运营的自我评价

我是一名刚进电信公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司服务的感觉，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。

营业员的工作内容重复*很高，很多人都觉得它很隐形，看不到有形的成绩，

我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我能冷静面对他们情绪*的抱怨，甚至是谩骂的字眼。

每一天在营业厅工作，我都会用心为用户服务，用户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，心与心的交流中，我体会到了付出的快乐，真真切切。昨日的艰辛造就了今天的灿烂，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。仍然从每一个清新的早晨开始，仍然用我真诚甜美的微笑修筑起感动用户的心之桥。今天，雄伟的事业、多彩的人生、用心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是电信人奉献精神和客户们满意真诚的笑脸，我想到的是电信灿烂辉煌的明天！

通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业，更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的我都能够更快的进入角*。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已经很落后了，于是就天天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，我相信通过努力，我一定会达到公司要求。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。

人是离不开工作的。现在的我忙碌，却很快乐，很满足。尽管现在，我还是一个新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的辉煌！

第2篇：品牌运营自我评价

运营管理员自我评价

本人熟练企业运营管理，具备服装产品开发，生产计划、管理，品质控制的能力；能够

编制和完善公司的各项规章制度及生产流程，擅长企业各项成本的预算、控制。工作兢兢业

业，为人热情、诚恳，具有丰富的团队组建与整编经验，安全管理和沟通、协调能力。篇二:

运营管理员自我评价 运营管理员自我评价

本人熟练企业运营管理，具备服装产品开发，生产计划、管理，品质控制的能力；能够

编制和完善公司的各项规章制度及生产流程，擅长企业各项成本的预算、控制。工作兢兢业

业，为人热情、诚恳，具有丰富的团队组建与整编经验，安全管理和沟通、协调能力。篇三:

自我评价

自我评价 *技能:

1、本人有6年的电商营运经验，熟悉策划淘宝网销售供应链各个环节，熟悉淘宝网规则

和营销规律；

2、有5年大品牌化妆品营销策划经验，主要营运淘宝、天猫和b2c*商城，运营过三

九基茵壹号、卡姿兰、凯芙兰等化妆品品牌，能够避免网络市场与线下市场的价格冲突；

3、熟悉淘宝各种推广渠道，如直通车、钻石展位、淘金币、聚划算、天天特价、淘宝u

站等；

4、有5年产品平面摄影经验，熟悉灯光布置与各种摄影器材的使用；熟练*作photoshop，

摄影图片后处理，修图/调*有丰富经验。能策划出有利于销售的页面ui布局和美观度。

5、在产品质量过关，价格有优势前提下，可以在6个月内将天猫店铺销量提升至月销量

50万以上。 自我评价:

1。 本人对电子商务营销有独特的见解和成功的b2c销售策划案例，熟悉网络消费和行为

心理；

2。 本人现只专注于化妆品的电商行业，对该行业的认识有一定的深度；

3。 工作专注，抗压能力强；

4。 为人踏实，责任感强。 自我评价

5年多电子商务经验，3年多天猫商城运营推广经验，1年多网络营销推广经验；多年来，

一直从事淘宝天猫运，及它渠道平台运营推广工作。 熟悉天猫商城的运营、活动策划，具有很强的数据分析能力，能够针对产品、受众提出

有效的营销推广方案。对于提升流量、转化率、客单价、重复购买率，具有丰富的实*经验。

对淘宝各种推广工具也很熟悉，比如直通车、钻展、自然搜索排名。保证roi的情况下，提

升店铺有效流量，提升店铺销售额。 有在月销售额过千万的店铺和品牌知名度公司的工作经历，在天猫女装top店铺做过2

年多运营推广，对大卖家店铺的运营推广、团队管理都深有了解。 自我评价

1、拥有4年电商推广运营经验，8年信息化项目管理及团队管理经验，持有pmp项目管

理论证；

2、曾任职于ibm、用友、食出集团、乐豆电商等公司，09年前从事基于业务需求提*

品解决方案，09年后涉足电商开始规划、建设、运营电商；

3、曾从事网络推广，电商运营；熟悉各类网络推广方式，熟悉量子分析、数据魔方、百

度统计等分析工具，熟悉rfm模型，注重数据挖掘分析；

4、曾从事电商平台的需求规划及设计实施工作；从事电商erp\企业erp\crm\oa\tms\pos

领域规划设计、实施工作；注重需求分析、流程设计、用户体验设计；

5、熟悉企业供应链业务、财务核算预算业务，熟悉it规划、建设、实施过程； 自我评价

(1):熟悉直通车，能基本掌握钻石展位，淘宝客，聚划算，活动策划等基本工具的运用，

能监督和指导推广专员在每个季节的*作技巧。(2):负责寻找合适店铺发展的官方活动与第

三方活动，挑选合适款式参加活动。(3):负责淘宝大型活动报名，能与设计同事解析活动要

求，安排活动内容，承接页等。4):根据店铺发展与宝贝款式的风格，选择合适的店铺定位，

顾客群。(5):通过量子，生e经等数据工具，在每个季节前能挑选好合适的爆款，通过直通

车，钻展等工具进行推广篇四:常用自我评价合集

1、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定

的工作经验，能够高效率按时完成任务。

2、个*稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。

3、工作态度:有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作

人员的背景下出*地工作。

4、我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

1。本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨

负责。

2。*格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关

的*知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。

3。相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做

不到的事我也会尽我所能把它做得更好。 ★ 做人诚实，做事积极认真 ★ 思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳 ★ 较强的适应能力和自学能力，较强的管理、组织能力和社交能力 ★ 我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习能力很强，我会以最短的时间

进入最佳状态。 ★ 作风正派，责任心强。

★ 真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。 ★ 热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。 ★ 接手新事物能

力强，易上手。

★ 善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。 本人*格开朗，与人友善，有较强的集体荣誉感及责任心，也有较强的团队合作精神和

沟通能力、做事细心认真，坚持天道酬勤，相信自己付出的努力会有成功的时候。 本人*格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任

心，具有团队合作精神，又具有较强的*工作能力，思维活跃。 能熟练运用windows

office word、excel、xxx等应用软件，能根据xxx的需求，完成面xxxx工作，具备良好的

xxxx意识，极强的沟通能力与谈判能力； 在xxxx中提出*的意见和产品及供应商资讯，提出可行*方案建议，跟进解决xxxx

问题； 具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。 本人热爱生活，*格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精

神，有*的思维能力工作态度认真，乐于与人交往，熟悉word、excel 办公软件。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地

进步自己的工作能力，与企业同步发展。 办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练*作

常用办公软件word、excel。 *格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽

职尽责，有耐心。

具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致

入微，能够及时发现和更正自我的不足。 基本知识扎实，善于领导和管理。 本人为人诚恳，思想积极向上，*格开朗，积极进取，有较强的团队精神。 在校期间所

学知识较为局限，我不满足与现有的知识水平，目前最缺乏的是实践工作经验，我期望在实

践中得到锻炼和提高，我渴望能够加入贵公司。 我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作，竭尽全力做好本职工作，在工作中取得好的

成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献，决不辜负领导对自己的期望，

有一份工作，我也会珍惜来之不易的工作。 我做事有耐心，肯钻研肯吃苦，遇到困难和问题时善于思考并解决。我热爱我选择的专

业和就业方向。秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨，我殷切地希望能够在我们的带领和

指导下，发挥我的专长，更好地为该行业以及国家贡献自己的力量，实现人生的价值。 计算机基础、计算机网络技术、信息管理系统、网络*作系统、网络安全、 实用工具软件、coreldraw、photoshop图像处理，企业策划宣传、制作印刷等。熟悉互

联网的使用，了解电子商务。 有较好的计算机知识和应用能力熟悉windows系统的各项配置维护工作，对于计算机的

维护有一定基础，能自行排解各种常见的问题(系统、软件、硬件)； 积累了丰富的实践经

验，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。 具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承

受压力。 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出*的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞

察力； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的*工作能力和

*能力。 我是一个*格乐观、开朗的男生，在校期间，我虚心求学、刻苦认真并报考了xxx大学

的xxx*，热爱集体、有良好的团队合作意识，在多次参与团 队合中使我拥有了较强的领导组织能力和统筹策划协调能力，也使我懂得了感恩和融入

大家庭。

我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累，愿通过自己富有*、积极主动的努力实

现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者，我具备出*的学习能力并且乐于学习、

敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为

领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。 受过系统的经济相关*知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的

忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个*乐观执着，敢于面对困

难与挑战。 本人*格乐观、稳重，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳，时间观念强。有

较强的组织能力、实际*作能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。恪

守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备职业奉献精神。 本人*格外向，思想活跃，待人真诚，善于交际，有团队合作精神，适应能力强，敢于

拼搏。经常利用业余时间参加兼职实践活动，具备相对丰富的工作经验，擅于进行社交活动，

更有组织各种文艺活动的经验。对工作有较强的责任心和热情，能制定缜密计划，能在较短

时间内适应高压力的工作。篇五:面试自我评价的经典句子 英文简历中35个自我赞美经典句子

1。 mature，dynamic and honest． 思想成熟、精明能干、为人诚实。 2。 excellent ability

of systematical management． 有极强的系统管理能力。 3。 ability to work independent1y，

mature and resourcefu1． 能够*工作、思想成熟、 应变能力强。 4。 a person with ability plus flexibility should app1y。 需要有能

力

及适应力强的人。 5。 a stable personality and high sense of responsibility are

desirable。 个*稳重、具高度责任感。 6。 work well with a multi-cultural and diverse

work force。 能在不同文化和工作人员的背景下出*工作。 7。 bright， self-motivated and strong interpersonal skills。 思想成熟、上进心强，并具极丰 富的人际关系技巧。 13。 energetic，fashion-minded person。 精力旺盛、思想 新潮。 14。 with a pleasant mature attitude。 开朗成熟。 15。 strong determination

to succeed． 有获得成功的坚定决心。 16。 strong leadership skills． 有极强的领导艺

术。 17。 ability to work well with others。 能够同他人 一道很好地工作。 18。 highly-motivated and reliable person with excellent health

and pleasant personality。 上进心强又可靠者，并且身体健康、*格开朗。 ? the ability to initiate and operate independently。 有创业能力，并能*地从

业。 strong leadership skill while possessing a great team spirit。 有很高的领导艺

术和很强的集体精神。

be highly organized and effecient． 工作很有条理，办事效率高。 ? willing to learn

and progress． 肯学习进取。

? good presentation skills。 有良好的表达能力。 ? positive active mind essential． 有积极、灵活的头脑。 ? ability to deal with personnel at all levels effectively。 善于同各种人员打

交道。 ? have positive work attitude and be willing and able to work diligently without

supervision。 有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 ? young，

bright，energetic with strong career-ambition。 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事

业心。

? able to work under high pressure and time limitation。 能够在高压力下和时间

限制下进行工作。

?? be elegant and with nice personality。 举止优雅、个人*格好。 ?? with good managerial skills and organizational capabilities。 有良好的管理

艺术和组织能力。

?? the main qualities required are preparedness to work hard， ability to learn，

ambition and good health。 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身

体棒。

?? having good and extensive social connections。 具有良好而广泛的社会关系。 ??

being active， creative and innonative is a plus。 思想活跃、有首创和革新精神尤佳。 ??

with good analytical capability。 有较强的分析能力。 myself。 for example， i want to graduate with highest distinction。 and even though

i had a slow start in my freshman year， i made up for it by doing an honor`s thesis。

(我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的

预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出*的毕

业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。)以上就是英语

中自我介绍的大致内容，你也可以根据自己的特点进行适当的增减获得个*化的效果。 英语面试生存指南

tell me about yourself like a good career move， 或是 i havent been able to find anything else interesting。

开始。

第3篇：营运人员自我评价

自我评价不但具有特殊的自我功能，还具有特殊的社会功能，因为它在一定程度上会影响人与人之间的相互关系，也影响一个人对待他人的态度。下面是小编我为您准备的“营运人员自我评价”3篇，欢迎参考，希望能对您有所帮助。

本人具有sap相关产品的开发管理及系统实施从业经验。熟悉sap上线实施的方法论，注重项目质量及进度管理，掌握各种sap的开发技术及外部系统接口实施技术。熟悉sapr/3fi/co、pp、sd、mm模块相关的业务。

*知识扎实，动手能力强，坦诚直率、乐观自信，处事冷静灵活果断；善于沟通交流，具有很强的团队精神和组织协调能力；有很强的进取心，具有*分析问题和解决问题的能力。

*戏剧影视美术设计本科毕业，设计基础扎实，具有很强的创造力和美术功底，熟练应用msoffice办公软件以及photoshop、3dmax、cad设计软件。在舞美设计领域具有扎实的*知识，熟练了解晚会舞美、演播室舞美、各类展览展示以及大型活动的运作流程并对舞美设计*抱有极大的热情和兴趣。

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。

拥有多年技术设计、开发及项目管理工作经验。熟悉cmm和iso9000质量认证体系。参与设计开发多个大中型项目，管理开发多个电子政务、企业信息化、外包方面的软件。在*技能上，具有过硬的软件行业技能。非常熟悉电子政务、电子认证服务、企业信息化等行业。

本人*格稳重，开朗，待人真诚；对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，纪律*强，工作积极配合，意志坚强，具有较强的团队合作精神。并且上进心强、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。灵活运用ps、premiere、3dmax、ai、sketchup等软件。

有扎实的*基本知识，熟练掌握*技能，有较强的动手能力，有很好的学习方法，能适应各种新的*、非*课程的再学习，敢于面对困难与挑战，并且有良好的团体协作精神，能处理好各方关系、善于交际，有很好的忧患意识和艰苦创业的精神。为人坦诚，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。俯首甘为孺子牛！

乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活；拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念

本人大气稳重，乐于助人，细心善于观察，*格可静可动，诚信，求上进，亲和力强。善于与人交流，有较强的生活工作环境适应能力，做事追求完美与自我完善。可迅速适应环境及工作。我具有较强的团队组织与沟通能力，并具备一定的管理能力。丰富组建和管理*团队能力，擅于制定绩效考核激励团队。擅长处理传统企业做电商的沟通协调、线上线下的利益平衡、产品的规划、及优化企业供应链。擅长品牌运营和营销策划，及广告投放方案和成本预算的制定。

第4篇：运营主管自我评价

运营主管自我评价
篇一:银行营运主管述职报告
银行会计主管述职报告
2014年对我而言，是非常重要的一年。在担任支行营运主管期间，带领运营团队围绕[安全、优质、高效"的会计营运目标， 坚持"安全就是增效[的理念，把做好支行的规章制度执行、内控风险防范、提升柜员服务技能、效率、风险意识作为目标而努力奋斗，发挥了自己在本职岗位上应有的作用，确保了支行全年会计工作圆满安全完成。
现将本人2014年会计主管工作情况汇报如下:
一、认真贯彻落实交通银行总行及分行会计管理工作的要求和指导精神，认真履行营运主管的职责。
1。在工作中，本人始终保持高度的责任心和事业心，保持强烈的集体主义观念，严格执行各项金融政策和规章制度，工作上兢兢业业，克己奉公
2。 根据支行2014年年度人员内部轮岗的安排，认真分析梳理，对支行现有人员进行了岗位设置和不相容岗位的分工，落实完善了支行的岗位责任制和分级授权责任制，达到了人力资源的良好利用率。
3。日常工作中强抓营运管理重要环节和风险防范。采用监督、检
查、辅导、授权、审核等多种方式，按频度和质量要求，完成尽责事项、实施日常管理，做到有据可查、规范有序。加强对重点业务和环节的控制，对异常现金支付进行严格审批与报
备;强化全员提高自助设备现金分流率的意识，有效引导客户分流;库存现金限额管理和大额现金反假工作由专人负责，有条不紊;分析查找支行薄弱关键问题，合理解决问题，提高质效;定期组织全员对风险案例的分析和学习，增强员工风险防范意识，规范柜面业务*作，防微杜渐。
二、强化内控管理，提升合规经营水平
1。作为支行的运营主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持[标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。
2。认真履职，正确处理内控与发展的关系，有效防控营运风险和合规风险。根据网点客户群体、业务发展需要，营造*的团队氛围，合规高效的营运执行力，为支行各项业务的开展、落地保驾护航。
3。认真组织年终决算各项业务及账务清理工作，严格按要求和规
定，认真学习，精心组织，亲力亲为地做好各项准备工作:核对帐务、清理各项资金、年终决算测试、核实损益、编制报表、
上报各类自查报告等。保证了2014年度会计决算的顺利进行，无差错事故发生。
4。重视银企对帐工作和电子对账推广工作，及时根据分行结算部下发的银企对帐回收的情况，主动联系加紧催收。特别是针对财务人员变动，地址变更等问题，支行克服时间紧、人员少、工作量大的困难，在年底将帐务及时核对完毕，进一步维护好我行与企业的良好合作关系。
三、抓好队伍建设，从基础入手，着力于运营人员的安全素质培养，保障支行的稳健经营。
1。加强对*录像的管理。严格按分行对*录像管理回放的要求，每周认真抽查回放录像，全月将所有柜员的*均能全部调阅，在回放中发现柜员的不规范现象，耐心地给柜员讲解原因和后果，以减少事故隐患;对于发现的其它问题均能及时联系相关职能部门，督促完善，确保录像资料完整清晰和有效*。
2。认真审核柜员的传票，及时处理后督下发的差错。加强对新行员和差错较多柜员的传票审核，使差错率得到较好的控制。遇后督的查询及差错下发，做到逐笔核对并与柜员共同分析差错原因晨会讲解，认真登记柜员差错台帐，督促柜员整改杜绝再范。
3。加强员工业务辅导培训和技能训练，制定支行<内控奖惩积分考核机制管理办法>，有效激励员工，确保风险防范工作和531培
训有序开展，执行制度不走样。精心组织晨会学习，及时
对总分行风险提示清单进行分析传达、对新业务进行培训、做好班前、班中、班后检查通报、后督差错的讲评、以及*回放中出现的问题进行逐一讲解等。定期上报风险排查报告，对管理风险、内控风险、安全风险等环节逐一排查，积极整改，员工遵章守制的意识得到了提高。多渠道的培养和教育员工树立风险意识、责任意识，使员工意识到自己是风险管理体系中的一部分，切实贯彻落实各项规章制度，做到有章必循，加强各项规章制度的执行力。
本人工作中存在的不足
1。内部精细化管理有待提高，内(转自:bdfqy 千 叶帆 文摘:运营主管自我评价)控*力度不到位。由于不能顾及诸多工作全权管理到位，员工的业务技能亟待提高，有时会疲于应付日常工作，管理精细化不高。
2。风险*意识与系统更新不同步。由于总行531系统上线及各项清理工作紧锣密鼓的开展，新业务系统内容更新加快，自身学习的节奏还需同步跟进，考虑不够全面。在今后的工作中，定会努力克服自身不足，及时学习和掌控，丰富自己的业务知识水平，更好把握规章制度，增强风险意识 。
3。支行服务还有待提高，员工的业务素质还不能达到适应银行高强度业务风险的能力，2015年主要从服务和制度的执行上及提高员工素质上入手，提高我们支行运营人员的工作能力和服务水平。
篇二:运营中心经理 个人简历模板
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篇三:网站运营主管 个人简历模板
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第5篇：运营助理自我评价

运营是集计划、组织、实施和控制于一身的活动，所以，在工作中需要我们勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率，这也是我需要改进和完善的地方。以下是小编整理的运营助理自我评价，要如何进行自我评价呢？

本人熟练企业运营管理，具备服装产品开发，生产计划、管理，品质控制的能力；能够编制和完善公司的各项规章制度及生产流程，擅长企业各项成本的预算、控制。工作兢兢业业，为人热情、诚恳，具有丰富的团队组建与整编经验，安全管理和沟通、协调能力。

1、本人有6年的电商营运经验，熟悉策划淘宝网销售供应链各个环节，熟悉淘宝网规则和营销规律；

2、有5年大品牌化妆品营销策划经验，主要营运淘宝、天猫和b2c*商城，运营过三九基茵壹号、卡姿兰、凯芙兰等化妆品品牌，能够避免网络市场与线下市场的价格冲突；

3、熟悉淘宝各种推广渠道，如直通车、钻石展位、淘金币、聚划算、天天特价、淘宝u站等；

4、有5年产品平面摄影经验，熟悉灯光布置与各种摄影器材的使用；熟练*作photoshop，摄影图片后处理，修图/调*有丰富经验。能策划出有利于销售的页面ui布局和美观度。

5、在产品质量过关，价格有优势前提下，可以在6个月内将天猫店铺销量提升至月销量50万以上。

1、本人对电子商务营销有独特的见解和成功的b2c销售策划案例，熟悉网络消费和行为心理；

2、本人现只专注于化妆品的电商行业，对该行业的认识有一定的深度；

3、工作专注，抗压能力强；

4、为人踏实，责任感强。

5年多电子商务经验，3年多天猫商城运营推广经验，1年多网络营销推广经验；多年来，一直从事淘宝天猫运，及它渠道平台运营推广工作。熟悉天猫商城的运营、活动策划，具有很强的数据分析能力，能够针对产品、受众提出有效的营销推广方案。对于提升流量、转化率、客单价、重复购买率，具有丰富的实*经验。对淘宝各种推广工具也很熟悉，比如直通车、钻展、自然搜索排名。保证roi的情况下，提升店铺有效流量，提升店铺销售额。有在月销售额过千万的店铺和品牌知名度公司的工作经历，在天猫女装top店铺做过2年多运营推广，对大卖家店铺的运营推广、团队管理都深有了解。

第6篇：电商运营自我评价

电商运营自我评价
篇一:电子商务自我评价以及总结
自我评价以及总结
尊敬的公司领导:
我于2011年8月17日入职??????????????????项目中，担任分销专员一职。
在工作期间，我认识到自己对淘宝网上*知识和对供应商产品知识缺乏，表现出工作上的大胆创新不够和考虑欠周全。不过在公司领导以及同事的帮助下，使我对淘宝、对九阳产品有了深入的了解。同时我以后会花更多的时间刻苦学习新的知识，努力提高业务素质和理论水平。
自进入公司以来，我主要负责业务、售后以及窜货。
关于业务。对于业务我并不陌生，有五年的销售经验，并且有4年的实体店管理经验。所以在来到????之后，丰富的经验使得我能够在与经销商沟通的时候能够得心应手。并且能够很好的完成自己的销售任务。当然，也要感谢公司领导，对于很多棘手的问题给予支持以及帮助。
九月份完成销售业绩490w，完成销售任务的95%，十月份完成销售业绩529w，完成销售任务的115%。
关于售后。对于售后我以前并没有接触过，但是，在这两个月
的不断学习中，终于也有了突破*的进展，各仓库中九阳产品的残机、破损机的售后问题。特别是武汉仓，残机、破损机数量达到了109台。无法二次销售，造成了库存积压。我联系各个城市的??客服主任，通过他们的推荐，联系到我们仓库所在城市的??授权售后服务网点，
并达成了协议，为我们维修这些售前机。第一批破损机已经在修理之中，并且后续的售后问题，也制定出了*作流程。
对于知识和个人素质以及能力我都是在不断学习的。一旦认定的事情，我一定要在最短的时间之内将其解决并且化为自己成长中宝贵经验的一部分。
关于窜货。窜货是我负责几个工作中最让我感到困难的。在工作三个月的时间里，一共接到窜货投诉17次。我要找到窜货的经销商以及货物流向，做出合理的解释，进行申诉。但是8月-10月我司的扫码设备并没有完善，对于货物流向无从查起。对于厂家来说我们的货窜到线下或者是线上跨区，就说明我们对我们的经销商没有掌控力度。如果没有足够的证据能够说明我们的货物流向，厂家就会按照违反网络渠道秩序给予相应的处罚。这样使我在查证窜货的过程中压力非常大。但是在压力、困难面前我也没有消极，而是积极的找出解决问题的方法，在自己的努力以及同事的帮助下，每一次的窜货投诉，都能够成功申诉。*是我们大客户最多的一个城市，*仓的扫码至关重要，不过所幸的是10月25日*仓已经可以扫码，相信对窜货的处理会更加快捷
和便利。
我有勇于面对困难的勇气，并能以坦然、积极乐观的态度对待困难，能够从中学到很多珍贵的经验。
通过三个月来的工作，切身体会颇多。在这里让我感受到学习、开放、*、创新及融洽的工作氛围，团结向上的企业文化。我具有丰富的工作经验，以及不断提高自身综合素质的思想。能够勇于面对
各种困难的决心。同样我也在很多方面有所欠缺，*格比较急躁，对淘宝网上的销售模式认知还并不全面，对于淘宝店铺的运营了解还不够深入，我会在今后的工作中努力提高自己的能力，不断的学习，丰富自己的头脑，努力成为公司需要的人才，为华强电商贡献我的全部力量。所以希望领导能给让我承担更多的责任。来*自身的价值。
篇二:品牌自我评价
品牌培育能力自我评价报告编制指南<品牌培育能力自我评价报告>(以下简称<自评报告>)是企业在开展自我评价活动的
基础上，编制的全面反映企业品牌培育能力、绩效和发展潜力的重要文件，也是工业品牌培
育能力评价的重要信息来源。为保证试点企业规范地编制<自我评价报告>，并为品牌培育能
力评价工作提供充分有效的信息，特制定本<编制指南>。 本<编制指南>旨在规范<自
评报告>的结构和要点内容，不约束<自评报告>的风格特点、表现形式及详略程度。
1。<自评报告>的结构
<自评报告>应包括以下7个部分:
1)封面;2)目录;3)前言;4)公司及品牌培育概述; 5)自我评价的内容;6)附录;
7)封底
2(幅面、字号和章节条款<自评报告>采用a4幅面。正文采用小4号宋体，行间距固定值25，图表标注及说明
采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。 章节条款结构采用:
1。 (一级条款)
1。1(二级条款)
1。1。1(三级条款)
a)(四级条款)
3。 各部分主要内容
3。1 封面
封面应包括报告名称、企业名称和报告日期等内容。具体形式企业自行设计。
3。2 目录
目录应将三级条款以上条款名称列入，包括前言、品牌培育概述和附件，并编排页码。
3。3 前言
前言部分可描述公司对品牌培育工作的认识，说明参与品牌培育试点、建立实施品牌培
育管理体系、开展品牌培育能力自我评价等活动的简要情况，表明本<自评报告>的来由及
预期用途。
3。4 公司及品牌培育概述为保证为品牌培育能力评价提供充分信息，本部分应 对公司品牌培育工作状态做概要*
表述。包括:
3。4。1 公司简介，包括公司自然情况、所处行业、行业地位、主要产品、奖励荣誉等
3。4。2 公司拥有企业品牌/产品品牌的情况
3。4。3 公司品牌培育战略、方针和目标
3。4。4 最近3年(含今年预期)的销售收入
3。4。5 各品牌产品的主要目标市场，及市场占有率(说明信息来源)
3。4。6 各品牌的目标顾客群体，及顾客满意度/忠诚度等情况(说明信息来源)。
3。4。7 主要竞争对手，与竞争对手相比的竞争优势，以及可以体现竞争优势的指标水平。
3。5 自我评价的内容
3。5。1 总体结构
本部分为<自评报告>的核心内容。从本部分正式编排章节条款。章节条款按照<品牌
培育管理体系 实施指南>的机构编排。三级条款以上(含)均采用<实施指南>的标题名称。
三级条款以下内容自 行确定。本部分总结构为:
1。范围
2。引用和参考文件
3。术语和定义
4。品牌培育管理体系
4。1 总要求
??
7。4。2 品牌设计
??
8。6。2 纠正和预防措施
3。5。2 范围
说明本<自评报告>的编制目的和使用范围
3。5。3 引用和参考文件
说明本<自评报告>在编制过程中所引用和参考的标准 和文件。
3。5。4 术语和定义
说明在本<自评报告>需要特别明确其含义的专用词汇、 习惯用语等。<实施指南>中列出的通用术语不必在这里重新说明。
3。5。5 核心部分
从[4 品牌培育管理体系"开始，进入核心部分。 对于每个章节条款，应根据自我评价活动中获取的信息，组织语言、选择适合的表述方
式，回答或说明清楚以下问题(内容):a)<品牌培育管理体系 评价指南>中对应章节条款下的内容。 b) <品牌培育能力评价
记录表>中对应章节条款下[评价内容" 中的问题。
c) 企业就该条款希望说明的情况。鼓励采用图表、数据等信息说明本部分内容;鼓励采用与本公司以往情况、竞争对手、行业水平和标杆水平进行对比的形式说明本部
分内容;
鼓励在本部分内容中，提出自身的特*和亮点，并指出改进方向的表述方式; 所引用的图表、证实*资料等内容篇幅较大时，可作为附录。
3。6 附录
附录部分的各附录文件按照[附录1、附录2??"的形式依次排列。附录文件至少应包
括<自我评价评分表>、<主要品牌培育管理体系文件清单>等。篇二:品牌培育能力自我评
价报告编制指南
品牌培育能力自我评价报告编制指南 <品牌培育能力自我评价报告>以下简称<自评报告>是企业在自我评价活动基础上编
制的反映品牌培育能力、绩效和发展潜力的文件是工业品牌培
育能力评价的重要信息源。为
指导企业规范地编制<自评报告>并为品牌培育能力评价工作提供有效信息，特制定本指南。本指南就<自评报告>的结构和要点内容提出指导*意见，鼓励企业保持自己的风格特
点。
1、<自评报告>的结构
<自评报告>可分为7个部分。即: 1)
2)目录
3)前言
4)企业及品牌培育概述
5)自我评价的内容
6)附录
7)封底。
2、幅面、字号和章节条款<自评报告>采用a4幅面。正文采用小4号宋体、行间距固定值25。图表标注及说明
采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。 <自评报告>的章节条款结构: 1。
1。1
1。1。1
a)
3、各部分主要内容
3。1 封面
应包括<自评报告>的全称、企业名称和日期等内容。具体形式企业自行设计。
3。2 目录
应将三级以上(含三级)条款的名称列入目录，并编排页码。包括前言、品牌培育概述和附件。
3。3 前言
应描述企业对品牌培育的认识，说明建立实施品牌培育管理体系，开展品牌培育能力评
价等活动的简要情况。可说明<自评报告>的来由及预期用途。
3。4 企业及品牌培育概述
应对企业的品牌培育现状作概要*描述。包括:
3。4。1 企业简介，包括企业自然情况、所处行业及行业地位、主要产品、奖励荣
3。4。2 企业拥有企业品牌/
3。4。3
3。4。4 最近3
3。4。5 各品牌产品的主要目标市场及市场占有率，
3。4。6 各品牌产品的目标顾客群体及顾客满意度和(或)忠诚度等情况，说明信
3。4。7 主要竞争对手、企业的竞争优势、可以反映竞争优势的指标及水平。
3。5 自我评价的内容
该部分是<自评报告>的核心内容。本部分章节条款按照<品牌培育管理体系 实施指南>
的结构编排。三级以上(含三级)条款均采用与<实施指南>对应的标题。三级以下条款的内容自行确定。本部分的结构为:
1。范围
2。引用和参考文件
3。术语和定义
4。品牌培育管理体系
4。1 总要求
??
7。4。2 品牌设计
??
8。6。2 纠正和预防措施
3。5。1 范围说明<自评报告>的编制目的和使用范围。
3。5。2 引用和参考文件
说明在编制过程中引用和参考的标准和文件。
3。5。3 术语和定义
说明需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。<实 施指南>中已列出的通用术语
不需要在这里说明。
3。5。4 核心部分
说明从[4 品牌培育管理体系"到[8。6。2 纠正和预防措施"的
各品牌培育过程的运行
及结果情况。 说明以下内容: a) <品牌培育管理体系 评b) c) 企业就该条款希望说明的情况。鼓励采用以下方式说明有关信息: a) b) c) 明确自身特*和亮点，并指出改进方向。 所引用的图表、数据等信息篇幅较大时，
可作为附录。
3。6 附录
各附录文件按照[附录1、附录2??"的形式依次排列。附录中至少包括<自我评价评分
表>、<主要品牌培育管理体系文件清单>等。篇三:品牌培育能力自我评价报告编制指南 附件1 品牌培育能力自我评价报告编制指南 <品牌培育能力自我评价报告>(以下简称<自评报告>)是企业在自我评价活动基础上
编制的反映品牌培育能力、绩效和发展潜力的文件，是工业品牌培育能力评价的重要信息源。
为指导企业规范地编制<自评报告>，并为品牌培育能力评价工作提供有效信息，特制定本指
南。
本指南就<自评报告>的结构和要点内容提出指导*意见，鼓励企业保持自己的风格特
点。
1(<自评报告>的结构<自评报告>可分为7个部分。即:1)
封面;2)目录;3)前言;4)企业及品牌培育
概述; 5)自我评价的内容;6)附录;7)封底。
2(幅面、字号和章节条款<自评报告>采用a4幅面。正文采用小4号宋体，行间距固定值25。图表标注及说明
采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。 <自评报告>的章节条款结构:
1。(一级条款)
1。1(二级条款)
1。1。1(三级条款)
a)(四级条款)
3(各部分主要内容
3。1 封面
应包括<自评报告>的全称、企业名称和日期等内容。具体形式企业自行设计。
3。2 目录
应将三级以上(含三级)条款的名称列入目录，并编排页码。包括前言、品牌培育概述
和附件。
3。3 前言
应描述企业对品牌培育的认识，说明建立实施品牌培育管理体系，开展品牌培育能力评
价等活动的简要情况。可说明<自评报告>的来由及预期用途。
3。4 企业及品牌培育概述
应对企业的品牌培育现状作概要*描述。包括:
3。4。1 企业简介，包括企业自然情况、所
处行业及行业地位、主要产品、奖励荣誉等;
3。4。2 企业拥有企业品牌/产品品牌的情况;
3。4。3 企业品牌培育战略、方针和目标;
3。4。4 最近3年品牌产品的销售收入;
3。4。5 各品牌产品的主要目标市场及市场占有率(说明信息来源);
3。4。6 各品牌产品的目标顾客群体及顾客满意度和(或)忠诚度等情况(说明信息来源);
3。4。7 主要竞争对手、企业的竞争优势、可以反映竞争优势的指标及水平。
3。5 自我评价的内容
该部分是<自评报告>的核心内容。本部分章节条款按照<品- 2 - 牌培育管理体系 实施指南>的结构编排。三级以上(含三级)条款均采用与<实施指南>
对应的标题。三级以下条款的内容自行确定。本部分的结构为:
1。范围
2。引用和参考文件
3。术语和定义
4。品牌培育管理体系
4。1 总要求
??
7。4。2 品牌设计
??
8。6。2 纠正和预防措施
3。5。1 范围
说明<自评报告>的编制目的和使用范围。
3。5。2 引用和参考文件
说明在编制过程中引用和参考的标准和文件。
3。5。3 术语和定义
说明需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。<实施指南>中已列出的通用术语不需要在这里说明。
3。5。4 核心部分
说明从[4 品牌培育管理体系"到[8。6。2 纠正和预防措施"的各品牌培育过程的运行
及结果情况。
对每个章节条款，应根据自我评价活动中获取的信息，选择适合的表述方式，说明以下
内容:
- 3 -a) <品牌培育管理体系 评价指南>中对应章节条款的内容; b) <品牌培育能力评价
记录表>中对应章节条款的[评价内容";
篇三:电商个人简历
个人简历
姓 名:
出生年月:
学 历:
住 址: 周耀德 88。1。8 大专 东莞市常平 * 别: 男 联系电话: 13431520623 专 业: 软件开发 民 族:汉 工作经验:三年以上 毕业学校: 湖南师大 电子信箱: romyzhou@163
求职意向:
目标职位:
期望地区:
期望薪资:
到岗时间: 淘宝运营 推广 东莞。深圳。广州 8000 待定
规划方向:
3年外贸工作经历，2012年接触淘宝及网购，从此对电子商务产生浓厚兴趣，并花了一年全职投入并学习;如今电子商务已成为每个行业转型的发展趋势--线上线下o2o模式，规划2014年对电子商务(淘宝)平台投入更多的时间和学习，在电商路上稳步前进，通过努力创造自己的财富和价值，并成为终身事业 自我评价:
本人*格稳重，积极向上，学习能力强，对待工作认真负责，勇于创新，有较强的组织能力和团队合作精神，敢于担当，迎接挑
战和承受压力
能力特长:
1、 熟悉电脑*作与维护，精通办公软件
2、 。熟悉ps美工制作、dw简单模板制作
3、 擅长seo优化、详情页购物体验、活动策划、数据分析、用户心理学
4、 熟练日常店铺管理与运营
工作经历:
2010-2 ~ 2013-03 <蓓尔贸易(深圳)有限公司东莞分公司>职位:验货员，主要负责唛头客人下单工
厂生产进度管控，安排期中、期末验货，发现问题及改善
2013-4，2014-01
2014-3，至今
c店运营， 自学全职店铺所有装修与美工设计，产品seo排名优化，运营及推广，淘宝活动，熟悉直通车，淘金币，淘伴，微淘运营，(熟悉ps美工与设计制作，macromedia dreamweaver 8网页模板编辑，)一米爱家具旗舰店天猫top30商家
工作职责 top30天猫ka商家，
1。负责店铺整体规划，发展方向，品牌定位，品牌特*、优势，市场定位，精通数据优化
2。店铺内装修、ps美工，统一风格定位、特*，页面布局
3。熟悉产品、工艺、特*、价格、小群体、年龄、区域、市场竞
争等
4。店铺产品日常编辑上下架，详情页标题优化，产品分类，关联营销搭配
5。店铺数据统计，主推爆款做好优化、爆款计划
6。日常节假日活动策划促销，针对不同活动输出不同方案，依据产品毛利，热销程度，市场需求等维度做出选品
7。报名淘宝官方活动、要求及相关上线准备工作
8。淘宝站内外推广引流
9。精通seo优化排名和*作技巧
10有丰富的*作资源和全国各地100多运营付费交流圈子