车类*高职毕业生毕业半年后月薪(1889元)。

愿意为20xx届汽车类*本科毕业生提供较高薪资的用人单位类型为中外合资/外资/独资企业,为3073元。愿意为20xx届汽车类*高职毕业生提供较高薪资的为国有企业(2134元)。

20xx届汽车类*本科毕业生工作与*对口的比率是81%,比20xx届非汽车类*本科毕业生(67%)高14个百分点。20xx届汽车类*高职毕业生工作与*对口的比率是63%,比20xx届非汽车类高职毕业生(57%)高6个百分点。

20xx届汽车类*本科生毕业半年内的离职率为22%,比20xx届非汽车类*本科毕业生(30%)低8个百分点。20xx届汽车类高职生毕业半年内的离职率为45%,比20xx届非汽车类高职毕业生(42%)高3个百分点。

汽车行业对高等教育人才供需分析

汽车相关行业对应届本科毕业生需求量较大的职业为汽车个别部件技术员,其毕业半年后在汽车相关行业的平均月薪为2274元。汽车行业对应届高职毕业生需求量较大的职业为车身修理技术员,其次为汽车机械技术员。

汽车相关行业对应届本科毕业生需求量较多的*为机械设计制造及其自动化*,其毕业半年后在汽车相关行业的平均月薪为2162元,其次为车辆工程*,其在汽车相关行业的月薪为2409元。汽车行业对应届高职毕业生需求较多的*为汽车检测与维修技术*,其毕业半年后在汽车行业的平均月薪为1477元,其次为汽车运用技术*,其在汽车行业的平均月薪为1740元。

[注释]

就业率

指就业人数占总体需就业毕业生人数的比例;分子是全职、半职和自主创业就业人员,分母是全体毕业生减去正在读研和留学人数。

汽车行业

本研究将数据库中的汽车制造业、汽车车身和拖车制造业、汽车零件制造业、汽车及汽车零部件用品批发业、汽车经销商、其他机动车辆经销商、汽车零部件配件和轮胎商店、汽车保养与维修业等行业定义为汽车行业。

就业质量

主要体现在工作与*对口的比率、离职、薪资方面。工作与*对口的比率越高,体现了*培养帮助了毕业生更多地得到了市场价值的实现;离职率低,稳定*较强,从一方面来讲,反映了毕业生与企业匹配度较高,毕业生满足了企业的需求,企业也符合了毕业生(体育*职业生涯规划范文)的期望;薪资的高低,从一方面来讲,也是大学培养的毕业生质量的市场价值的体现

大学四年规划:大一,初步了解职业,特别是自己以后可能从事的职业,并通过参加学修课或旁听的形式学习一些自己感兴趣的课程,努力提高人际沟通能力,多参加学校组织的活动,并增加自己的阅历,并希望大二能够继续留在某一个部门服务;大二,学好*技术课程,在学生会担任部长,继续提高锻炼自己的能力,通过英语四级考试以及计算机国家二级,熟练掌握cad,考虑是否要考研;大三,尝试英语六级考试,继续学好*知识,特别是有关汽车电路方面的知识,尝试兼职,有可能的化参加一些模拟招聘会,增加自己面试经验,下学期,落实是否考研这个计划,做好充分准备;大四,竭尽全力做好考研准备,之后同时完成毕业设计以及去相关企业进行实习,了解一些与汽车有关的法律和劳动法。

毕业后三年规划:如果考研成功,就继续深造,争取毕业后能找到自己满意的工作,如若不成,就尽量找与*相关的工作,希望一年后自己在技术上有所收获,掌握一定的相关技能,可以*解决一些问题。第二年,争取成为公司的技术骨干,*3000+,再一年,成为公司的管理阶层。

结束语

地势坤,君子以厚德载物,天行健,君子以自强不息。我会坚持不懈的学习,思考,不断的提高自己,充实自己,竭尽全力减少自己的哀叹。

大学生未来职业规划(三)

一、迷途的羔羊

不少职业人士平时加足马力的努力,有一天(往往是年终时,这是一个职业心理周期现象)突然觉得很累,停下来回顾,觉得自己从能力,到收入,到生活一切似乎一年、甚至几年来都没改变,茫然之间,满腔的豪情,曾经信誓旦旦的目标,如雪崩般塌下来,灰飞烟灭想休息,想跳槽,但未卜的前途却使自己产生恐惧和茫然蓦然回首,才发现自己原来是茫茫职涯中迷途的羔羊

笔者结合以前长期的积累和调查,发现主要原因可以归结为五个迷茫的问题:

1、收入不如预期

如,希望今年月薪升到5000,但到年底仍是4000;年龄增加了,供楼压力大等等。

2、学历和资格的压力

怕专科学历无优势;财务主管考不到cpa资格证;边工作边读书压力太大;公司好像很重视学历,可能因此不获升迁甚至过两年被淘汰等等。

3、优势不明显,缺陷太多。

如,我会技术但不懂管理。

4、升迁无望

如,我本来有升迁机会,但我的上级虽成绩不突出,但也不差,他一直占着主管位置不动,我没有升迁机会等。

5、我的同事或朋友已发生了比我好的变化,而事实上可能我不比他们差。

如,以前能力平平的同学peter已经供楼买车,或做了某公司区域经理。而我还是收入低微的小职员。

时间在前进,而我以上的现状没改变。

二、职业生涯的三分天

所谓七分人事三分天,职业生涯的三分天是什么?要解决自己迷茫的问题,首先要从和自己职业生涯有关的三个命运主题出发来规划自己。

1、出生背景

你是出生在世界首富的摇篮里,还是贫瘠的非洲山洞,本身就注定了职业生涯出发点的不同,这就是你不得不信的命运,我们无法改变的事实!千万不要埋怨,那无济于事。你要正视这个事实,并作为规划职业生涯的起点。

2、气质(心理学上的),也就是常言*格决定命运中的*格

比如你*格木呐,不善辞令,那么,别试图让自己在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。如你是个行我素的设计人员,也不要试图尝试我在设计方面已经混得不错,换个hr工作做,发展一下自己。当然,也千万不要将对待生活的态度等同于*格,*格只影响你做事的方式,而态度影响结果。所谓消极、积极,不是*格的结果,是态度的结果。

3、天赋,特质

每个人的大脑区域中,都有一个最佳潜能区我们可以寻找、发掘、把握的命运主题。如,在校时我们就发现有些同学语文很好,而数学总不行,有些则相反。有些人运动天赋和动作技能很棒,几乎是天生的,而有些人怎么*都投篮不准。这就是我们与生俱来的智力结构特质。

不要盲目相信什么规划一下可以改变你一生的职业规划培训,只有了解自己的三分天,才能使你尽七分人事的努力时取得事半功倍。

三、职业生涯的定义(显*的问题,表面的现象)

了解了三个命运主题,还要清晰知道职业生涯的主题含义。

职:职务、职位

业:行业、*、公司

生:生计,本质就是收入。主题指向的核心之一

涯:时间、时段也是个附加主题。

这种看似荒谬的拆字释义法,却能清晰揭露很多求职人员的矛盾问题。如,你是为一个更高的职位去作选择,还是只定位于某种职务的工作兴趣?你在择业时是注重先选行业,还是选*,还是选公司?三者往往不是统一的,选对兴趣的行业,未必符合自己*,有符合自己*和兴趣的职位的公司,未必是你要去的公司类型反之也然。而公司要素中,去大公司还是小公司,也常是选择的矛盾。而收入,就绝对是一个核心问题,哪怕你的选择主要是为了去大公司发展自己某种能力,多少*无所谓,但起码你内心一定有个底线,有个增加收入的计划和欲望(也许你自问:发展某种能力是为了什么?就会发现,最后的*,都和金钱有一定关系)。而时间,常常是自我规划中容易被忽略的因素,却是个重要的主题因素。因为我们发现自己的现状没有变化,事实就是因为没有随时间变动而变得更好。你必须首先确定:你愿意、你计划在某一公司、某一行业、某一领域、某一职位干多久,才能规划所有的行动计划和下一步的方向。很多求职者在这些问题上往往是模糊的、或无法准确选择的,因为不知道选择的正确依据是什么。(选择的正确依据见下面分析七)

四、来自马拉松的恐惧

如果你的职业生涯的任何方面没有随时间发生变化,那就是一场恐怖的马拉松,要消除恐怖,自己必须清晰回答10个问题:

1、现在的工作一开始就是这么无聊吗?(答不是,就可能是自身有问题,如能力进步停滞)

2、同样职位的同事也认为这份工作无趣吗?(如果不是,可能是自己态度问题;是,则公司hr管理有问题)

3、在工作上是否仍有学习与成长的空间?(有则不要轻易跳槽)

4、如果重新选择职务,自己最想做什么工作?(是兴趣和特质所在还是为了新鲜感?)

5、留在原来的公司,有换跑道的可能吗?(有,则不要轻易跳槽,但即使有,也要考虑是否有利于自己核心能力的发展)

6、跳槽到其它公司,有换跑道的可能吗?(这种可能不是概率上的;而是基于对自己能力的认识)

7、朋友转换跑道成功的最大原因是什么?(当局者迷,可以作为参照物)

8、自己有转换跑道的本钱(专长或兴趣)吗?(核心问题,*否定则不要考虑)

9、如果有进修机会,最希望学什么?为什么?(补自己的不足,更要强化自己能力上的优秀领域)

10、自己想象中的一段时期(1、3、10年)后是什么样子?(未来的定位)

而这些问题的核心,就是是否清楚选择将会付出哪些机会成本,以及选择的资本能力如何。喜新厌旧是人类的好奇心的本能;而选择是恐惧的原因,人们会因为害怕机会成本的付出而不敢选择。

天下无不散的宴席,在跳槽的选择上,你必须清楚10个问题的*,谋定而动。

五、错误的传统职业生涯路线

但谋定而动之前,还要清楚,很多流行的职业生涯的观念是错误的。目前社会上流行两种职业生涯路线,笔者认为都是错误的,因为很多非正确的跳槽现象,及多数人职业生涯的失败,都和这两种观念的误导有关:

1、向金字塔顶攀(职位、资历)

2、向独木桥前进(与某一*、经验或背景最直接联系的单一方向)

错误用的原因:

a.金字塔尖只有一块金子如果公司告诉你,为每一位员工提供广阔的发展空间,那只是一个*谎言;如果你认为这句话的意思是可以升职,那你就是具有片面的理解和错误的思想,一批员工只有一、二人最终获得这个空间。

正确的意思是:空间可能是你能力、潜力的空间,不是职位空间。而对于职位而言,公司提供的只能是机会(且绝大多数公司的机会不是表面标榜的对每个人平等的),而不是空间。

b.条条道路通罗马现代社会的一切都是以变应变。现代人力资源管理的特点已经从追求终身的就业变成追求终生的就业能力。

六、从我自身的经验向大家谈职业规划的误区与正确方向:

误区:升迁构成成功职业生涯的一部分,所有的工作(学习)是为了一份成功的人生简历。(错误原因:为了给别人看自己的成功,在乎别人的评价)

正确:绩效或岗位成就才是成功职业生涯的标志;快乐的工作着并充满成就(或有收获感、充实感)是成功的职业生涯。(正确理由:为自己而生活。在乎自己的感受)

笔者多年来在公司致力于推行角*定位的人力资本策略,构建角*文化。虽然在职位上也经历了从一般职员到hr总监的不断升迁,但不会为了其它公司许以其它运营管理的高职而动心,因为自己追求的不是一个高位或一份高薪,而是某一领域(管理领域)的绩效和成就,反而,因为这样的敬业理念获得不断升迁;再如,在笔者主管的部门中,有些部门主管的薪酬已经高过笔者,因为角*定位使得其在负责的领域成长为状元,我不能比其在该领域干得好;同理,不表示他*高,就理所当然可以取代我的职位。因为*也是按照角*定位设计的。看看多数公司的顶尖销售人员可能拿比老总还多的薪酬,理解角*定位就不难了。目前,多数公司这一原则一般只在销售部门执行(是客观规律使然,而不是这些公司有这样的管理意识和人力角*资本定位),但未来,角*定位一定成为一种职业规划的趋势。所以,员工应该追求在自己突出的方面做到顶尖、不可代替。而不是为了升职。而对自己的职业生涯进行角*定位时,重要的一个问题就是:自己必须清楚自己对成功的定义。

七、你对成功的定义是什么?(关于职业生涯的隐*问题,本质的问题)

1、你有何优势助你成功?

2、有何劣势阻碍你成功?

三年内赚到一千万就是成功;有份高收入、高社会地位的稳定工作是成功;有了自己的公司叫成功每个人都有他自己成功的定义,围绕此目标,找到达成目标的优势和劣势,决定上面第三个问题----关于职业生涯选择上的种种矛盾和优先次序,就迎刃而解了。因为关于职业生涯的种种规划和选择,都是为了自己的某种成功。

八、把握的关键

(一)定位

行行出状元的哲理最佳潜能区决定你可能作得优秀和卓越的领域。努力不一定有结果,努力可以做得很好,但如果不是自己的潜能所在,不能做到卓越。如,爱因斯坦再努力,恐怕也不可能成为优秀的拳击手。

1、角*定位

员工应从过去的*定位、职业定位、行业定位、职务定位观念向角*定位观念转变:在团队中,在公司、在社会,在生活圈周围,你正在、你可以、你希望充当什么角*?

2、行为转变

a、从优势论角度定位角*,不要做不切实际的梦想。定位原理符合社会分工的规律。最佳潜能区成为主要开发区,但如果某一缺点成为屏障,要全力清除它。

b、从不断努力改变自己的不足向发挥自己的优势(80%精力发挥优势,20%精力投入于改变缺点)转变行为。

c、成功角*定位的核心:不可代替*。不可代替*要求在自己的角*定位上出类拔萃。

d、角*定位的待遇问题:经理的*可能低于本部门的某一角*,这是一种趋势。如市场部的优秀业务明星。因此,无论你处于哪一职位,哪一行,只要适合你的潜能,你就应尽力做到卓越,做到不可代替,成为状元。而不要将不符合你的潜能结构的职位定位成目标。

(二)知识(学历)、经验、技能、特质的区分

知识、经验、技能是可以积累的,但只有按照符合自己的特质和天赋来积累,才能成长为卓越的角*。因此,hr经理用特质要素招聘,求职者用特质要素定位自己。

如何区分特质呢?特质,就是优势潜能的本质。在做一件事情中的如下情况显示了你的特质:

1、学得快、领悟高,不易出错;

2、你认为在某些方面自己有天生优势,无师自通;

3、通常能使你感到很大的满足感与成就感、充实感;

九、如何测试自己准确的职业生涯定位

有了对以上八个方面的理解,我们就可以通过以下10个问题测试自己的职业生涯定位。

1、你对目前的工作哪些方面最满意?哪些最不满意?你认为理想的工作是怎样的?(包括职位、行业、待遇等)

2、你认为什么是你的成功?

3、你认为自己的优势和弱势是什么?

4、你未来的自我意象、定位是什么?有达成这一定位的资本吗?这一定位符合你自身特点和优势吗?

5、你认为现在自己是否起着明显的角*作用?

6、你曾经获得的最高成就、奖励、满足是什么?为什么认为是最高的?

7、你有什么未来成长目标和*目标?计划学习某些技能?是否愿意经历某种挑战?当前的短期目标是什么?

8、你每天是否有机会运用你的长处和优势工作?

9、在过去一年里,你在工作中有机会学习和成长吗?

10、在你的印象中,你提的哪一类意见通常是最受公司重视的?

十、了解优势和弱势的方法

如果你回答了以上问题,还未能清晰判断自己的定位方向,那么,可能是对自己的特质不了解。可按以下方法,了解自己优势和弱势,来判断自己的特质:

1、记下你每天学到的新知识,掌握的新技能,获得的新经验职业资本

2、记下你的成绩、受到的肯定、觉得最有收获成就、充实的事情(不只是工作岗位上的,如,日常中你善于调解朋友的矛盾,说明你可能具有适合做hr工作的特质)明确优势

3、记下你的点滴错误,令你厌恶的事情(限于你自己做的)认清缺点,努力改正它,如果发现改不了,多次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的,要注意,这是你的劣势认清弱点

积累以上三方面半年以上,进行一次分类与总结,明白哪些领域你存在*优势,那些领域你存在非*优势;哪些领域是你在不断加强,并能很好应用的潜力领域;哪些是你花了大量精力,却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域;哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域;哪些是你必须却无法改善的弱点领域;哪些是你必须放弃的行为领域,但你仍要正视它也是你个人特点的一个存在领域。

记住:金无足赤,人无完人,尽量发挥与强化自己的优势存在领域,并体现在行动中!

第5篇:未来个人职业发展规划

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。如下是小编给大家整理的未来个人职业发展规划,希望对大家有所作用。

1。形式分析

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经*,尤其是会计*。每年都有成千上万的会计*大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。?

但高端财务人才却千金难觅。作为*技术*很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。?

此外,*会计*人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与*市场接轨的*会计*人才,*人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽*视野和应对能力,向*化、*化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。?

2。自我认识

根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务1大忌,因此1定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。?

生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己*格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业*守高,所以在工作上可以很快打开局面。?

3。个人职业生涯规划

每个人的职业生涯大致可分成3个阶段:

第1阶段:成长阶段,即在校学习阶段。

第2阶段:探索阶段,通常是毕业后1到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。

第3阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。

第1阶段成长阶段

大学是我们人生的1个重要的阶段。要充分把握大学短暂的4年时间,掌握必须的*知识和技能。成功属于有准备的人,同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不断完善大学4年的学习计划,为4年后的新1轮挑战增加筹码。?

首先,在1年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大1开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2*,并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流,尤其是大4的毕业生,初步了解自己的*,询问就业情况,大1学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当1定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识,辅助自己的学习。?

到了2年级,在这1年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向*课过渡的准备,并要把1些重要的高年级课程逐1浏览,以便向大3平稳过渡。适当选读其它*的课程,使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有1定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动*和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他*的知识充实自己。(只可惜现在大2即将结束了,计划只能从大3开始了)?

到了3年级,主动加深*课程的学习,我们会计系*课都放在大3大4,所以这时不能在玩了,1定要全身心的投入到学习中去。大3下学期要多向大4的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研,要关注考试资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写*学术文章,提出自己的见解。?

在4年级,上学期还是很关键的,因为我们系的*课程安排中这时还是比较重要的。大4下就可以对前3年的准备做1个总结。然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进*招聘活动,多到求职网站和*转1转,你自然会享受到勤劳的果实。大4下也是考研冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造,如果没考上就工作。先到企业工作,期间顺便考公务员。?

第2阶段探索阶段

在这个阶段,工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到1份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在1个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等*机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。?

第3阶段创新阶段

通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。通过自己的努力,不断发展壮大公司,逐渐地达到自己事业的顶峰,争做ceo,cfo

在人生的路途上大学就是一个转折点,只要把握好了人生的船舵,认认真真地走好每一步,这就是你的人生。人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的成功之路,一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的,有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,有目标,就有动力;下面来谈谈我的职业规划书。

自我盘点

一、个人兴趣爱好

业余爱好:文学类书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》;喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《义勇*进行曲》;心中的偶像:比尔盖茨、刘谦。

二、个人优缺点

1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了*思考的良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命的一点。

2、解决自我盘点中的缺点:

所谓江山易改,本*难移。内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。

三、个人对所学*的看法

本人是学初等教育英语*的,对英语教育*的前景是非常看好的,对本*的学习态度很端正,

职业环境分析

根据我自己所选择的*来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估环境因素的评估也是必不可少的,毕竟不能脱离环境因素的影响,下面就来分析下我周围的环境因素。

一、家庭环境

本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,并且经济状况也是不稳定,对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起,生活过得一般,

二、学校环境

本人上的学校费用不多,生活学习的环境还算好,学习的氛围还算行,教学的设备还是比较齐全的,对于学习英语课来说,上的是书本上的知识,偶尔看看英文版的电影,教学师资力量还算强。

三、社会环境

现代社会,对于大学来讲已经是普及全国了,并且也将近饱和状态了,因此企业对于大学生的要求也大大提高了,对大学生的各方面的素质要求也提高了,因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识。

四、职业环境

对于我们英语*的人来讲,形式虽然还是可观的,但是挑战不断,首先,随着人们生活水平的大大提高,对于物质的需求已经满足了,因此对子女的要求也有所提高,所以我们这个行业的前景的十分可观了;其次,英语教育在农村的发展空间也是巨大的,它不仅仅适合小学儿童,同样也适合青少年、中年、老年等等,因此发展空间巨大;再次,商业界的各行业也要依赖于英语知识,这样一来英语*的就面向了多元化、多途径的发展方向。

结论:

1、目标

估摸自己的实力,量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做,努力成为一位教育领域的优秀人才。

2、路径

自己先在学校学尽可能多的学习知识,充分利用校园环境及条件优势,认真学好*知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

职业规划方案

一、短期计划

首先,在校期间,英语至少要过四级,普通话要拿二甲、计算机要过一级,所有的证件拿到,最重要的目的是拿教师资格证书,有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。

其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动。

再次,暑假期间,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验。

最后,如果在毕业时成绩优秀的话,就打算考研。

二、长期计划

在学业结束后,去外面找跟*相关的工作,首先从小学教师做起,积累经验,借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位,逐步来实现我的目标计划:先当小学教师,再当中学教师,一层一层往上爬。

未来人生职业规划:放眼未来找准位置

三、根据自己的兴趣和所学*,本人特对未来五十年作初步规划如下:

a)、20xx-20xx2年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好*知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。b)、20xx2-2015年,熟悉适应期:利用3-4年左右的时间,经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,找到热情积极的工作状态,结交工作岗位上的好朋友,拓宽人际交往面。要完成的主要内容:

(1)学历、知识结构:毕业前提升自身学历层次,毕业后立即找工作,如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士,熟练掌握*技能。计算机一级、二级过关,英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,积极完成工作任务,加强沟通,虚心求教,保持对新鲜事物的兴趣,对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度,相信遇到什么困难总会有解决的办法,敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。能够坚持正义,坚持自己的原则,

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加社交活动如聚会,还有必要的健身运动,如散步、打羽毛球等,条件允许的情况下多参加回报社会的慈善活动,如积极参加救助贫困人群的捐助活动,献血活动等等。

c)、2015-2059年:找到了能够实现自己人生价值的位置,在自己的热爱工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,兢兢业业地尽忠职守于自己的岗位,拥有很多莫逆之交,怀有感恩社会的情感去回报祖国*的厚爱,拥有能和我顺境时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡以沫的知心爱人,可爱健康充满活力的孩子,一样生活美满的亲人朋友。

?首先,职业生涯规划要进行自我定位。自我评估与定位是职业生涯规划中最重要的环节部分,它决定着个人职业生涯的寻求方向,同时也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析,评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观。

其次,职业生涯是一个时时变化的过程。当今社会竞争激烈,对于大学毕业生来讲既是机遇也是挑战,同时也要打破传统就业观念,不在一棵树上吊死,就业、就业、再就业,职业生涯规划计划书也要随之调整。因此身边各种环境变化了,我们也要跟着变化,这样才能生存下来。

再次,大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展主要包括:职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想准备,和应对方案来。

对于大学刚刚毕业的来讲职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。

结束语

我的整个职业规划计划书固然完美,但更主要的是看重自己的具体实践和最后的成效。无论事情,如果只说不做的话,到头来都会是空忙一场。什么都没得到。但是,现实生活是变化多样的,谁也料不到半路会有什么绊脚石,自己拟定的规划书必须要因时因地因事而变,不能顽固不化,也不能要求非常完美,并且要求头脑清醒。其实,每个人心中都有一个目标,印着自己的理想、信念、追求、抱负;同时也对自己的未来抱着成功的收获。人生道路上,若要获得成功,必须拿出十足的勇气,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奋斗。那么,目标就离你不远。当你成功时,你会会心的一笑。再回想下一路的走来,一路的困难都踩在自己的脚下,很有成就感。未来,要靠自己去打拼!

第6篇:个人未来职业规划

目前有五种不同的职业生涯成功方向:

1、进取型??使其达到集团和系统的最高地位。

2、安全型??追求认可、工作安全、尊敬和成为圈内人。

3、自由型??在工作过程中得到最大的控制而不是被控制。

4、攀登型??得到刺激、挑战、冒险和擦边的机会。

5、平衡型??在工作、家庭关系和自我发展之间取得有意义的平衡,以使工作不至于变得太耗精力或太乏味。职业生涯成功的标准也具有多样*。

四种职业生涯成功的标准:

1、一些人将成功定义为一种螺旋型的东西,不断上升和自我完善(攀登型)。

2、一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可(安全型)。

3、还有一些是暂时的??他们视成功为经历的多样*(自由型)。

4、直线型的人视成功为升入企业或职业较高阶层(进取型)。学者们假设这些职业生涯观念来自于个人的思维习惯、动机和决策类型,并成为指导人们长期职业生涯选择的根据。职业生涯成功与家庭生活之间也有着非常密切关系。个人与家庭发展遵循着并行发展的逻辑关系,职业生涯的每阶段都与家庭因素息息相关,或协调或冲突。职业生涯与家庭的.责任之间的平衡,对于年轻雇员特别是女*雇员尤为重要。每个人在社会生命周期中都扮演着多种社会角*,但我们作为子女、父母的角*是不可逆的。我们能放弃一项职业,却不能放弃这些角*。相反,我们要设法完成这些角*。

因此,家庭成员的意见对雇员的工作成效有重大影响。要对职业生涯成功进行全面的评价,必须综合考虑个人、家庭、企业、社会等各方面的因素。有人认为职业生涯成功意味着个人才能的发挥以及为人类社会做出贡献,并认为职业生涯成功的标准可分为自我认为、社会承认和历史判定。

对于企业管理人员来说,按照其人际关系范围,可以将其职业生涯成功标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类评价体系。如果一个人能在这四类体系中都得到肯定的评价,则其职业生涯必定成功无疑。

       对于职业规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、也要找自己喜欢的工作,那样做起来才会有*,往往成功会事半功倍!

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